打磨风电安装油漆工长期1-2人月结
凉山彝族自治州招风电叶子，打磨喷漆，专业师傅两名，要求有高处作业证不能喝酒，工资一天一千包吃包住每月五号打卡，联系电话，，
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电叶片维修工
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
成都市武侯区招风电叶片维修
风电安装长期20人以上月结
急招：风力发电站工-8～20名
要求～47岁以下～熟练工优先～有高空作业证～做个玻璃钢的也可～没证也可
工资～12000－22000
工期～三年
安全员施工员
招聘岗位：安全员、施工员 , 招聘要求：要求有证书注册到单位，头脑灵活，会开车，工资约8000元/月 , 招聘地点：四川巴中南江县（国家储备林及康养项目） , 联系方式：刘总
井号西南地区建筑总汇
四川巴中招聘：过年之前冲可周结可通过车装备薪资：4000-7000元过年之前冲冲冲可兼职周
4000-7000元/月
兼职周结
招聘：过年之前冲 可周结 可通过车装备
薪资：4000-7000元
过年之前冲冲冲可兼职周结 可短期过渡 过年之前努力一把 必s客 乡c基短期兼职周结，可免费提供车辆和装备欢迎大家来问
平车工缝纫工
家居服厂，有设流水线和整件组，主要以休闲简单款为主，新年需招
开袋2名（可临时
包领2名
缝车2名
订胸杯一名（可临时）
刀坎1名（可临时）
《整件平车6名》
杂工一名（20-40岁）
地址：峡山洋汾林工业区
联系电话，
技术员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业电力类专业机电类专业风电运维经验
找一位风力发电运维工程师或者技术员要专业有证，要能独立完成作业，高空作业干过风力发电维护的再联系，没干过勿扰。
风电叶片技改人员
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证登高证
高薪、大量招聘风电叶片维修人员，工作地点：新疆。具备风电叶片维修从业经验优先考虑。
任职要求：
1．必须持有高处作业证，
2．持有高压电工证或低压电工证。
3．年龄45岁以下；
4．从事过风电叶片维修技改。
风机运维，五险1金，周末双休，
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑；
2、风机检修2年以上经验；
3、身体健康；
4、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上；
株洲叶片运维师1.6万五险接受出差有高空证优先
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
株洲招聘叶片运维师（1.2-1.6万/月+）
一、岗位要求
1.学历中专及以上，年龄:18-36岁，全日制本科无经验可放宽，有工作经验优先，有风电行业工作经验，有高空作业证，电工证优先考虑；退伍军人优先。
2.工作地点：全国各地风场
3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业
二、薪酬福利
综合薪资组成：基本工资3000 +技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时+差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。
3、出差周期1-3个月不等，探亲都可 ，月休4天，购买五险，法定节假日正常休假
运维工程师
5000-7000元/月
运维工程师3-5年大专及以上网络运维系统运维IDC机房运维计算机相关专业运维经验网络安全相关经验
岗位职责：
1.负责云计算中心及项目IT基础设施的整体运维管理，确保系统的高可用性和稳定性；
2.制定和完善项目运维流程与规范，提升运维效率与服务质量；
3.带领团队解决复杂的技术问题，优化系统性能，提升用户体验；
4.监控和分析系统运行情况，提前预警并处理潜在风险；
5.协调各部门间的技术需求，推动新技术在运维中的应用。
任职要求：
1.对云计算、虚拟化、网络及服务器相关技术有深入理解；
2.丰富的运维管理经验，能够领导团队高效完成任务；
3.具备良好的项目管理能力和跨部门沟通能力；
4.精通自动化运维工具及脚本开发，有大规模系统管理经验者优先；
5.能够适应快节奏的工作环境，具有强烈的责任心和团队合作精神。
6.该岗位需短期川内出差
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
灯光音响技术员
3000-7000元/月
系统工程师经验不限学历不限音视频系统分布式系统
任职要求：
1.具备较强的自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极进取，拥有良好的团队协作意识。
2.具有主人翁精神，能承受工作压力，责任心强，具备较强的事业心和上进心。
3.公司提供完善的发展平台，有相关行业经验者优先考虑。
工作日常：
1.负责绘图（CAD、PPT）、方案配置及标书制作，有相关基础者优先。（公司提供专业培训）
2.参与项目现场的安装、调试与管理工作。
3.有专业音响、灯光、弱电及智能化设备领域工作经验者优先。
4.同时欢迎学徒加入。（应届毕业生亦可）
系统工程师
1.1-2.2万元/月
系统工程师3-5年本科及以上CentOS/RedHat/Ubuntu通信/工程相关专业Linux运维经验MySQL/OracleDocker/Kubernetes计算机相关专业计算机/网络系统工程师
岗位职责:
1、负责系统模块的开发与维护，保障系统高效稳定运行。
2、参与系统架构设计，涵盖功能规划及数据库结构设计，支撑业务发展需求。
3、协同团队成员，及时排查并处理技术故障，优化系统响应效率。
4、掌握k8s基本原理，具备相关应用经验。
任职要求:
1、熟练掌握Java语言及主流开发框架，具备规范的编码习惯。
2、熟悉常见数据库系统，拥有扎实的SQL编写与调优能力。
3、具备良好的沟通协作意识和独立分析解决问题的能力。
岗位福利:
岗位经验:
工作内容
栏目概述
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