一、薪资福利： 1、底薪+高提成45%+奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。新人最快5天开单，新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间：早9:30-晚18:00，不加班；还可以提前下班哟。单双休； 3、培训：公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动， 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！不打电话） 1、客户主动咨询（均为意向客户），无需外出拓展资源； 2、主要负责与客户线上交流，并完成邀约工作即可。 三、岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2.学历不限，欢迎优秀应届生及无经验者加入（零基础可带教）

公司直招，不打电话，不发传单，无需工服。 无需经验，新人一对一指导，短期即可熟练上手。 薪资待遇：6000-30000＋，可查看工资表核实收入后再决定入职，每月15号准时发放。 岗位职责： 1：接待客户，协助完成签约及入住手续办理。 2：线上发布推广信息，通过运营手段获取客户。 任职要求：身体健康，具备责任心。 公司优势：成都范围内拥有50多家门店，支持就近分配；公司团队超2800人，管理房源达5万套以上，平台大，发展空间广阔！ 上班时间： 9:30-19:00，每月8天自由调休，休息安排灵活无压力。 岗位福利： 专属生日假期及丰富团建活动，每月组织不少于两次聚餐、出游等集体活动；团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，公认全公司最具活力的标杆团队，欢迎实地考察。

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 5、接受全国出差。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成（单家客户每日可提成上百元）＋高奖金； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，渠道专员->渠道主管->城市经理->部长（多省份）

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

工作职责: 1.利用公司提供的精准客户资源，邀约客户到公司了解装修设计方案。 2.拓展新客户并维护现有客户关系； 3.按照团队制定的目标推进签约及项目落地。 任职要求: （1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。 （2）拥有良好的沟通技巧和执行力， （3）具备强烈的赚钱动力，追求卓越，不甘于平凡。 薪酬结构：底薪3k-10k+高提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上 福利待遇:社保+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游 培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理方向发展，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁 发展空间:提供管理和专业双通道晋升路径，助力您科学规划职业发展方向, 销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理人员均从内部选拔，不设外部空降) 公司持续推出多样化激励机制:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他团建活动 工作时间: 9: 30-12:00 14:00-18:00

我们正在寻找充满激情和行动力的销售专员，负责开发、维护和服务主城、周边区县的火锅餐饮终端客户。您将成为连接公司与区域市场的关键桥梁，通过积极的客户拜访和市场开拓，推动公司火锅食材产品的销售增长，提升品牌在区域市场的占有率。 本职位需要出差，覆盖主城及周边各区县。 主要职责 客户开发与拓展： 主动出击，深入主城及周边目标区县市场，识别并开发新的餐饮终端客户。 建立并维护潜在客户数据库，制定有效的客户开发计划。 客户关系管理与维护： 定期拜访现有客户，建立并巩固长期、稳定的合作关系。 深入了解客户需求，提供专业的火锅食材解决方案和优质的售前、售后服务。 及时处理客户订单、咨询、投诉，确保客户满意度。 销售目标达成： 负责所辖区域（指定区县）的销售业绩，努力完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。

-热爱销售，有白酒或快消品销售经验优先 ​ -沟通能力强，能独立开发客户 ​ -有冲劲，能适应出差或应酬 ​ -对酒类文化有一定了解，能和客户聊得起来

公司专注大众点评等平台代运营服务，现诚招线下销售专员，核心为有意向的商家提供专业代运营解决方案，助力商家提升平台曝光、引流转化，达成长期合作。 岗位职责： 1、线下开发本地各类商家客户，精准挖掘商家在运营中的需求与痛点。 2、向商家详细介绍公司代运营服务（如店铺装修、套餐设计、流量推广、评价管理等），制定适配合作方案。 3、维护合作关系，推动后续续约与转介绍。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备线下客户开发经验者优先，熟悉本地商家生态更佳。 2、沟通表达能力强，能清晰传递服务价值，具备良好的谈判与抗压能力。 3、目标感明确，执行力强，愿意主动拓展市场、积累客户资源。 公司提供： 1、有竞争力的薪资（底薪+高提成），上不封顶的收入空间。 2、老带新培训体系，对产品知识、销售技巧等全方位指导。 3、清晰的晋升路径、融洽的团队氛围及节日福利等保障。 薪资待遇： 1、底薪+高提成，公司每人开单量均在4单左右。 2、缴纳五险一金，目前仅提供宿舍。 3、朝9晚6，周末大小休，法定节假日全放，带薪年假。

岗位职责 1、通过公司平台发布房源信息，由客户主动联系沟通； 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适的房屋资源； 3、结合客户购房或租房意向，提供专业建议并安排带看，协助完成交易流程； 任职要求 1、年龄22-45岁，性别不限； 2、热爱房地产行业，具备较强的从业意愿； 3、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 4、认同团队协作，积极面对工作挑战； 薪资待遇 1、底薪4500＋提成50%~75%＋社保五险＋现金奖励＋节假日福利＋住房补贴＋日常团建活动＋年轻人多工作氛围好＋保姆式一对一带教

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄35-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货 销售模式:可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

恩阳今天到初七需要带班一名配菜，大排档300一天，联系电话

笔山要一个驾驶员带班，150履带挖机，自己谈

岗位职责： 1.负责服务区，超市货品铺货 2、卫生环境服务 3、负责小吃及零售商品上货，整理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 可无经验，16-60岁有意者拨打电话，

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

明天初七回风找带班中餐师傅一位、也可长期上班。价格好说、

招聘珠宝导购：5名 要求： 1、年龄20-40岁能力强者可放宽要求 2、正能量，积极向上，主动好学 薪资待遇： 1、试用期一个月.（3500元有无经验均可） 2、转正后底薪1800+提成+2天公休+全勤+活动奖励+节日福利 地址：浙大一楼&北京黄金 窦店长

萃华金店招聘 珠宝导购 要求：22-38岁，热情善沟通，服务意识强，形象气质佳，有销售经验优先（经验/学历/性别不限） 联系： 地址：荣信财富中心一楼 期待你加入，一起用热情点亮梦想！

荟萃楼珠宝卢龙店 高薪诚聘：营业员/导购8名 月薪4000-10000➕上不封顶 年假 ➕缴纳五险➕月休 4 天 ☎:俞红

金华金店招聘 1:会计一名，（需有会计证），2:保安两名，30-57周岁 3:珠宝顾问1⃣名！ 年龄22-38周岁，珠宝顾问实习工资3⃣0⃣0⃣0⃣ 交五险，带薪旅游，节假日三薪，福利丰厚，有珠宝经验优先。

金华金店招聘 1:会计一名，（需有会计证），2:保安两名，30-57周岁 3:珠宝顾问1⃣名！底薪：3400，。 年龄22-38周岁，实习工资3⃣0⃣0⃣0⃣ 交五险，带薪旅游，节假日三薪，福利丰厚，有珠宝经验优先。

招聘：值班经理 薪资：3300元-3500元/月 招聘要求：男女不限，年龄要求20岁以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，月休4天，上班时间灵活可调节，需能提供早/班时间，过年期间需要上班。

正望商贸有限公司 招聘 岗位：送货司机（数名） 要求：25岁到45岁（主要负责快销品酒水行业配送） 工资待遇：3000至7000千（多劳多得） 岗位:业务员 工资待遇：2700+保险+提成+生活补助 年龄：25-40岁 其余面谈 联系电话: 地址：兴文龙兴大道52号（电器物流园）

年后大盘井号四川｜巴中｜超级市场·高薪诚聘 井号400平米精品装修 井号预售期【月薪2-8万➕】 馆内配套设施一应俱全，求贤若渴 井号诚招预售人员 预售人员 〔6名〕 带队副店 〔1名〕 全职老师 〔2名〕 ✅月薪 5000元 ✅提成 4%-18% ✅每天现提50元起 全‎面学习提升‼挑高战薪‼井号项目周期35天 井号包住+报路销费（工资做完当天结算） 开盘10位驻场谈单精英团队 ＃提供住宿·床品拎包入住 ＃做完整场 ＃提升能力·满足赚钱·旅游 ------------------------ 伯乐推荐奖励：500 财富热线：

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。