销售代表

电话销售贷款服务

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人招聘3名徒弟，打造3位年收入百万精英人士 公司给到你的只有想不到，没有做不到： 有经验底薪4500元（一直有，试用期不打折）+高额提成60%-72%达到与公司最低六成的个人提成~平均月收入2w+； 提供住宿，200平大豪宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼物+带薪年假等等； 2.良好的晋升发展平台，高级置业顾问—店长—区域经理—区域总监—公司董事，更看重你的能力； 3.丰富的部门活动、户外拓展； 4.稳定的团队、亲切的同事、和谐舒适的办公环境； 如果你想让自己生活更高质量，就快来加入我们吧！有师傅一对一教学； 工作模式 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，提供客户资源，你只需要促成成交 我们分行我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的 （1）客源:我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品:我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售央企国企，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队:做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

【上午到公司打卡后即可自由安排时间】 公司直招，无需穿工装，仅需上班打卡，不强制下班打卡，工作时间灵活，团队年轻化，氛围轻松融洽 【工作时间】 周末双休，法定节假日正常休息，假期可灵活调配，总休假天数不变 宝妈可10:30到岗打卡 支持远程办公，需自备手机和电脑设备 【工作内容】 主要负责对接房东、业主及合作公司，维护房源挂靠业务，通过手机录入信息，将业主或合作方提供的资料如实登记即可，操作简单，上手快 同事带客户看房时，需远程提供门锁密码或电话协助沟通价格，协调签约时间（无需到场，签约由现场人员完成） 【薪资待遇】—收入构成 （收房人）所管理的房源每成功出租一套，提成500~1000元 房源积累越多，收入持续增长，每次出租均有收益，综合月收入15000-80000元 （出房人）综合底薪4500元+65%~150%个人实收提成比例 当前为行业最高提成标准 【晋升机制】 具备明确晋升通道，入职一年内有机会晋升为部长、合伙人（起薪2w以上） 专注房屋租赁业务，不涉及买卖，工作流程清晰，前两个月有专人带教 时间自由，早上九点半完成打卡后，其余时间可自主安排！

店内销售，坐班，底薪加提成，具体面议

主要负责开发业务，吸污，清淤，管道疏通，管道修复，清掏化粪池，隔油池，按单提成，主要客户群体，小区，工厂，写字楼以及商场

装修业务员

工作职责： 1、开展马可波罗瓷砖的销售相关工作 2、开发并维护客户资源，完成签约、订单跟进及后续服务事宜 3、处理门店日常运营事务 任职要求： 1、性别不限，具备高中或以上学历，形象良好，气质出众 2、性格开朗、自信，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，富有团队合作意识 4、能熟练操作办公软件 上班时间：上午10:00—18:00，每周休息一天。 工作环境：专卖店展厅呈现轻奢、整洁、高端的终端形象，工作氛围融洽，新员工配备专人指导，协助快速掌握产品知识与业务技能，转正周期短。 工资待遇：底薪+团队绩效+个人提成。销售人员月均收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。 福利待遇：缴纳社保。企业注重文化建设，享有节日福利、三八节礼品、生日补贴、培训拓展及春节15天带薪假期。 交通便利：地理位置优越，地铁直达，出行便捷。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 任职资格： 1、管理类相关专业优先； 2、有销售经验或钢材行业销售经验优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，形象气质佳，能吃苦耐劳，有上进心； 5、能力优秀者可适当放宽要求。

岗位职责: 1.需具备3年以上家居、智能或建材领域销售工作经验； 2.负责客户资源的开发与关系维护，保障各项业务指标达成； 3.参与项目洽谈及合同签订，并持续推进项目落地执行； 4.收集市场与客户相关信息，动态优化业务推进策略； 5.配合处理项目实施过程中的各类问题，确保项目有序开展。 任职要求： 1.需长期驻扎川渝地区； 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效响应并处理客户诉求； 3.熟悉工程行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 4.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 5.抗压能力强，具备良好的应变与问题应对能力。

回风厨掌门招炒菜师傅一名工资面谈，要求长期在巴中炒菜的师傅电话待遇优厚张

找两台80履带夹木器

巴中市通江，工业园厂房，办公楼招建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑有实力的班组，招主体结构四大项清包队伍。

明天找个开轮挖的驾驶员在化成

巴中平昌县需要大载重，一天活

本公司向社会招聘短期电话销售，工资5天一结算，工作轻松，包吃包住，需要可与我联系。

渠道精英，寻找你!我们公司是一家蓬勃发展的企业，专注于助贷行业多年。现在，我们正在寻找有激情、有冲劲、有梦想的人加入我们的团队。 【为什么选择加入我们?】 1~公司提供专业的平台 2~高薪：只要你愿意，年入30万+ 3~发展空间：只要你优秀，公司就会让你走向卓越， 公司提供的不仅是工作还能成为你梦想的摇篮 【我们给你提供的】 1.工作时间：9:00----16：00，周未双休， 【我们期待你】 2.开发同行贷款中介公司，银行等渠道，宣传产品。 拓展维护渠道达成合作 3.与渠道建立长期合作的良好关系 4.外出跟同行收单，获取精准客户，邀约客户到 公司面谈 5.有1年以上销售经验优先，行销经验 6.有一定的融资渠道和业内广泛人际关系 7.口齿伶俐，思维敏捷，具备较好的应变能力及 判断 8.优秀者重点培养为管理层及事业伙伴

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.学习产品知识和销售技巧，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏 5.对销售工作有热情，愿意通过努力获得良好发展机会

上班时间:9:30-18:30 二、岗位职责: 1、公司提供客户资源和流程话术，通过线上沟通进行公司产品销售; 2、完成跟店家前期意向金合作即可; 3、活动期间保持跟店家和老师沟通，促使店家回款加盟合作。 三、薪酬待遇有三种方式 1、无责底薪:6000/月，提成8%，月结 2、有责底薪:10000/月，提成8%，月结 3、40-49%提成，日结 合作马上发工资，绝不拖欠!!!

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职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1.高中、中专或以上学历，专业不限； 2.持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4.目标感强，渴望突破自我，有信心冲击高收入！ 2200无责底薪＋提成 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现事业成长与收入提升的双重舞台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

岗位职责： 1、负责抖音本地生活新市场的开发，发掘潜在合作资源，搭建并维护稳定的业务合作关系； 2、策划并落地市场拓展方案，提升品牌知名度与市场份额； 3、跟踪行业发展趋势，制定切实可行的市场策略，助力业务持续增长； 4、整合内部协作资源，保障项目高效执行，确保业绩指标达成。 任职要求： 1、具备1年以上互联网领域市场拓展或商务合作经验，有文化传媒行业经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成商务对接； 3、具备良好的市场敏感度和执行力，能胜任高强度、快节奏的工作模式。