福利政策：五险一金+实物福利+团队激励+月度家电奖励，提供住宿 工作内容：全球规模领先的汽车信息与销售一体化平台，现招聘销售岗位，负责新车售卖。通过电话及企业微信联系意向客户，并全程协助客户完成新车购买流程； 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求，有汽车销售、电销等相关经验者优先考虑） 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00； 休息时间：固定单休4天，节假日照常上班，享受三倍薪资，春节安排放假 综合薪资：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台汽车提成1000元/台，提成逐级累加；后期综合收入5000-12000元

一：薪酬福利 ①无责任底薪4500-5400元，最高提成比例达50%，3万业绩可拿1.3万工资、5万业绩收入2.1万、10万业绩到手4.7万，20万业绩月入10.5万； ②每两个月一次考核，通过后底薪上调200-2600元，另设上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，当月产出奖300-1200元，回款奖励100-5000元，月度排名奖500-1500元，司龄奖100-500元/月； ③2024年数据显示，在职满3个月及以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，平均月薪达2.1万元以上；转正员工年度统计中，85%月均收入超2万元，中上水平员工单月收入可达7万至32万元以上。 二：公司介绍 ①服务对象为18-75岁中国公民，业务覆盖全四川三州十八市，主营信贷、车辆抵押、房产抵押、生意贷款、商圈贷、企业贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等多种金融产品； ②与上百家入围银行长期合作，拥有专属放款通道，包括农行、工行、建行、农商行、兴业、光大、村镇银行、中信、邮政、交通等主流金融机构； ③重视人才培养，2024年累计培养储备主管70名以上，2025年2月晋升29位团队负责人，晋升标准侧重一线业务能力、职场沟通协作及管理潜力，业绩非唯一衡量指标； ④工作期间不收手机，允许使用个人微信对接客户，无需团建表演、不强制互动，不需刻意讨好他人，既适合性格内向者安心发展，也支持外向型人才充分展现自我。 三：工作时间 ①每日工作时段为9:20-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日及日历标注假期全部正常休假； ②带薪休假制度完善：春节享20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天；另设产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。

主要负责人员招聘及业务进展跟踪

奖金绩效 阶梯式提成 职位详情 1、试用期薪资：无责4000+绩效奖金1000＋提成+奖金+分红+福利+包住宿，试用期综合收入7000-10000，你的能力决定了你的薪资水平。 2、良好的工作环境与团队氛围； 3、系统化培训：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖岗位专业技能及管理能力提升课程（不收取任何费用）。 4、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需10分钟。 5、节日关怀：端午节、中秋节及员工生日当天，公司将组织庆祝活动并发放福利。 6、团队建设：每年安排不少于两次的集体度假旅行，定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞技等）； ［我们能提供的］： 1、公司氛围端（积极、激情、快乐工作，幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业的技能培训课程与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，辅助你进步与突破，全程引导你稳步成长，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系）！！！ 岗位职责： 1、入职初期跟随资深员工学习业务流程，掌握产品知识及订单处理环节。 2、协同团队完成产品的宣传与推广任务 3、学习并掌握团队管理与运营相关技能 4、协助经理进行项目对接与团队管理工作，表现优异者可独立带领团队负责项目推进

我能做吗？怎么做呢？ 1、我没做过，怎么做呢 ---------新员工入职后，有3天的入职培训，让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么？ ---------专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最优秀的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗？ ---------抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗？ ---------我们强大的线上推广和精准客户资源，为您提供最优质的客户，助您一臂之力最快时间签单。 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 无抵押贷款：（个人信用贷、保单贷、公积金放大贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可； 2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇：3000--5000无责底薪+提成（20%-50%）+通提年终奖（25%）+其他pk奖励+买五险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六 2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 工作地址：成都市锦江区光环中心

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解并推荐保险及附加产品 2、维护店内客户关系，提升公司服务形象 3、办理合同签署，整理资料归档，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队负责人安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：安鸿汽车城 优先按照居住地就近分配 面试通过后统一进行为期两天的岗前培训，随后安排至各门店 每位新员工均配备经验丰富的老销售或销售经理一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、节日礼品、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司提供多元化晋升通道，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受管理安排

主营品种: 国采，联盟采，抗生素基药，呼吸科品种，中成药等 任职要求: 大专或以上文化程度、从事药品销售工作一年以上、年龄35岁以内、熟悉当地医院配送公司和有当地医院自然人资源、对临床产品操作模式和相关政策法规较为熟悉。 薪资：底薪，提成，年终奖 出差实报实销

高薪诚聘销售专员：月薪8000+上不封顶！ 我们主营话费充值、加油、美团、充电、旅游、电影票等多品类折扣卡，市场需求广、成交门槛低，现急需敢闯敢拼的销售人才加入，一起掘金蓝海市场！ 岗位职责 -负责推广话费充值、加油、美团等折扣卡，挖掘潜在客户，完成销售目标。 -维护客户关系，及时解答客户疑问，提升客户复购率。 -配合团队开展销售活动，分享销售经验，共同冲刺更高业绩。 岗位要求 -对销售工作有热情，沟通能力强，能积极主动开发客户（有无经验均可，公司提供培训）。 -有目标感，抗压能力强，愿意为高薪付出努力。 -认可折扣卡产品价值，具备基本的手机操作能力，能快速上手业务。 薪资福利 -薪资待遇：高额提成，月薪8000元起，上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万。 -其他福利：定期销售培训、业绩奖励（现金/礼品）、团队聚餐，晋升空间透明（销售→主管→经理）。 联系方式 有意者请联系：（电话/微信），备注“销售应聘”，期待你的加入，一起赚高薪！

薪酬福利： 无责底薪4000元+高额提成+绩效奖金+管理岗位现金分红+年终现金奖励，综合月收入8000-12000元 晋升通道： 销售代表—主管—经理—总监—分公司总经理 （所有管理岗位均从内部选拔，不设外部空降） 岗位职责： 1、通过与客户面对面交流，开发并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，推广公司产品及服务； 3、负责市场渠道拓展，开发新客户资源，构建稳定业务网络。 岗位要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生积极加入； 2、入职后由部门主管进行一对一全程指导培训，热爱销售工作者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格开朗有亲和力； 4、正式录用后，提供系统化销售技能、团队管理、公众演讲及事业运营培训，并免费安排员工住宿（表现优异者享有快速晋升机会） 特别说明： 1.本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 公司地址:温哥华广场19楼19-1 地铁4号线、2号线、5号线，中医大省医院站A口出站即达

工作模式：居家办公，时间自由，无需坐班 岗位职责： 1. 负责美国客户的日常询盘回复，及时、专业地解答客户关于产品规格、价格、物流等方面的疑问，促成订单转化。 ​ 2. 维护存量美国客户的客勤关系，定期跟进回访，挖掘客户复购及转介绍潜力，提升客户忠诚度。 ​ 3. 对接仓库完成订单发货流程，跟踪物流轨迹，及时向客户同步物流信息，确保发货时效与准确性。 ​ 4. 处理美国客户的各类客诉问题，包括产品质量、物流延误、售后退换货等，协调内外部资源给出合理解决方案，降低客户流失率。 ​ 5. 整理客户沟通及订单相关数据，定期反馈市场需求与客户痛点，为公司产品优化及运营策略提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备流利的英语书面沟通能力，能精准理解并回复美国客户需求。 ​ 2. 有1年及以上跨境电商销售经验，熟悉阿里巴巴国际站等平台的运营逻辑者优先，了解美国消费者购物习惯及文化特点更佳。 ​ 3. 具备良好的客户服务意识与问题解决能力，面对客诉能保持耐心与理性，高效协调处理。 ​ 4. 工作自律性强，居家办公环境下能合理规划工作时间，确保各项任务按时完成。 ​ 5. 熟练使用Office办公软件及常用的跨境电商沟通工具（如WhatsApp、邮件、CRM系统等）。 薪资福利： 1. 无责底薪+高额业绩提成，上不封顶。 ​ 2. 时间自由，无需通勤，兼顾工作与生活。 ​ 3. 完善的岗前培训，提供产品知识、沟通技巧、物流售后等全流程指导。 ​

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四川阿坝松潘招聘压泥师傅。

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需要找个酒店前台，有经验者优先。

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

拜访当地各大医院呼吸科，肿瘤科，胸外科等科室医生，召开科室会，介绍产品功效。 要求医药学及市场营销相关专业毕业，大专及以上学历。 人品端正，思路清晰，积极主动，勤奋踏实，具备良好的人际沟通与表达能力。 热爱销售工作，善于学习，抗压力强，自驱力强。 工作专业性很强，也很有挑战性，欢迎刚毕业有梦想，有闯劲，有志向在医药销售领域中发展的毕业生加盟。

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

一、工作内容： 1，全面负责诊所的日常运营管理，确保医疗服务流程顺畅、高效。 2，监督诊疗质量与医疗安全，协调处理患者关系，提升客户满意度。 3，制定并执行门店营销计划，通过线上线下渠道推广诊所服务。 4，负责员工招聘、岗前培训及团队管理，优化内部工作流程。 5，维护诊所环境卫生，配合上级检查，处理内外协调事务。 二、任职要求： 1，医学、药学或市场营销相关专业，中专及以上学历。 2，具备3年以上诊所、理疗店或连锁药店管理经验，有团队管理及培训能力。 3，熟悉药品管理要求，持有执业药师资格证者优先。 4，具有较强的沟通协调能力、服务意识及问题解决能力。 5，对医疗行业有热情，责任心强，能承受工作压力。? 三、福利待遇： 1，薪资构成：底薪+提成+年终奖，综合月薪范围约6000-10000元，具体面议。 2，福利保障：包吃住，缴纳五险，提供餐补、交通补助等补贴。 3，晋升机制：明确的岗位晋升通道及绩效奖励政策。? 四、工作时间： 常规班制：上午8:00-19:00。 休息安排：月休4天。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

薪资：8000-20000 上班时间：9:33-19:00月休7天可自由安排，休息无需说明不尴尬 岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复，专人一对一指导，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤、无需打电话、不用发传单、不穿工服 岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建不少于两次，团队成员均为90后及00后，氛围融洽活跃，公司内部无等级制度，同事之间皆为伙伴，彼此如兄弟姐妹！期待你的加入

一、业务介绍：公司专注于商业地产处置服务，致力于帮助公寓、商铺、写字楼、车位、厂房等资产实现快速变现。目前企业处于快速发展阶段，现面向社会扩招业务人员。 二、业务背景：当前市场环境下，商业地产普遍存在变现困难、周期长等问题，出售一套房产往往需要半年、一年甚至更久。对于急需资金周转的客户而言，时间成本过高，难以承受且缺乏高效解决方案。我们提供极速处置通道，最快30天内完成交易，满足客户高效变现需求。 三、工作内容：工作内容清晰明确，主要通过线上方式与出售方客户交流，对接并制定合适的资产处置方案。 四、工作模式：采用网络销售模式，公司配备系统化培训体系，新人入职后一个月内即可开单，首月开单即享过万收入。 （现有团队成员稳定开单者月收入普遍在2-5万元） 五、工作时间：上午9:00至下午18:00，准时上下班！周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。 六、薪资结构：无责任底薪3500元＋高额提成+五险，月综合收入区间为1.2W-5W 八、福利待遇：提供全程带薪培训+不定期组织团建活动+下午茶供应+年度团队旅游+节日关怀礼金+生日专属福利+团队激励奖金。渴望突破现状、追求高收入的伙伴欢迎加入！ 无需担心是否具备经验或难度问题，公司为你提供全方位支持，专业培训与成熟团队助你快速成长！ 九、任职要求：不要求相关行业背景，学历不限，只要具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，能站在客户角度思考问题，把客户当朋友对待，准确理解其需求并提出解决方案，促进合作自然达成，实现双方共赢。 十、公司历史最高单笔提成达20万元，期待有能力的你来刷新纪录！

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2027-7-31 万商云集拥有20年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作120000+客户交易，是一家专注营销领域与SAAS服务的互联网企业。抖音、公众号自媒体我们持续运营，网站、小程序、平台系统同步开发，现诚邀对互联网行业充满热情的伙伴加入团队。本岗位不限经验，提供系统化内部培养机制，开放式成长环境，助力个人发展，实现企业与人才共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-27岁，大专及以上学历，专业背景不限，欢迎应届生及转行新人报名； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具备良好的协作意识与服务观念； 4、具备基础沟通能力与自主学习能力。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪3500-5000+提成5%~10%+签单奖励+新客激励！ 2、工作时段：8:30-18:00，中午休息一个半小时。 3、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公写字楼。 4、租房补贴、节日礼品、餐饮优惠、公司配备微波炉冰箱支持自带餐食，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 5、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后额外享有年假、生日假、婚假、丧假、产假等各类假期； 6、晋升机制：公开、透明、公平，管理层均从内部提拔，无空降，可定制专属职业发展路径~