招咖啡师

咖啡师

我店是【库迪咖啡和挪瓦咖啡加盟店】 现有以下岗位招聘： ========= 岗位一【咖啡师店长】 岗位职责: 1.负责咖啡店的日常运营管理工作，确保店面运营顺畅； 2.提供高品质的咖啡产品和服务，确保顾客满意度； 3.维持咖啡店环境清洁与卫生，保证食品安全； 4.监控并管理店内库存，包括咖啡豆和其他相关产品； 5.组织和参与店内活动，提升店铺知名度与吸引力。 任职要求 1.对咖啡有浓厚的兴趣和热情； 2.具备良好的沟通和服务意识； 3.能够承受工作压力，具备团队合作精神； 4.有健康证、库迪咖啡店长资质； 5.会熟练制作咖啡饮品，能熟练处理店长事物，比如开早、打烊、盘点、订货等； 6.长期任职； 7.有瑞幸、库迪等品牌咖啡店长经验者优先； 8.吃苦耐劳，有责任心； 【薪资】 转正薪资5500+提成； 试用期薪资为转正薪资的70%+提成； 每月上满200工时； 超出工时按照28元/时薪计算； 【工时】 店长排班制 周休一天 ============== 工作地址：成都市龙泉驿区大面镇青台山路439号【库迪咖啡泰华锦城店】

月休四天自由调休，工作时间晚上9点到凌晨3点.。 协助调酒师准备工作：包括清洗酒杯、工具，整理吧台卫生，确保工作区域整洁。 -备料支持：根据调酒师要求，准备基酒、配料、装饰物（如柠檬片、薄荷叶等），保证材料充足。 -辅助调制饮品：在调酒师指导下，学习并协助完成简单饮品的调制，如按比例添加原料、搅拌或摇匀等。 -客户服务协助：为客人提供基础服务，如递送饮品、回应简单咨询，维护吧台区域的服务秩序。 学习与提升 -学习酒类知识：了解不同基酒（如威士忌、伏特加）、鸡尾酒的名称、配方及制作方法。 -观察与模仿：留意调酒师的操作技巧、手法和服务流程，积累实践经验。 -遵守规范：严格遵守酒吧的卫生标准、安全规定及饮品制作流程。

1.制作饮品：按标准流程做奶茶、果茶（手把手教！） 2.服务顾客：点单推荐、打包出品，用笑容传递快乐 3.日常维护：保持操作台清洁、物料补充 年满18岁，身体健康 手脚麻利，学习能力强 喜欢奶茶行业，有服务热情️

1.负责吧台饮品、茶品研发，出品 2.定期更新餐单饮品 3.负责外卖打包出品 4.培训前厅员工基本饮品操作 5.有简单手工甜品经验优先 招熟手，小白勿扰!

书亦奶茶店招人求稳定上班三个月！！！

招人啦!!!瑞幸招聘长期兼职瑞幸咖啡招聘兼职加 门店在阳光金融大厦，靠近春熙路天府广场地铁站!!!需要长期兼职，不招短期(需有毕业证) 1.招募岗位:瑞幸咖啡(兼职咖啡师) 2.工作内容:主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、执行店长分派工作任务。 2.要求:入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4天可排班时间，要求至少做满六个月以上。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.兼职咖啡师工资:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时，满理论工时的百分之七十五24元/小时，满理论工时25元/小时，工资每月15号发 5.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。高峰期单量较多，所以需要动作麻利点的伙伴 6.入职有带训，工作内容不难。

工作内容： 1，前场点单收银 2，中场做餐出餐 3，后场备餐 4，门店卫生 技能培养： 1，奶茶设备使用技能免费培训 2，奶茶制作技能培训 （有健康证优先） 工资标准：（底薪++其他补贴+提成+奖金）

店内日常：备餐，出餐，收银，店内日常卫生，团队协作能力强，有经验优先

要求： 具备销售经验者优先，能吃苦耐劳，综合素质优异者可适当放宽条件 工作时间： 早九晚六 福利待遇： 周末双休、法定节假日带薪休假 我们专注于金融领域的销售业务，注重团队协作，欢迎富有创新精神的伙伴加入。需有清晰目标，愿意通过自身奋斗改善生活、追求财务自由。优秀的平台将助力你的努力获得更大回报 *注：提交职位申请后，请主动与企业电话沟通（点击左下角电话图标即可）

巴中市巴州区招玻璃安装、栏杆安装、门窗安装/塞缝、打胶

明天还差一个人搞卫生，现金260一天，联系电话

【招聘岗位】：厂区保安 【岗位要求】：身高170CM以上，身体健康，55岁以下 【薪资待遇】：3000元/月，轮休4天，其它面议 【岗位职责】： 1.负责指定区域的门禁管理、人员与车辆进出登记; 2.执行厂区安全巡逻与监控，及时发现并上报异常情况; 3.维护厂区正常秩序，协助处理突发事件。 【上班地点】：巴中市南江县幸福村 【联系电话】：

对工作认真负责，对客户耐心细致。

招聘：餐饮 - 咖啡师 薪资：3000-5000元 岗位职责: 1提供美味的咖啡给客人2每日轮岗为客人点单结账3每日营运环境卫生 岗位要求：酒店管理专业

昌都市左贡县日咖夜酒需要一名厨师和一名咖啡师，有意愿的请联系我：

招聘瑞幸咖啡驻店（中原国际店） 需求10人 上海城店5人 工资月结 单量稳定 日均300-500元收入 熟悉片区的骑手稳定靠谱的联系我

瑞幸咖啡招聘店员，有意向

招聘：咖啡师 薪资：6元以上 1、咖啡制作能力。熟练掌握浓缩咖啡萃取、奶泡打发、拉花等核心工艺，能制作30 种主流咖啡饮品。熟悉咖啡豆特性与烘焙工艺，具备杯测和拼配能力设备操作维护2、能独立操作商用咖啡机、磨豆机等设备，完成日常清洁保养及简单故障排查。做六休一，一天8小时

岗位职责： 1、精通各类鸡尾酒及其他饮品的调制，确保出品质量； 2、为顾客提供专业的酒水推荐和优质服务，提升顾客体验； 3、维护酒吧环境卫生，确保工作区域整洁有序； 4、协助调酒师完成日常准备工作，包括库存管理和设备维护； 5、参与酒吧活动的策划与执行，增强顾客互动和参与度。 任职要求： 1、对调酒充满热情，具备良好的调酒技巧与知识； 2、优秀的客户服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系； 3、良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 4、愿意接受挑战，持续学习新技能，提升个人专业水平； 5、性格开朗，善于表达，能够在快节奏环境中保持积极态度。

招聘奶茶店店员全职2名，希望你是一个吃苦耐劳的人、做事细心、耐心，新人也可入职哦～～工资组成：底薪3000加提成，到手3400-4000左右。 招聘资深店长一名，要求有一年茶饮店店长工作经验，工资面议。 招聘兼职数名，有健康证～～ 福利： 1.月休四天，节假日补贴 2.极少加班，目前最多一个月就加了2小时，有加班费

岗‮要位‬求： 1.年龄18-40岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作饮品，日常清洁，配合值班工作，服从管理 4.有服务经‮者验‬优先 福利待遇： 全职有补助，有加班费，节假日有福利。 岗位职责： 1.负责奶茶店的日常工作，包括制作和销售，确保产品质量和口味。 2.参与店内的日常清洁工作，保证环境卫生。 3.配合团队完成值班工作，确保服务质量。 4.服从管理，积极参与团队会议和培训。 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象好，五官端正。 2.适应早晚班倒班制，具备吃苦耐劳的精神。 3.有服务经验者优先。

岗位职责： 1.酒水知识学习 熟悉各类基酒（如伏特加、威士忌、朗姆酒、金酒、龙舌兰酒等）、力娇酒、果汁、汽水等调酒常用原料的特点、产地、风味等。 学习不同类型鸡尾酒的配方、历史背景和调制方法，每天至少掌握一款新鸡尾酒的相关知识。 2.酒吧设备与工具操作 在资深调酒师的指导下，学习使用调酒器（如波士顿摇酒器、三件套摇酒器）、量酒器、捣棒、滤冰器等工具的正确方法。 了解制冰机、冷藏柜、酒嘴等酒吧设备的基本操作和日常维护，每周进行一次简单的设备清洁检查。 3.协助调酒师工作 在营业期间，帮助调酒师准备调酒所需的原料，如切水果（确保水果新鲜度符合要求，每天营业前准备好足够量的水果切片或果块）、补充酒水、清洗酒杯（按照严格的清洗标准，确保酒杯无污渍、无水渍）等。 观察调酒师的调酒操作，学习酒水的搭配比例、调制技巧和装饰手法，在顾客较少时，经允许可在调酒师监督下进行简单的调酒尝试。

瑞幸咖啡招聘兼职加 不招短期!不招暑假工！不招在职！ 一个月能供班160h以上！ 要求离门店近！通勤时间15min以内！ 1.招募岗位 兼职加咖啡师（社会兼职） 门店位置:骡马市地铁口 2.工作内容 主要配合维持门店日常运营,包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊，门店值班检查工作,执行店长分派工作任务 3.要求 入职后80小时內通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核 需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴 每周至少提供5天可排班时间,要求 以上，有餐饮相关经验的优先 ·门店上班时间 分为早晚班,工作时长6-12h，排班以门店需求情况安排 ·晋升空间 兼职咖啡师最快三个月考核副店长,六个月考核店 长 ·兼职咖啡师工资 培训期间16元/h，通过咖啡师认证后22元/h，满理论工时的百分之七十五24元/h，满理论工时25元/h，工资每月15号发(理论工时＝工作日x8 有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先 ·入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作 不要只上周未两天的,不要每天只上3-4个小时的！请考虑清楚了再联系!

岗位描述： 1、按店内工作程序最好日常基本工作； 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、收银及包装产品销售，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、年龄18-28岁，形象气质中等以上； 7、有相关咖啡厅或饮吧工作经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。 ！！！培训阶段16一个小时，正常工资23一个小时 排班制，不固定排班。6.30到22.00内排班，每次排班8小时左右 工作内容包含做咖啡，门店清洁等日常营运内容 红瓦寺川大附中店，没办法周边给你安排门店

入职工作地点分配： 蜜雪冰城茂文广场店 蜜雪冰城悦荟广场店 蜜雪冰城精华天阶店 一，在岗任职要求： 1，到岗店铺周围有住房 （通勤时间长的小伙伴请考虑好） 2，无健康疾病持有健康证（请入职前提前办理完毕） 3，年满18岁（未成年不招） 4，男女不限，反应敏捷，学习能力强，吃苦耐劳 5，有上进心有晋升欲 （想做一条平平无奇的咸鱼，别耽搁互相时间） 6，在岗工作区域禁止，抽烟，玩游戏，长时间接打电话 7，店内内部操作区域禁止食用零食，饮品等 8，服从店内在岗时间安排 （爆单会安排加班费加班12元/小时） 9，进入岗位前：禁止出现任何（佩戴首饰，手链，手表，美甲，耳钉） 进入岗位标准着装：头套+口罩+帽子+工服+长裤+运动鞋 店内派发工装短袖（夏季）冬天会有冲锋衣等 (离职需归还带离门店未归还需扣除服装购买原价） 二，岗位经验： 有过蜜雪冰城从业经历优先！新手有老员工培训 （到新的门店都是从0开始，互相学习互相成就） 三，薪资到账时间及主体结构：每月10日发放上月薪资 1，试岗新人： 试岗新人5天只有试岗薪资70元/天，无任何补贴，提成，社保福利等！ （双向选择门店会进行实际观察及考核是否适应门店工作节奏提前终止试岗） 2，实习店员：薪资标准 实习店员工资结构3000元底薪（包含1500元社保部分）+4‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万4‰） 3，正式店员（普通）薪资标准 正式店员工资结构3200元底薪（包含1500元社保部分）+6‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万6‰） 4，正式员工（实习店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+7‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万7‰） 5，正式员工（执行店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+9‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万9‰） 注：1，每年7月，8月，9月均额外给正式实习员工和正式员工200元/月高温补贴 注：当月在岗门店销售业绩特别奖励 销售额达28万单人奖励500元/人 销售额达32万单人奖励800元/人不可叠加 （根据自身在岗门店实际时间如未足额满月在岗则按实际在岗天数统计销售额） 四，离职&门店内部管理考核规则： 门店人员流动都是互相选择，无任何强迫人权行为！ 1，如需主动离职需提前30天告知门店店长 在执行店长报备门店老板后30天内做好相应交接工作内容即为正常离职！ 注：在提出离职时，当月薪资结构撤销全部各项补贴及销售额提成只按实际在岗固定底薪及实际在岗天数结算！ 2，如被动离职门店提前7天告知该门店成员做好工作交接安排 只按实际在岗天数基础固定底薪结算！ 3，门店每季度进行内部考核，如内部考核未能达到门店在岗任职要求，则在7天内离岗！ 每年考核季度月份：1月~3月第一轮4月~6月第二轮7月~9月第三轮10月~12月第四轮 4， 五，节假日店内薪资体系为3种选择，店内有排班表（每月调休不可连休） 1，停岗，不影响当月调休天数

招奶茶店员

蜜雪冰城招聘新店开业招聘正式员工数名

底薪+提成 年龄18-40岁 具有良好的服务意识，听从安排，有责任心主要负责后厨备料，奶茶制作，店铺卫生清洁 有奶茶工作经验，优先考虑！ 上班时间：早班9:00-19:00中班12:00-22:00晚班17:00-02:00