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（一）销售目标与策略管理 制定杭州区域销售规划，将业绩任务合理分配至团队成员，确保达成公司下达的销售总额、回款率及新客户拓展等关键指标。 结合本地家装市场变化与竞争格局，制定具有针对性的销售策略，重点发力小区集中营销、家装公司及设计师渠道合作模式。 跟踪核心销售数据（如订单数量、转化效率、单客成交金额等），定期开展复盘分析，及时调整战术以突破增长瓶颈。 （二）市场与客户开发 主动开拓杭州地区C端家装客户资源，覆盖新建小区业主与自建房用户，同步发展与家装企业、设计师、房产中介、建材商户的合作关系，构建稳定渠道网络。 深度服务重点客户，通过定期走访了解实际需求，提供系统门窗与阳光房个性化定制方案，增强客户粘性并促进二次购买。 持续收集市场反馈，包括竞品定价、产品动向及消费者偏好，为公司产品升级与市场决策提供有效支持。 （三）业务执行与运营 独立完成客户接洽、报价制定、合同协商与签署流程，联动设计、测量、生产及安装团队，保障项目顺利推进与交付。 跟进各阶段回款进度，防范逾期风险，保障公司资金流安全。 组织并落地杭州区域线下推广活动，如社区驻点宣传、家装展会参展、设计师交流会等，提升品牌区域影响力。 （四）汇报与协同 每周按时提交销售周报、市场动态分析及日常工作总结至销售总监。 与市场、产品、售后服务部门紧密协作，持续优化销售流程与客户全周期体验。 三、任职要求 （一）基本条件 大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑建材类专业优先考虑。 具备1年以上门窗或家装建材领域销售经验，有1年及以上团队管理经历；拥有杭州本地家装客户资源或参与过小区团购项目者优先录用。 年龄23-38岁，形象良好，持有驾驶证并能自行配备交通工具（因杭州区域小区分布较广）。 （二）专业能力 熟悉系统门窗与阳光房相关产品知识，掌握杭州家装市场的运作模式、渠道结构及客户决策路径。 具备较强的客户开拓、商务谈判与签约能力，擅长面向C端客户销售及长期渠道关系维护。 （三）综合素质 沟通表达清晰，抗压能力强，富有进取心和执行力，适应高频外出工作节奏。 积极主动，责任心强，以结果为导向，重视客户满意度与品牌口碑积累。 熟悉杭州本地市场环境，具备一定本地资源者优先。 四、薪酬福利 薪资结构：无责底薪 + 订单提成2%-3% + 销售额奖励 + 项目分红 + 团队激励提成。 福利待遇：社保缴纳、带薪年假、行业专项培训、节日礼品、定期团建等。

【岗位亮点】：零基础可投、专人带教成长快、多劳多得收入高 【岗位职责】 在销售主管指导下掌握高端门窗销售全流程，包括产品讲解、报价制定、方案设计、签约跟进及售后协调。 负责萧山、滨江区域内客户开拓，完成上门测量、社区推广、装修工地走访，对接装修公司与设计师资源。 持续跟进客户需求，做好回访与关系维护，提高成交转化，助力团队达成业绩目标。 主动钻研产品特性、行业知识与销售方法，快速实现独立作业能力。 协助门店日常运营，遵守工作安排，保持积极外勤状态，勤奋务实。 【任职要求】 无需经验，愿意从基层学起，学习意愿强、行动力佳。 能适应户外工作，接受在萧山+滨江区域频繁外出，包括上门服务、小区巡访及工地沟通。 表达流畅、品行端正，具备客户服务意识，诚实守信，稳定性强。 年龄18–30岁，学历不限，拥有电动车或驾照者优先考虑。 有赚钱动力、有成长追求，乐于跟随导师踏实积累，冲刺销冠目标。 【我们提供】 一对一师徒制培养，全程指导谈单技巧、现场量尺与成交流程。 萧山+滨江成熟市场资源，主攻高端门窗与别墅项目，提成空间大。 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 激励，总收入随能力稳步增长。 明确晋升路径：销售顾问→高级销售顾问→销售主管→销售经理。 工作范围以萧山展厅为据点，辐射滨江、萧山全域，交通便利。 【我们要这样的人】 主动学习、拒绝躺平 勤于跑动、不怕辛苦 渴望增收、目标清晰 稳定靠谱、责任到位

岗位职责 负责高端门窗产品的市场推广与销售，通过线上线下结合方式主动开拓新客户，深入挖掘客户需求，达成个人业绩目标。 为客户提供专业的售前咨询与方案讲解服务，持续跟进需求进展，推动成交转化，做好客户关系维护工作。 积极配合销售主管安排，认真学习产品知识与销售方法，不断提升专业素养，快速适应岗位发展要求。 规范记录客户信息及销售过程，及时汇总并反馈客户诉求与市场变化情况。 服从团队管理，踏实肯干，主动外出拓展市场，积极完成各项销售任务。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，接受无销售经验者投递，有建材或门窗类销售经验者优先考虑。 具备较强的学习能力，愿意主动掌握产品知识与销售技能，听从指导，快速融入岗位角色。 能承受工作压力，执行力强，吃苦耐劳，敢于进行陌生客户拜访，具备主动跑动开发客户的意愿。 表达清晰流畅，具备基础客户服务意识，品行端正，诚实守信，富有责任感。 认同公司价值观，具备团队协作精神，渴望收入增长与个人成长。 核心优势 新人友好：无需经验即可入职，由销售主管亲自带教，提供一对一辅导，手把手培养销售能力。 产品优势：主营高端门窗产品，市场需求旺盛，单笔订单金额高，提成比例优厚。 成长空间：拥有系统化培训机制与明确晋升通道，助力实现能力提升与收入增长双丰收。

岗位职责 制定并落实每月销售方案，确保完成公司下达的销售业绩、客户拓展等相关个人考核指标。 积极开发新客户，维护现有客户关系，提高客户转化效率、服务满意度与长期合作意愿，促进重复购买及推荐引荐。 及时响应客户咨询与反馈（投诉率控制在3%以内），主动收集客户正面评价，持续提供专业、周到的服务体验。 完整记录销售各环节信息，保障销售策略有效推进，提升目标达成比例。 协同团队实现整体业务目标，与同事及相关职能部门保持信息互通、协作高效。 参加企业组织的各项培训，积极学习销售技能、客户运营方法及相关综合能力，实现自我成长。 任职要求 大专及以上学历，性别不限，具备1-3年门窗行业销售经验者优先，了解建材类产品销售流程，可独立开展客户开发并完成销售任务。 拥有良好的语言表达、谈判技巧及客户服务意识，能适应业绩考核压力，擅长洞察并引导客户需求。 具备团队合作意识，愿意交流实践经验，能够与同事及内部部门顺畅沟通、协同作业。 适应公司销售管理模式与绩效评估体系，主动识别能力不足并优化工作方式，提升执行成效。 认同公司核心价值观，遵守管理规范与职业操守，诚实守信，无不良从业历史。

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岗位职责： 1. 负责室内艺术漆墙漆涂刷作业，确保平整度与观感质量符合验收标准 2.按要求进行材料配比、用量控制与现场调配，节约用料、减少浪费 4. 配合项目经理做好工序交接、自检互检及现场安全文明施工管理 5. 参与施工技术交底，及时反馈施工难点并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备艺术漆实操经验，及施工全流程（可以教 2. 能独立作业，具备良好的色彩识别能力与细节把控意识 3. 吃苦耐劳 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者优先

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