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我们只租不售，工作轻松简单，老员工带新人成交率极高 时间灵活自由，上班打卡后可自主安排，下班外勤打卡即可 无需穿工服，团队清一色90、95、00后，氛围超级融洽，相处毫无压力 【工作内容】 1、在线发布房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签订 【工作地址】（可就近分配，方便得很） 成都各区门店超20家 【晋升机制】 业务伙伴—部门主管—合伙人（持续扩建中） 【基本要求】 热爱销售工作、沟通行动力强、年龄18-40岁的有志青年 【薪资结构】纯提成模式 单间：月租金100% 公寓：月租金60% 套房：月租金60% 想赚钱就加入我们 公司直招，期待返岗人员回归

了解公司产品，和身边的超市对接，处理问题

不是电销！不打电话！ 公司拥有丰富客户资源，无需自行开发客户。办公地点固定在办公室，无须外出跑业务。公司统一配备工作微信、手机等必要工具； 提供带薪培训，入职后由主管及资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，上手无忧～ 任职要求： 性格外向、积极主动、踏实肯干、为人诚恳、沟通能力强、具备良好的学习能力 即使暂无经验也无需顾虑，岗位操作简单，全程带薪培训支持。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元新人补贴+高比例提成+绩效奖金（每月收入范围800-50000元） 2、福利包含：提供住宿、孝心津贴、节日礼品、各类奖金（200-100000元）、品牌轿车奖励、达成任务可享灵活下班激励（非每日均有，但发放频繁），春节享受15至20天长假。 3、晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔，只要具备能力与责任感，就有机会承担更核心的职责。

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待你的加入。 作为行业领先品牌，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有专题报道。 对您的期待： 1、年龄18-45岁之间，性别不限 2、无经验亦可，公司提供系统性带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问岗位以门店面谈销售和会议营销为主，负责健康咨询与客户沟通服务，工作时间相对灵活，日常服务顾客，公司统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1. 入职即缴纳六险； 2. 入职满一年享5天带薪探亲假，春节带薪假期不少于15天； 3. 无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4. 公司配备丰富员工福利，节日发放精美礼品，生日享有红包及水果礼盒，提供夏装、冬季防风衣等物资； 5. 晋升机制完善且公开透明，晋升为经理后总部将支持开设专属门店，独立运营管理团队（团队组建由专人协助），目前成都已有30家门店，另有新店持续筹建中，正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间广阔，诚邀英才加盟！ 公司地址：成都珍奥旗下现拥有30余家运营中心及门店，各门店均需补充优秀人才，面试通过后将结合住址情况与门店用人需求统筹安排，原则上就近分配。 公司郑重声明：我们不设KPI考核压力，真诚欢迎有志之士加入

一、工资：底薪4600综合工资13000~30000 二、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及还有商业保险； 三、公司福利：业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红 四、企业资质：中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司 五、岗位职责（不是代理记账）： 1、负责了解企业进行税务筹划，风险管控，投融资上市辅导等，线上线下对接； 2、进行区域内企业的考察和评估； 3、维护老客户，开发新的合作客户； 4、协调处理客户与公司之间的各种合作关系； 5、培训中协助授课老师进行促单 六、任职要求： 1、沟通谈判能力强，情商高；有销售工作经验； 2、接受优秀的应届毕业生； 3、热爱教育行业(财税筹划+财务风险评估)， 七、加入国财，您将获得的福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成），日奖金，月奖金 2、缴纳五险，节假日休息 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动； 4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。 本岗位薪资待遇优厚， 薪资结构：底薪+提成，一般年综合收入30万以上。 晋升空间：团队主管+分公司经理， 上班时间：9：00-12：0013：30-18：00入职即享受超长带薪春节假期（10-15天）

无经验要求工作氛围佳，福利待遇优厚 说明：非催收类岗位！非贷款业务！办公室环境舒适，恒温空调，主要处理劳动纠纷及个人法律事务 ［岗位职责］ 1、在律所内工作，对接律所前端客服部门分配的客户（当事人），进行具体沟通与洽谈 4、针对客户咨询的法律问题进行分析解答，深入挖掘客户的潜在法律需求，并提供专业化的解决方案及法律服务支持 ［任职资格］ 1、年龄18至28岁（表现优异者可适当放宽） 2、品行端正，具备良好耐心与亲和力，工作认真细致，有责任心，具备团队合作意识 3、经验不限，有电话销售、房地产、贷款、保险或催收相关从业经历者优先考虑 三、薪资待遇 6000元无责任底薪+提成（首单提成5%，二级提成按业绩达3%-20%）+开单奖励+年终奖金+入职即缴纳五险等多项福利 （有相关经验者可单独沟通薪资方案） 四、工作时间 上午10点至晚上8点，大小周休息 法定节假日正常休假，年假约14天 设有多种奖金激励机制，现因业务发展需要扩大团队，诚邀优秀人才加入咨询

急招【人民调解员】月薪2万起，灵活入职！ [无需自行开发客户，案件由公司统一派发，上手快，新人同样可实现月入过万] 为何选择我们？ 1、行业前景广阔：全国居民负债规模突破万亿，调解需求持续增长，政策大力扶持，发展空间巨大 2、收入高且自由：月均收入2万元以上，收入与业绩挂钩，时间自主安排，无需坐班，不打卡考勤 3、入门简单：案源稳定充足，提供全套系统培训，操作流程标准化，轻松掌握 4、资质权威：持正规【人民调解员】资格证书上岗，专业认可度高，服务更具公信力 5、晋升机制完善：设有调解主任晋升路径，可组建管理团队，团队编制最高可达100人 你的工作内容是什么？ 为负债人群提供【政策帮扶】，介绍【定制化解纷方案】，流程简便，只要善于沟通、愿意学习，具备责任心和抗压能力即可胜任！ 基本条件： 1、年龄要求：25至60岁之间 2、学历要求：高中及以上学历 4、经验优先项：有债务处理、保险、销售、POS机、融资助贷、催收等相关从业经历者优先考虑 【特别说明】：无论你是全职妈妈、在职人员、待业者还是创业人士，这里都为你提供发展机会！

薪资详情 薪资范围：5000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 月休息日：6-8天（可申请连休） 奖金补贴：节日礼品+社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）＋孝顺金（公司孝敬父母） 急招！！有房产销售经验优先！！ 欢迎咨询工作时间早9:30-晚7点（不打卡） 3000无责底薪＋提成＋绩效+上市公司门店直聘无经验可教教会为止！ 有经验优先 链家，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 一、选择链家的核心八大理由： 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，十大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理） 岗位职责: ｜负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； ｜负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ｜了解客户需求，提供合适房源； ｜负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； ｜负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 任职要求: ｜不限学历限制 ｜学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； ｜阳光踏实，务实进取，有理想有追求； ｜对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： ｜无责！！！底薪3000+提成 ｜社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）； ｜其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。 成长体系： ｜新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 ｜衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训。 ｜实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 ｜经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： ｜管理线：助理经纪人一经纪人一店经理一店长一总监一分公司总经理 ｜专业线：助理经纪人一经纪人一资深经纪人 ｜上班地址：成都市天府新区万安镇街道万东路352号（地铁1号线18号线海昌路附近、地铁6号线万安站附近）欢迎咨询联系，我全天在线等你联系 天府新区华阳附近，天府新区海昌路附近，天府新区万安附近，靠近高新区新川板块，高新区广都附近都可以联系我！

一、 工作核心目标 作为公司在新楼盘的前线代表，通过驻点推广、客户接洽和关系维护，主动挖掘并转化有家装需求的准业主，完成个人及团队销售目标。 二、 主要岗位职责 1. 驻点推广与拓客：在指定新楼盘及周边社区进行驻守，通过热情、专业的介绍，吸引潜在客户，收集有效客户信息。 2. 客户接洽与需求挖掘：接待上门或电话咨询的客户，深入了解其户型、预算、装修风格偏好等核心需求。 3. 产品与方案讲解：熟练介绍公司的家装产品、服务流程、工艺标准和促销政策，为客户提供初步解决方案。 4. 邀约与转化：通过有效的跟进技巧，邀约客户到店或参加专场活动，并协助设计师促成签单。 5. 关系维护：与已签约客户保持良好关系，促进转介绍；与楼盘物业、中介等建立良好协作关系，拓展资源渠道。 6. 市场信息反馈：及时反馈楼盘动态、竞争对手活动及客户意见，为团队决策提供信息支持。 三、 任职资格要求 · 学历要求： 不限。我们更看重你的沟通能力、学习意愿和赚钱欲望。 · 经验要求： 有销售、推广、中介、零售或客服经验者优先，无经验但有强烈成功意愿者，公司将提供系统培训。 · 核心能力： · 形象端正，性格外向，亲和力强，不怕与人打交道。 · 具备出色的口头表达能力和沟通说服力。 · 目标感强，抗压能力强，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 · 勤奋踏实，能接受户外及弹性工作安排。 · 会使用微信等基本办公沟通工具。 四、 我们提供什么 · 有竞争力的薪酬：“无责任底薪” + 行业领先的签单提成比例 + 月度/季度业绩奖金 + 各类单项奖励。 · 系统的岗前培训：产品知识、销售技巧、客户心理学、实地带教，助你快速上手。 · 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 销售主管/经理 → 片区负责人，发展路径透明。 · 广阔的成长平台：接触大量优质客户资源，积累销售与人脉经验。 · 其他福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、优秀员工旅游等。

有没有姐妹没有回家的，接单做民宿酒店保洁的，做10天左右。 电话号码。是

招聘 文员一名 工作地点 盘兴物流园 要求 熟悉电脑基本操作 有责任心 较好的沟通能力 月薪4000 联系电话

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岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，中国服务业500强企业，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好，销量稳定，体系完善。官网http://www.chinakingo.com/ 招聘岗位：4S店汽车销售顾问 岗位职责： 1、负责在4S店展厅接待到访客户，或通过电话方式邀请潜在客户到店，完成各车型的销售任务； 2、开展整车销售工作，同时推动汽车装饰精品、保险等与车辆相关附加产品的业绩达成； 3、及时回应并解决客户关于车辆配置、性能及其他相关问题的咨询。 任职资格： 1、具备高中或以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），有销售经验者优先考虑； 2、男性身高168cm及以上，女性158cm及以上，体型匀称，形象端正，品行良好； 3、对汽车领域有浓厚兴趣，反应灵活，具备良好的表达与沟通能力； 4、追求职业发展，有信心挑战高收入目标并具备强烈进取心； 5、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 福利待遇： 六险+员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早9晚6，周一至周五排休一天，每月休息4天 薪资待遇：底薪2500+高比例提成，业绩突出者月入1.5w以上，上不封顶 晋升通道 纵向通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向通道：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个内部转岗机会，助力多元发展）

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

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