现场监理，兼施工

具备监理工程师证能适应高海拔

监理工程师，年龄不限，工作环境好，公司福利待遇好

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）规划、论证与研发工作，具体如下： 1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划； 2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证，代表公司参与国内外标准制定及论证，推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用； 3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究，牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作，带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。 4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及其以上学历 1、具备10年以上卫星通信终端研制经验，有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先；国内外卫通标准工作组成员，有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先； 2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程，具备系统链路和射频指标分解和设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程，具备相关专业能力，有民机行业从业经历者优先； 4、良好的语言表达与沟通能力，良好的英语阅读及听说能力。

### 一、岗位介绍我们是一家快速发展的创业公司，正在打造一款以**语音聊天/语音社交**为核心的移动互联网产品。 目前产品覆盖 **iOS、Android**，服务端以 **PHP** 为主要技术栈。随着用户规模和业务快速增长，我们正在寻找一位真正能够 **“带团队 + 做架构 + 懂业务 + 能落地”** 的技术负责人，负责公司整体技术体系建设以及核心产品研发。 这个岗位不是单纯的技术管理岗，我们希望你能够深入业务和代码，在产品从快速增长到规模化的过程中，建立稳定、高效、可持续演进的技术体系。 --- # 二、岗位职责 ### 1. 技术战略与架构 * 负责公司整体技术架构规划、技术路线制定及技术体系建设； * 根据业务发展阶段，设计并持续优化后端、客户端、音视频及基础设施架构； * 负责系统的**高并发、高可用、低延迟、可扩展性**设计； * 建立完善的研发规范、代码规范、技术文档、发布流程及线上事故处理机制； * 负责技术债务治理，持续提升系统稳定性和研发效率； * 根据业务需求合理引入云服务、第三方 SDK、AI、音视频等技术能力。 ### 2. 语音/实时通信技术负责语音聊天核心技术体系建设，包括但不限于： * 实时语音聊天、语音房间、多人语音等场景的技术架构； * WebSocket / 长连接 / 实时消息系统； * 实时音频传输及相关服务； * 音视频服务、RTC、CDN等基础设施； * 弱网环境下的连接稳定性、延迟及音质优化； * 用户在线状态、消息分发、房间状态等实时系统； * 语音聊天相关的数据统计、监控及质量分析。 ### 3. 服务端技术 * 负责 PHP后端整体架构设计及核心模块开发； * 优化 API、数据库、缓存、队列、消息系统等核心基础设施； * 解决高并发场景下的性能及稳定性问题； * 负责 MySQL、Redis、MQ等基础组件的架构设计与优化； * 建立完善的日志、监控、告警、链路追踪体系； * 推动服务模块化、组件化及微服务/分布式架构演进； * 负责线上问题快速定位和技术攻坚。 熟悉 **PHP / Laravel / Symfony / Swoole / Hyperf** 等技术栈者优先。 ### 4. iOS / Android技术管理 * 负责 iOS、Android客户端整体技术架构和研发质量； * 与客户端负责人一起解决 App性能、稳定性、兼容性及版本迭代问题； * 建立客户端开发规范、CI/CD、自动化测试及发布体系； * 关注 App Crash、ANR、启动速度、耗电、网络及实时通信质量； * 推动客户端与服务端之间的技术协同。 ### 5. 团队建设 * 根据业务发展规划技术团队组织架构和人员配置； * 负责核心技术人才招聘、培养及梯队建设； * 建立高效的研发流程和团队协作机制； * 合理拆分研发任务，制定技术项目计划并推动落地； * 管理后端、iOS、Android、测试、运维等技术团队； * 提升团队研发效率和交付质量。 ### 6. 深度参与业务 * 与 CEO、产品负责人密切合作，参与产品规划及技术方案制定； * 能够理解语音社交产品的核心业务逻辑及用户需求； * 从技术角度参与产品设计，评估需求成本、技术风险和商业价值； * 对核心功能能够亲自参与设计甚至编码，不做纯管理型技术负责人； * 能够在创业公司的快速变化环境中做出合理的技术取舍。 --- # 三、任职要求 ### 必备条件 1. **本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；** 2. 8年以上互联网/移动互联网研发经验，具备 **3年以上技术负责人、技术经理、技术总监或 CTO相关经验**； 3. 有完整负责过一款互联网产品技术体系的经验； 4. 有 **PHP后端研发及架构经验**，能够深入理解并解决实际技术问题； 5. 熟悉 MySQL、Redis、消息队列、缓存、API、分布式系统等常见后端技术； 6. 有 iOS、Android移动端项目研发经验或能够较好理解客户端技术体系； 7. 有实时通信、IM、语音聊天、直播、音视频、社交类产品经验优先； 8. 具备高并发、高可用、分布式系统架构设计能力； 9. 有较强的问题解决能力，能够亲自参与核心技术问题攻坚； 10. 具备良好的业务理解能力和产品思维； 11. 能够接受创业公司的快速变化，并具备较强的执行力和责任心。 --- # 四、优先考虑有以下经历者优先： * 有**语音社交 / 陌生人社交 / IM / 直播 / 音视频**产品经验； * 有从 **0 1** 搭建产品技术体系的经验； * 有 **100万级以上用户产品**技术负责人经验；； * 有 RTC、WebRTC、Agora、TRTC、ZEGO、LiveKit等经验； * 熟悉 WebSocket、长连接、IM、实时消息系统； * 有 AI + 语音产品经验； * 有技术团队从 5人 20+ 人建设经验； * 有成功上线并持续运营互联网产品经验。 --- # 五、我们希望你是这样的人我们更看重实际能力，而不仅仅是技术名词。 我们希望你： **懂技术** 能够看架构、看代码、解决线上问题，而不是只做 PPT和技术管理。 **懂业务** 能够理解用户、产品和商业模式，知道什么技术问题值得解决，什么问题应该快速妥协。 **能搭团队** 能够找到优秀的人，并建立一个高效、稳定、有战斗力的研发团队。 **能扛事情** 创业阶段不会有非常清晰的边界，需要能够主动发现问题、解决问题，并对最终结果负责。 **有主人翁意识** 我们希望找到的是长期一起做事情的核心技术伙伴，而不仅仅是一名职业经理人。 --- # 我们特别看重的能力如果你过去真正负责过类似下面的事情，会非常匹配： > 从 0到 1搭建过一款社交/语音/IM产品技术体系； > 亲自解决过高并发、长连接、实时通信、消息可靠性等问题； > 管理过 PHP + iOS + Android的完整研发团队； > 经历过产品从几千用户增长到几十万用户的技术演进； > 能够在有限预算和有限人员情况下，快速搭建 MVP，并持续迭代到规模化； > 能够和创始人一起讨论产品、商业模式和技术路线，而不仅仅是接受需求。 如果你希望找的是**未来能够承担 CTO职责的核心技术合伙人型人才**，我们也欢迎有创业经历、技术能力强、愿意长期参与公司发展的候选人加入。

【岗位职责】 1. 研究车载智能座舱显示行业趋势，开展市场、竞品调研，输出技术洞察报告，并进行技术提案梳理； 2. 新技术专项立项推进协同，针对提案进行预判、筛选、分级，输出建议，协同专业开发团队制定技术目标； 3. 内外部拉通，整合研发资源，跟进重点项目研发，识别风险并推动项目落地； 4. 协同业务与市场团队，开展前沿技术营销推广； 5. 输出各类管理报告，对重点事项进行专项跟进与闭环管理。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有两年以上同行业同岗位工作经验，熟悉OLED、microled技术优先； 2. 有良好的工作抗压能力和沟通能力； 3. 能熟练制作PPT报告。

机械设备监造工程师工作地点：湖南株洲、四川成都 薪资待遇：9K-12k/月（具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定） 岗位职责： 1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务； 2、实施质量计划的全流程管控（包括审核设备生产阶段的质量证明资料；监控可能影响产品质量的关键环节；对发现的质量问题进行追踪、验证，协调解决并及时上报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、焊接或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 3. 能够接受长期外派或频繁出差安排； 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇： 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿，每年享受探亲假等相关福利

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从管理安排，能按时保质完成任务 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

黑水县沙石多镇羊茸村招聘大挖机驾驶员，工作10天左右，300一天，包吃住。

阿坝藏族羌族自治州小金县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、拉毛挂网

四川阿坝州金川县自贡江湖菜酒楼招聘二炉一名，主营火爆菜和部分传统自贡菜，要求功底强点的，水军勿扰，待遇保底9000，月休3天，不休补成工资，过年放假！联系电话：波总

阿坝藏族羌族自治州金川县招空调安装/维修、30多套一拖一风管机安装、安装、调试一起

天水市秦安县电器监理工程师，大专以上学历，有八年以上工作经验，围绕上述内容展开 岗位职责： 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统（含供配电、照明、防雷接地等）的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案，监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收，核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收，及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告，协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求： 1.大专及以上学历，工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书（机电安装或房屋建筑工程专业）或监理员证，具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件，能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力，可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。

沪苏锡城际招聘铁路四电监理，要求55岁以下。

招专监一名，监理员一名，持证，工作地点在贵阳

哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名

岗位职责： 1.负责通信工程项目的全过程监理工作，包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制 2.审核施工单位资质、施工组织设计及专项方案，监督技术规范与强制性标准执行情况 3.组织并主持工地例会，及时发现和协调解决施工过程中的技术与管理问题 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 履行总监理工程师职责，统筹管理监理团队，对项目整体质量与合规性负总责 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师（通信工程专业）资格证书，具备总监理工程师任命授权能力 2.熟悉《建设工程监理规范》《通信建设工程质量监督管理规定》等法规及行业标准 3. 具备通信网络建设、传输、无线、核心网等相关领域项目监理经验 4.具备优秀的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场及出差工作 6.有轨道交通监理经验者优先。 7.注册监理工程师（通信专业）

岗位职责概要： 1、产品规划：制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划，明确产品发展方向，统筹产品路线图设计；确保新产品开发需求的科学性与合理性，提升产品周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地与完善 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施执行，并根据业务发展进行动态更新与迭代优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统梳理客户反馈信息，建立健全相关管理机制 5、项目的技术支持：为项目实施提供全过程技术支撑，响应工程现场日常问题反馈，参与每日例会技术协调；解答流量计运行表现及相关问题，组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局与架构设计（本年度申报不少于5项专利）；构建标准体系（完成年度2项团体标准）；编制规范化技术文档（全年完成14项）；完善技术团队结构（实现年度新增10名技术人员，引进高级专业人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与执行，负责产品全生命周期管理，推进产品六性三化战略规划落地 8、领导力体现：具备目标导向意识，优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力 9、团队建设：搭建人才梯队，注重后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解所辖人员的业务能力与个性特征，营造积极主动的工作氛围，杜绝消极怠工，确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类标准规范 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验： ◆15年以上技术研发工作经验，其中10年以上管理及团队管理实践经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具备丰富的实战管理经验 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求 ◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度： ◆品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与素养 ◆理解领悟能力强，擅长人际互动，拥有良好的团队协作精神 ◆纪律观念强，富有团队合作意识与创新开拓精神

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有监理从业人员资格证。 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有水利、高标准农田项目监理经验者优先 5.专业背景为土木工程、工程管理、建筑学等相关领域

一、岗位职责： 1、主持监理例会的召开，编制监理规划，审核监理实施细则； 2、根据项目进度及监理工作实际，合理安排监理人员，监督并检查其工作执行情况； 3、组织编制监理月报及监理工作总结，整理归档监理资料，审查施工方竣工申请，组织工程预验收，编写工程质量评估报告，并参与最终竣工验收工作。 二、任职要求： 1、工程类专业背景，具备大专或以上学历； 2、持有国家注册监理工程师资格证书（需在入职后3个月内完成注册转入），并具备市政工程高级职称； 3、熟悉施工现场监理流程，具备良好的沟通与协调能力； 4、品行端正，责任心强，具备较强的学习意识和职业操守； 5、思维清晰，富有团队合作精神，执行力突出； 6、能够接受公司统一的工作调配与安排。

具备全国注册监理工程师资格证书

驻场公路项目监理工程师

屋顶式光伏项目，项目在汕头，需要做过光伏项目

直接上级：总经理 直接下级：新能源事业部 岗位描述： （一）核心经验要求（必选） 团队管理经验：具备5年以上研发团队管理经验，有完善的团队搭建、人才培养、绩效考核与项目统筹能力，能有效带领团队完成技术攻关与产品研发任务，曾管理过20人及以上研发团队者优先。 技术研发管理经验：具备大功率光伏PCS变流器、大功率储能PCS变流器研发与管理经验，熟悉光伏PCS变流器核心技术原理、研发流程与工程化落地要点，能将光伏PCS相关技术经验与SST固态变压器技术融合，助力产品在新能源并网场景的优化升级。 SST相关经验：8年以上电力电子领域研发经验，其中3年以上SST固态变压器（或电力电子变压器PET）研发经验，熟悉SST三级式模块化级联架构、宽禁带半导体（SiC/GaN）应用等核心技术，有MW级大功率SST产品研发与产业化经验者优先。 （二）其他核心要求 教育背景：统招本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业，硕士及以上学历优先。 技术能力：精通SST固态变压器高频变压器设计、多电平拓扑控制、热管理等关键技术，能独立主导重大技术攻关，具备敏锐的技术前瞻视野。 综合能力：具备优秀的跨部门沟通、对外技术交流与谈判能力，能统筹内外部技术资源，推动产学研合作与技术成果转化；目标导向，责任心强，能承受高强度工作压力，具备应对复杂技术问题的决策能力。 其他：认同公司企业文化，愿意投身SST固态变压器领域的技术创新与产业发展，能适应一定频次的商务出差与行业技术交流。岗位职责技术战略统筹：结合公司业务目标与行业趋势，制定SST固态变压器中长期技术发展战略与产品路线图，结合大功率光伏PCS变流器技术经验，优化产品在新能源并网场景的技术方案。 核心技术攻关：主导SST固态变压器核心技术难点攻关，整合光伏PCS变流器相关技术优势，提升产品效率、功率密度与可靠性，推动技术创新与成果转化。 团队管理：搭建并管理SST研发团队，制定人才培养计划，带领团队完成研发任务，提升团队技术能力与协作效率，落实绩效考核与团队建设工作。跨部门协同：协同生产、市场、采购等部门，提供技术支撑，解决生产与市场中的技术难题，统筹核心器件供应商技术评估，推动产品产业化落地；作为技术对外接口人，提升公司行业影响力。 完成董事会及公司领导安排的其他工作任务。 风险与成本管控：

岗位职责: 1. 负责公司技术研发团队的全面管理与工作统筹规划 2. 主导技术战略的制定与实施，推动技术创新及研发效能提升 3. 组织开展关键技术决策，保障系统架构的稳定性和可扩展性 4. 推动跨部门协同合作，确保研发项目高效高质量交付 5. 建立并持续优化研发流程和技术标准体系 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励并培养技术骨干人才 2. 擅长沟通与协调，具备推动多团队协作实现业务目标的能力 3. 拥有系统化技术思维和全局视角，能准确把握技术发展路径 4. 具备良好的抗压能力，适应技术和业务环境的快速变化 5. 对技术创新保持高度热情，坚持追求卓越的技术落地实践 备注：项目制不考虑

【岗位职责】 1. 技术统筹与规划：全面负责公司服务/工业机器人二次开发业务的技术路线规划、架构设计与技术体系建设，统筹团队研发工作，达成产品迭代与项目交付目标。 2. 核心研发与技术攻坚：主导机器人SDK适配、上层应用定制、场景化功能开发，负责导航优化、人机交互、运动控制、多机调度、软硬件联调等核心研发工作，攻克项目关键技术难点与性能问题。 3. 项目技术管控：负责定制化开发项目的需求拆解、方案评审、技术风险把控与质量进度管控，对接业务、交付及客户团队，输出可复用的标准化开发方案，保障项目高效落地验收。 4. 标准化体系建设：搭建机器人二次开发规范、接口标准、测试及版本管理体系，沉淀通用组件与工具库，提升团队研发效率，降低定制开发成本。 5. 团队管理与技术迭代：负责技术团队搭建、分工管理、人才培养和梯队建设；跟踪行业前沿技术，推进产品功能迭代与新场景适配，提升产品市场竞争力，对接原厂与合作伙伴完成技术支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机器人、电子信息等相关专业，8年以上机器人软件开发经验，3年以上机器人二次开发团队管理经验，具备完整的项目落地与团队管理经验。 2. 精通机器人二次开发流程，熟悉主流机器人SDK、导航定位、避障运动控制、传感器交互、多机调度等核心原理；熟练使用Python/C++任一开发语言，熟悉Linux开发环境，具备丰富的软硬件联调、接口开发、功能定制经验。 3. 熟悉商用/工业机器人各类应用场景，具备复杂定制化项目架构设计与技术攻坚能力，有二次开发标准化体系、组件库搭建经验者优先。 4. 具备优秀的项目统筹、风险把控与跨部门协同能力，抗压性强，逻辑清晰，具备良好的技术前瞻性与问题解决能力。

任职要求： 资质硬性条件： 1. 持有有效的水利工程专业监理工程师证书（需经水利主管部门认可） 2. 具备水利相关专业高级工程师职称证书，能够核验原件 3. 熟悉水利行业规范：包括水利水电工程施工监理规范、SL/DL系列标准、水利工程验收规程、安全生产管理规定以及水土保持与防洪相关要求 4. 专业背景为水利水电工程、水文水资源、农业水利、水工建筑等相关方向 5. 具有3年及以上水利项目现场监理工作经验（优先考虑参与过水库、河道治理、灌区改造、防洪堤、水生态修复、引水工程等项目），能独立完成监理规划、监理细则、监理日志、月报及验收资料的编制，有效控制工程进度、质量、安全、造价及变更签证管理 6. 能力要求：掌握水利资料报验流程，熟悉隐蔽工程验收、旁站监理、质量抽检、隐患排查与整改闭环管理；具备与业主、施工单位、设计单位及水利主管部门沟通协调的能力；具有较强的现场管控和内业资料整理能力；熟练操作办公软件及水利监理资料管理系统 7. 其他要求：身体健康，可长期驻守项目现场；服从公司项目安排；无重大监理责任事故记录，诚信良好，无不良执业行为；加分项：具备大型重点水利工程或EPC模式水利项目监理经验 岗位职责： 负责水利工程项目现场日常监理工作，包括质量巡检、旁站监督、工序验收、原材料核查、隐蔽工程验收及安全巡查 审核施工方案、进度计划、报验资料、计量支付、工程变更与签证内容，建立并维护监理台账，按时完成监理日志、周报、月报及全过程档案资料整理 督促落实工程质量、安全生产、防汛度汛、水土保持和环境保护措施，开展隐患排查并跟踪整改闭环，组织专题会议，协调解决施工现场各类问题 配合业主单位及质监/水利主管部门开展监督检查、阶段性验收、完工验收、竣工验收及相关审计工作 严格执行监理单位管理制度，及时上报质量安全风险、进度偏差及重大异常情况，完成总监理工程师交办的其他工作任务 工作地点：成都 薪资待遇： 月薪：8000元/月 福利：缴纳社保、包食宿、带薪年假等 用工形式：全职驻场

AI技术总监（AI应用与流程化方向） 岗位定位：主导AI赋能战略落地，围绕直播电商业务场景，推动内部流程AI工具化与工作流产品开发，提升内容创作、营销运营、直播互动及供应链等环节的效率与智能化水平。 【岗位职责】 1. 战略规划：调研AI工具与SaaS服务，制定公司AI应用蓝图与实施路线图。 2. 业务落地：深入直播电商一线，识别高频痛点，输出可落地的AI解决方案（如直播复盘自动化、智能客服、选品分析、投流文案生成等）。 3. 系统打通：负责公司业务系统（店铺后台、ERP、客服、财务等）与钉钉/飞书平台的数据集成，打破数据孤岛，实现流程自动流转。 4. 技术底座：搭建统一AI应用技术底座（大模型网关、知识库、成本监控），保障数据安全与合规。 5. 团队赋能：领导AI应用小组，建立使用规范，培训业务团队，推动AI文化普及。 【岗位要求】 1. 5年以上互联网/科技公司技术经验，2年以上AI项目落地或团队管理经验。 2. 深入理解机器学习、NLP、计算机视觉等基本原理及应用场景。 3. 精通至少一门编程语言（Python/Go/Java），具备良好的技术架构能力。 4. 熟悉主流大模型API接入（GPT/Claude/Qwen/DeepSeek/豆包等），有RAG、知识库或智能问答项目经验。 5. 熟悉Agent/工作流编排工具（Dify/Coze/n8n/LangChain等），能快速将业务流程编排落地。 6. 对AIGC工具生态有强烈兴趣和丰富的使用或集成经验。 7. 出色的业务洞察、沟通协调能力和项目管理能力，愿意深入业务一线。 【发展机会】 1. 主导AI应用从0到1搭建，充分自主权与资源支持，向总经理汇报，参与AI战略决策。 2. 扁平化、结果导向的文化，管理AI团队与业务线紧密合作。 3. 有竞争力的薪酬（固定薪资 + 绩效奖金 + 年度奖金）。 加分项：有以下行业经验：互联网·电子商务·新零售