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机电维修低压电维修设备五险一金社保包住6-10人月结木材家具电工证
有自动化工作经验,在家具厂,电子厂,食品厂,制造型企业做过自动化设备维修维护,20到45岁可以联系我薪资在6到1万以上,看技术水平,谈保底,加班25一个小时,上班十个小时左右 必须持有低压电工证有工作经验
维修电工
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维修电工​ (一)工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作,保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检,排查电气安全隐患,及时进行整改,防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修,诊断故障原因,进行维修处理,恢复设备正常运行,减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作,协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理,做好领用、更换登记,确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程,规范进行维修作业,保障人身及设备安全。​ (二)任职要求​ 中专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业,2 年以上制造业电气设备维修工作经验,有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术,掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力,能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准,严格遵守安全操作规程,具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力,能适应倒班或加班工作,有竹纤维行业相关经验者优先。​
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200-300元/天
维修电工3-5人
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维修电工包吃包住电工证
邛崃新能源厂|普工20-27元/h;电工、机修28元/h,直发!! #高薪#包吃住 新能源材料投放、开机及生产等 普工要求:18-48岁 机修、电工:20-45岁,电工会电工操作有电工证,机修会设备维修,有焊工证或者钳工证; 薪资情况:普工20-27元/时,根据不同岗位工资不一样;机修、电工:28元/时 包吃住(免费三餐、免费住宿/水电费平摊),两班倒
机电技术员
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工厂机电工程师大专及以上
持有机电一体化,机电工程,机械电子工程,矿山机电,带机电俩字中专以上毕业证,毕业5年以上
机电技术员
6000-9000元/月
机电工程师1年以下中专及以上设备维修/保养
1.对设备进行维护保养。 2.完成领导安排的其他任务。 3.能适应封场管理。 4持有电工证,年龄25-45.高中及中专学历
机电工程师
5000-6000元/月
工厂机电工程师3-5年大专及以上
有变频器维修经验或者变频器厂内工作过的优先~!! 薪资:固定薪资+年底分红~ 要求:稳定、稳定、稳定 岗位职责: 1、进行现场设备的安装,调试; 2、根据工作安排对现场进行数据检测,按照规范编写测试报告; 3、做好产品安装维修测试等的工作台账,并进行归纳.审核,及时传递给相关部门经理; 4、可协调并处理和解决现场出现的技术问题,为项目工作提供技术支持; 5、做好领导安排的其它技术相关工作,完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1、需大专及以上学历,电气自动化专业或类似专业优先; 2、3-5年相关工作经验,有驾驶证者优先; 3、动手能力强,会基本的电脑操作等; 4、有中级电工证的优先考虑。
机器人调试
300-400元/天
机器人调试学历不限
招机器人调试
制冷设备工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中及以上
岗位职责: 1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养方案,优化设备运行效率,延长使用寿命; 3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全连续性; 4、参与新设备的技术选型与可行性评估,提供专业建议与支持; 5、整理并维护设备操作规程及维修档案,保证技术资料完整准确。 任职要求: 1、具有制冷与空调技术相关专业基础,熟悉制冷原理及系统构成; 2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法; 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能独立开展问题排查与处理; 4、持有相关职业资格证书者优先考虑; 5、能适应现场作业环境,工作认真负责,具备较强的抗压能力。
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1月31日 13:48拨打电话
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新乡台硝化工有限公司招聘启事 1、生产主管 :2名 工资面谈。 2、车间操作人员:3名 薪资待遇:4000-5000 3、电工/电气(班长)2人 薪资待遇 :4600-5400 ; 4、维修焊工2人 薪资待遇:4500-5400。 5、仪表自动化 :2人 薪资待遇 :4500-6000; 公司福利:;节假日福利,免费体检和公司团建旅游,免费住宿等; 工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号 联系人:徐经理
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1月31日 14:22拨打电话
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青海西宁司炉工1名,工资3500,电工(有高低压证)4000,维修工1名4000。联系方式
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1月31日 13:53拨打电话
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设备维修员,薪资 4000-6000 元 / 月,招聘 2 人,岗位要求:单休,熟悉电工知识,懂维修 PLC、驱动器、变频器等机电,福利待遇:有社保,工作餐,法定假期,节日福利,定期团建,联系电话 ,地址阳江市江城区中洲麻演演江南路(漠阳江边)
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1月31日 13:52拨打电话
维修电工二保焊电焊数控数控车工
机械厂招聘: 1⃣数控铣操作人员数名 2⃣数控车工数名 3⃣机床工车工数名 4⃣CAD制图数名 5⃣线切割操作人员数名 6⃣电焊,二保焊数名 7⃣内勤2 名(应届生也可以,男女都可以) 8⃣工业电工一名 要求必须有工作经验,年龄:20~45岁,月工资:4500~6000元! 工作地址:杨二庄工业园区 ☎联系方式: 6.3
邢台
1月31日 13:47拨打电话
混凝土外加剂生产技术员
4000-7000元/月
生产技术员社保3-5人
可以是刚毕业的学生,,正月初十上班
叉车工包住保险工龄奖年终奖1-2人月结吃苦耐劳上夜班技术好化工
岗位职责: 1、负责工厂内叉车、铲车的日常操作,确保货物安全、高效装卸与转运 2、定期对车辆进行例行检查、保养和简单故障排查,保障设备正常运行 3、保持叉车及作业区域的清洁卫生,配合完成仓储现场5S管理要求 4、服从生产安排,适应两班倒工作制,按时完成上级交办的临时任务 任职要求: 1、高中及以上学历,持有效叉车作业操作证,具备实际驾驶经验 2、熟悉叉车基本机械原理,具备一定的设备维护保养和安全操作常识 3、身体健康,责任心强,能适应倒班、加班,吃苦耐劳,工作态度积极主动 4、品行端正,为人踏实,无不良记录,年龄18-45岁之间
四川巴中急招:贴胶款冲床:临时地址:溪南电话:
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1月30日 11:54拨打电话
复贴压面叉车工
宇帆木业在港南江南工业园招聘打胶工一名,复贴压面工两名(夜班),叉车工一名,工作地点为宇帆木业,相关职位联系人为黄总,工作地点位于四川巴中。
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巴中曾口220kv变电站,需要电气调试工程师,需要包工,有意者电话联系
机修工
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机械维修包住包吃保险1-2人月结全职
、负责公司设备的管理,故障诊断和排除; 2、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、具备3年以上维修工作经验; 3、具有良好的服务意识,工作认真负责; 4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 5、会电焊切割,了解编程。 6、年龄35-55岁 工作时间:白班
工厂技工包吃社保包住20人以上月结
储备技术员/作业员 1、高中及以上学历,18-35岁,有电子厂工作经验可放宽要求。2、身体健康,能吃苦耐劳,学习力强,无不良嗜好,能适应二班倒。3、应届大学生、退役军录用。 薪资福利:综合工资4500-7000,提供食宿,缴社保,月休四天。 招工人数:30名 工作地址:通江县广纳镇金堂工业园1栋东4楼(通友集团)
巴中 通江县
1月26日 21:16拨打电话
复贴压面叉车工
宇帆木业在港南江南工业园招聘打胶工一名,复贴压面工两名(夜班,叉车工一名,工作地点为宇帆木业,相关职位联系人为黄总,工作地点位于四川巴中。四川巴中
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1月25日 09:54拨打电话
CNC数控月结
招聘:加工中心,数控车床师傅 薪资:6千-1万 岗位职责: 1、负责加工中心、数控车床的编程、操作及日常维护,确保设备正常运行。 2、根据图纸和工艺要求,完成零件的加工任务,保证加工精度和质量。 3、优化加工工艺和程序,提高生产效率和产品合格率。 4、检查加工后的产品,确保符合质量标准和客户要求。 5、协助解决生产过程中的技术问题,提出改进建议。 岗位要求: 1、熟练掌握加工中心、数控车床的操作和编程技能,熟悉常见数控系统(如Fanuc、Siemens等)。 2、具备机械加工相关专业知识,能独立阅读图纸和工艺文件。 3、3年以上数控加工经验,能熟练使用CAD/CAM软件者优先。 4、具备较强的责任心和团队合作精神,能适应倒班工作。 5、中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先。
巴中
1月21日 00:50拨打电话
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证,具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求: 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式,能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识,持续优化和提升工作技能与方法
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