全职招聘：湖北襄阳单位找一级房建＋B，全职上班，要求有经验，发简历安排明天面试，有兴趣私聊

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薪资：土建（道路）设计师岗位职责：1、 担任设计人，按要求完成各项工程结构设计、咨询任务，保证质量、进度；2、 担任设计人，按要求完成各项工程道路踏勘和一般内业工作；3、 负责及时处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；4、 负责编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料；5、 参加设计回访，做好专业工程总结，检查工程归档工作。任职资格：1、 基本素质：诚信、责任心强、团队合作、服务意识、工作认真细致。2、 3年以上勘察设计或者工程施工单位工作经验，有风电、光伏及变电土建结构设计或道路设计工作经验优先，能适应出差。3、 熟悉结构专业知识及国家/行业规范标准，了解道路专业基本概念和相关规范。4、 能熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉PKPM、理正等结构计算软件，了解纬地等道路设计软件。5、有选线经验，能独立完成变电站或光伏场区，尤其是风电场道路设计工作。

武汉公司招聘一级建造师建筑或市政，全职上班，新疆工作，包吃住五险，待遇1.2w,月发，

工程师50岁以下，本科全日制毕业，要具有二级及以上建造师证，能适应外地出差。负责烟气脱硫、脱硝，废气治理、废水治理工艺设计、设备制造，工程管理。薪资福利:综合工资5000元+，年底双薪、月休4天。招工人数:2名无工作地址:深圳工业园武汉路1号

河南省二建，工作地点襄阳市老河口市，挂靠与带班，路基路面施工

薪资：变电土建设计任职要求：1.大专及以上学历，建筑、结构相关专业；2.5年以上工作经验，能独立完成220kV户内，户外变电工程可行性研究，初步设计，施工图设计(含工代)，竣工图设计。3.熟练使用CAD、PKPM、TSSD、天正等相关制图软件；4.有省级，区域级甲级设计院2年以上工作经历优先。待遇面议。

1.一级建造师负责工程管理，把控进度、质量与安全2.寻一建人才，主导项目施工、技术管理及协调事务3.诚聘一建，承担工程规划、现场管理和技术支持

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喷漆准备工年龄:45岁以下，高中及以上学历；基本素养:身体健康，有工作责任心，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动。负责配合开展零件的除漆、清洗等相关工作。薪资福利:应发4000-4500元/月，缴纳五险招工人数:1名上班时间：上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。正常享受法定节假日，双休。工作地址:樊城区人民西路

打磨工工作认真负责、能服从上级安排、吃苦耐劳。薪资福利:4000+工作地址:樊城区中航大道光子园旁

电力施工学徒：1、，年龄30岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。电力登高人员：1、年龄在40岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

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建筑师（一） 岗位①属于劳务外包，由劳务外包公司和聘用员工签订劳动合同。

因公司发展长期需招一批一二级建造师人员，一二级造价工程师

招聘人数：2名工作内容：1.负责公司接单和客户沟通的平面设计工作;2.有品牌、营销意识，能够在充分领会客户意图和客户源文件标注要求基础上进行修改设计，标注制作具体制作工艺和必要时的制作工艺3、对工作实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救;4:工作时间:8:00-6:30/8.30-7.00每月薪资：3000-5000(基本工资+绩效+提成)职位福利：月度奖,年终奖!晋升店长,分公司股东（公司自有实体有工厂）任职要求：1、熟练掌握CoreIDRAW绘图设计软件，PS软件2、善于沟通，有良好的团队意识和工作主动性，品行端正并能够承受较强工作压力。3、工作要有务实、学习激情和时刻提高自己能力的思想。4：年龄18到30岁中专以上学历，形像佳。

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