给学生一对一授课

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

职位名称：特教教师/影子老师 岗位概述： 我们正在寻找一位富有爱心、耐心和专业能力的特教教师/影子老师，为有特殊教育需要的学生提供一对一的校内支持。您将与主流学校教师、家长及专业治疗师紧密合作，制定并执行个性化教育计划，帮助学生在学业、社交和行为上融入课堂，充分发挥其潜能。 --- 核心职责： 一、学生直接支持与教学： 1.个性化学习支持：根据学生的个性化教育计划（IEP），在课堂上提供一对一的学业辅导，调整教学材料和方法，确保学生能够理解并参与学习。 2.行为管理与干预：观察并记录学生的行为表现，实施积极的行为支持策略（PBS），预防和减少问题行为，引导学生发展适应性行为。 3.社交技能促进：在课间、小组活动和集体环境中，辅助学生与同伴进行互动，教授并示范恰当的社交技巧，促进其社会融入。 4.生活与执行功能协助：帮助学生提升组织能力、任务管理、时间观念及自理能力（如整理文具、遵守流程），培养其独立性。 二、评估、计划与记录： 1.参与IEP制定：与特教团队、班主任、家长及相关治疗师（如言语、职能治疗师）共同参与学生IEP的制定与评审会议。 2.日常观察与记录：系统性地记录学生的每日表现，包括学业进展、行为变化、社交互动及目标达成情况，撰写周期性的进展报告。 3.数据驱动调整：基于观察数据和记录，分析学生需求的变化，及时向教学团队反馈，并调整支持策略。 三、沟通与协作： 1.与班级教师协作：与主流班级任课教师保持日常沟通，协调支持方式，确保教育方法的一致性，并协助教师进行课堂管理。 2.与家长保持伙伴关系：定期与家长沟通学生在校情况（如每日沟通本、电话/会议），提供家庭训练建议，形成家校教育合力。 3.参与专业团队会议：积极参加学校组织的个案会议、教研活动，与特教专家、心理老师、治疗师团队协作，确保支持服务的连贯性。 四、专业发展与课堂融合： 1.促进独立与逐步撤出：最终目标是培养学生的独立性。应有计划地、逐步地减少直接辅助，鼓励学生自主完成任务，为未来“淡出”角色做准备。 2.环境适应与调整：协助教师对物理环境和教学环境进行适当调整（如使用视觉提示、安排安静角落），以更好地满足学生需求。 3.持续学习：主动学习特殊教育领域的新知识、新方法，参加相关培训和研讨会，提升专业素养。 --- 任职要求： ·学历与资质：特殊教育、心理学、学前教育、师范类相关专业大专及以上学历。持有教师资格证、相关特教培训证书（如ABA、PBS等）者优先。 ·经验：有与特殊需要儿童（如自闭症谱系、ADHD、学习障碍等）工作的经验者优先。 ·核心能力： ·极强的耐心、爱心、责任心和情绪稳定性。 ·优秀的观察力、沟通能力和团队协作精神。 ·具备基础的记录分析和执行个性化计划的能力。 ·能灵活应对挑战性行为，并保持积极冷静的态度。 ·其他：理解并尊重学生的个体差异，恪守职业道德，保护学生及家庭隐私。 --- 工作地点与汇报关系： ·工作地点：[例如：合作的主流小学/幼儿园内] ·汇报对象：[例如：学校资源教室负责人/特教督导/校外服务机构项目主管] ---

绵阳九华科技 每周可预支工资＋包住＋餐补福利食堂＋新车间新部门＋工作简单轻松 招聘岗位： 生产光迁通信产品，岗位多样化（测试、显微镜、点胶、检验等） 薪资待遇：综合薪资5000—7000 吃住情况:包住宿＋餐补

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1.负责教授数学、英语、物理、化学等科目 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1.具备扎实的数学、英语、物理、化学知识 2.能够激发学生学习兴趣，提高学生学习效率 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 工作地点:根据需要，工作地点不定，随机安排。

成都索尔思。招聘短期工/寒假工。18-37岁。 生产芯片，光模块。 主要做质检。测试，辅助设备生产等坐岗手工活。不做流水线。 普工，技术员正常面试。 月薪6000左右。加班稳定。 入职补贴1000-2000。 包住，餐补22/天，做满一周可预支生活费。 工厂门口集合面试。 有问题随时可以联系我，电话同微信。

岗位职责： 1. 能够完成日常教学及相关教育工作任务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能承受一定工作压力； 3. 具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4. 热爱教育事业； 5. 能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干人才； 4、晋升空间：主管-经理/校长-总监

一、职位要求： 1、本科及以上的学历，有教育培训经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础，有一年以上教学经历者优先； 3、熟悉中小学的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 二、岗位职责： 一句话：用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩，帮助家长解惑！ 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课。 三、岗位梯级所享资源分配： 1、云界名师（大班课） 2、体系教师（班课） 3、优干教师（小微班） 4、学科教师（一对一/一对二） 5、副教（小课，班课协助教辅） 四、薪资福利： 1、梯级薪酬，涵盖的不只是课时，可做到每个教学步骤都有激励收益，最高可达24K 2、年休假福利，年终福利，旅行福利，生日假，带薪假5--20天。 3、节日礼或节日礼金，，结婚及生育礼金等多项福利。 4、内部员工子女教学基金福利（最高级别可享K12阶段学费全免】。 五、云界教师优享：【价值无比】 1、成都一线名校名师课堂随堂听，观摩学习。 2、每月主题教学培训，教研会、磨课、赛课。 3、教师团队培养体系化，标准化，阶梯化。 4、学习空间大。 5、晋升空间大，定期评优。 6、定期主题教学活动，团队建设活动。 7、云界专属教材提供 8、课量保证，薪酬等级梯度化。 走进云界就是走进名校，我们期待和你共创教育事业，为中国梦进献一份力量！ 如果你想在教育行业成就自己，成为一名名师，实现自身最大价值的教育事业梦，云界成功包装推广过几位成都市场上，被众多家长崇敬的，教学成果显著的大咖！信，你就来！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

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高中部管理岗位 1.认同学校办学理念，具备三年以上相应管理经验；2.熟悉新高考改革，具有清晰的教育教学管理思路；3.年龄一般不超过50周岁，条件优异者可面议。在学校高中部进行管理工作，考核包括试讲（需板书）、学科笔试（部分岗位可免）及综合面试 薪资福利:极具竞争力的薪酬：管理人员年薪35万—60万（税前），具体面议；全面贴心的福利体系：安居保障（提供教师公寓或住房补贴）、子女入学（教职工子女入读本校享受学费优惠）、健康关怀（五险一金、年度体检、心理咨询服务）、假期福利（带薪寒暑假，享受国家法定节假日）、退休保障（年金计划）；清晰的职业发展路径：带岗培养（新教师配备导师，一对一指导成长）、培训体系（常态化教研、外出学习、名师工作室等多元平台）、晋升机制（“新锐教师—骨干教师—学科名师”阶梯式发展，教学成绩突出者可破格晋升并享受校内名师待遇）；卓越的工作环境：园林式校园，现代化教学设施，温暖积极的团队氛围。 本校招聘不收取任何，请谨防诈骗。应聘需将材料打包发送至招聘邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+学科+姓名”，应聘管理人员另附个人教育管理经历说明及相关业绩证明材料。 86333888，江老师 工作地址:广东省中山市三乡镇谷都大道1136号

岗位职责： 1.完成物理学科的备课授课相关工作 2.做好课后服务 岗位要求: 1.985 211双一流优先 2.有教学经验优先 应届生或准应届生均可

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

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四川省阿坝州壤塘县招聘临夏人若干名，要求年龄2040岁，具备驾驶证、团队精神、责任心，能吃苦耐劳者优先，优先考虑实心拉家务人员，提供包吃包住待遇，工作地点为阿坝州壤塘县，联系方式暂不提及。

水文监测人员 1、中华人民共和国国籍，拥护宪法，无犯罪记录。年龄范围为22至45周岁，，具备高中及以上学历；2、能够独立完成水位、雨量、蒸发、流量、单沙等常规水文项目的观测、计算及整理工作，熟悉水文仪器操作者优先考虑；3、负责并认真执行水文站环境卫生的清洁与打扫任务，确保站容站貌保持整洁；4、具备较强的安全意识、应急处理能力及沟通能力。身体健康，无恐高症、无心脑血管等不适宜野外作业及夜间值守的疾病，能够适应水文站长期驻守的工作环境；5、政治品质优良，思想道德素质高，爱岗敬业，严格遵守纪律；禁入条款：1、存在犯罪记录；2、曾因渎职或重大失误导致工作单位遭受重大损失或产生不良影响的；3、缺乏正常履行岗位职责所需身体条件的。能够独立完成水位、雨量、蒸发、流量、单沙等常规水文项目的观测、计算及整理工作；负责并认真执行水文站环境卫生的清洁与打扫任务，确保站容站貌保持整洁 薪资福利:1、工资：2200元/月（试用期1个月，试用期间工资为转正工资的80%）；2、购买五险一金；3、提供住宿。 招工人数:1名 工作地址:金川县观音桥镇绰斯甲水文站及周边附属站点

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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综合管理岗位人员 1.学历：大专及以上学历（交通运输相关专业者优先）。2.技能：能熟练使用各类办公软件，吃苦耐劳。3.年龄：35 - 40周岁。4.性别：男女不限。5.品行：需提供无犯罪记录证明。6.工作地点:阿坝州红原县。 薪资福利:1.试用期：1个月，工资3320元/月。2.转正后：工资4150元/月。3.社会保障：公司依法为员工购买五险。 招工人数:1名 工作地址:阿坝州藏族羌族自治州红原县邛溪镇瑞庆西路18号

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