【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪3400+1500绩效，另享开单阶梯提成。当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴200元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责成都外区！外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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岗位：市场BD（无门槛） 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司现有成熟销售场景进行深度拓展，同步挖掘适配公司设备投放的新兴场景 2）资源整合与开拓：主动寻找、对接并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维系良好合作关系，代表企业与目标商家协商合作条款并完成签约 3）场地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担相应责任 4）市场开发与运营：达成符合公司设备准入标准的合作签约，按要求完成季度部门任务中个人每周、每月设备进场数量及营收达标点位指标 5）遵守公司各项管理制度 机器投放场景：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、麻将娱乐室、工厂园区、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多类型场景） 【任职要求：“零经验销售岗，首年收入12万+你敢挑战吗？”】 只要具备强烈责任心和进取意识，能承受工作强度，拥有较强的自我推动力与执行能力，即可胜任 【薪资结构】 综合月收入8K-12K元 底薪构成方式：4000元基础底薪+100元/台签约提成+80～1000元/台GMV激励+长期1%流水分成=月入过万，上不封顶！ 综合年薪：12W+ 【公司介绍】 厚雪甄选是一家专注于全品牌全品类预包装冷冻食品零售的企业，致力于重塑10亿国人的冰品消费新体验。公司正朝着“百亿企业”战略目标稳步迈进，已自研独立中台系统，配套自有雪糕研发生产工厂。目前在全国高校布局智能设备超2000台，覆盖城市66座以上，建成仓储节点30个以上，团队规模150人以上，冷库总面积达2500平方米以上。冷冻自动售货机营收位居全国首位，在冷冻食品供应链领域处于行业领先位置。 我想对你说： 加入厚雪，你在追逐事业的路上将不再孤单。厚雪甄选拥有一种独特的团队气质，总能吸引一群优秀的人同行奋斗。从董事长到一线补货人员，每位员工都拥有清晰的职责分工与绩效体系。我们重视人才、尊重人才、珍惜人才，期待与优秀的你实现长期共成长。公司关键岗位坚持内部晋升机制，绝不空降，所有重要职位优先从认同企业文化、与公司共同发展的骨干员工中选拔。诚邀有经验、肯拼搏、行动力强的伙伴携手同行。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及推广话术； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通协调，工作勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（我们更看重你的态度与意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，内心有强烈的目标感和成就动机！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮派 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、你的年龄在20-30岁之间，只要你是有志青年， 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队合作，对接公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， •您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.能够适应外出，不需垫付，带上公司备用金走， 2.与公司团队省内出差，负责省内的业务对接，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用3个月，能力过关者可提前转正，4500底薪=3500无责底薪+1000绩效奖金)+提成提供住宿+晋升机制=综合工资4000-6000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 转正6000 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来

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岗位职责： 1、推动公司品牌在区域门店动销； 2、负责当地合作母婴门店的维护工作； 3、定期巡访门店，整理陈列，培训店员产品知识和销售技巧； 4、门店品牌活动的落地执行； 5、处理区域产品滞销、退货、调货等终端类问题； 任职要求： 1、年龄24-35岁，不抽烟，会开车（油补）； 2、有销售经验（不限同行经验）看好母婴行业发展前景； 3、较好的亲和力和沟通能力，并能帮合作门店解决工作中遇到的问题； 4、较强的执行力和抗压能力。

永辉线上超市app推广专员 1、负责永辉线上超市APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4.工作地点西安市 5.负责团队内部氛围活跃和协助主管管理团队要求: 1、男女不限，年龄18-40岁，经验不限(师傅一对一教学培训，边赚钱边培训) 2、学历大专或大专以上(经验丰富者可放宽); 3、学习能力强,抗压能力强 4、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征; 5、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神; 6、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。 7,有面销,地推,销售工作经验优先考虑。