工作任务： 1、统筹团队运作，确保月度业绩目标达成。 2、指导团队开拓客户资源，精准分析客户需求，匹配合适的新能源在线车型方案。 3、维护客户关系，全程协助客户顺利完成购车流程。 4、持续提升团队专业能力，推动团队整体业务水平提升。 5、通过选人、用人、育人、留人的系统方式，建设后备管理人才梯队。 任职资格： 1、熟悉新能源商用车市场，具备15-20人以上团队管理经验。 2、具备良好的职业形象与行为规范，能适应高强度工作。 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的团队管理能力和任务落实能力。 4、品行端正，务实敬业，能够承受较大工作压力。 5、拥有出色的抗压能力与沟通表达能力，能带领团队突破挑战实现目标。

邛崃中国人寿现招募： 区域经理，25-45周岁，收入：2000元-2500元+服务津贴＋学习津贴+销售提成＋方案奖励（匹配养老，医疗，意外，伤残保险）。周末双休，法定假日休息。 工作内容：主要做政策性保险收取，协助老客户理赔，整理保单，资料变更，服务通知等售后服务及二次开发。 招聘热线：

年龄27-45之间，男女不限 有健康行业、社群运营经验者优先录用 一、薪资结构（试用期期间） -首个自然整月保底工资10000元（底薪5000+完整月补助5000元） -之后薪资：底薪5000元+提成（具体面试时详解） -正常（非试用期）薪资范围：2～4万 二、核心岗位职责（试用期间） 1.全流程掌握： -熟悉客户从**引流获客→关系维护→销售转化**的完整闭环。 -参与线上社群运作流程，掌握通过内容输出建立信任并促进成交的方法。 2.能力积累： -了解医药类企业线上运营机制，把握中老年用户群体的核心需求。 -学习运用公司配备的工具（如社群管理系统、直播平台等）实现客户沟通与转化。 3.转正标准：以“流程掌握程度+模拟转化成果+综合表现”作为考核依据 三、正式上岗要求（试用考核通过后） -独立带队完成客户引流、维护及销售目标。 -制定运营方案，优化执行流程，提高客户复购水平。 -带教新成员，传递实战经验，提升团队整体专业度。 四、岗位优势 -行业前景：中医药与大健康产业发展趋势清晰，中老年市场潜力大。 -发展路径：从一线实操逐步晋升至管理岗位，沉淀全流程运营经验。 -支持体系：公司提供精准流量资源、养生内容素材及转化话术培训支持

经验要求：1年以上粮油、调味品或餐饮行业从业经历；具备成功项目案例及稳定客户资源者优先 ◆知识要求：熟悉至少一类粮油产品，或对某一区域市场的细分销售渠道（如餐饮渠道、农批渠道、商超b\c类、svs系统等）有深入了解 ◆能力要求：具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化与趋势；拥有出色的沟通、协调、组织及业务开拓能力；具备较强的观察能力与应变反应能力 ◆其它要求：可接受乐山及成都周边地区出差安排，工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识；擅长过程跟踪与跨部门协同，具备良好谈判技巧与持续学习能力

需要出差

【急聘】家装分期电销团队经理（月均收入2W+） 【企业实力】 专注银行家装分期服务，与多家银行建立战略协作关系，为业主提供专业、免费的咨询与办理支持。依托平台资源优势，业务发展稳健，助力您高效开展工作！ 【核心优势】 *资源优势：独家对接200余家装修公司，系统智能分配精准客户资源 *收入可观：底薪6k+团队提成，均薪2w+，开放0~1搭建主管岗位 *模式先进：配备专业外呼系统，叠加银行贴息政策支持，成交率达行业平均水平2倍以上 【岗位职责】 *组建并管理20-24人电销团队，制定家装分期贷款产品推广策略 *运用「客户分层管理系统」优化跟进流程，提升整体转化效率 *设计阶梯式竞赛激励机制，激发团队战斗力（当前TOP销售月签单达30单） *协同银行及合作装企推进联合营销活动，扩大业务覆盖面 【任职要求】 *具备3年以上金融或家装类电销团队管理经验（硬性条件） *有消费分期项目实操经验者优先考虑 *精通数据化运营决策，需提供过往团队KPI改善实例 *可适应阶段性高强度工作节奏（如季度末、年度冲刺期） 【护航计划】 *薪酬结构：底薪8k+高比例提成，综合收入均值2w+，设0~1主管孵化岗 *福利体系：带薪岗前培训+节日专属福利 *办公配置：甲级写字楼办公环境，中央空调覆盖，配备智能化办公系统 *工作时间：9:30-18:00（含午休12:00—13:30） 为什么选择我们？ -银行授权合作资质，客户认可度高 -系统化客户资源池，无需自行拓客 -资深导师一对一指导，快速掌握业务要点 -明确的“主管—分公司负责人”晋升路径 加入我们，您将收获： -室内办公的稳定体面岗位 -保底薪资支撑，无业绩归零焦虑 -快速拓展金融领域优质人脉圈 ！！诚邀目标明确、渴望突破收入天花板的您携手共进，成就事业新高度！！！

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人销售指标并推动落实，保障整体任务完成。 4.沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售流程高效推进。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3、拥有良好的沟通协调、谈判及销售技巧，熟练掌握各类线上销售工具与系统。 我们能提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各类团建活动等。 工作内容 1、负责酒吧营销策略的制定与落地执行 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 3、关注市场变化，动态优化营销方案 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和团队合作意识 2、可独立完成营销活动的策划与执行 3、熟悉酒吧行业运作模式，精准洞察客户需求

岗位职责： 1、推广公司健身服务项目，传播健康运动理念，增强客户健身认知，提升品牌影响力； 2、主动搜集客户信息，通过电话或线下邀约，持续跟进并转化潜在客户； 3、引导客户参观健身场馆并进行详细介绍，协助新会员完成入会流程； 4、维护现有会员关系，收集客户反馈意见，识别并挖掘其潜在需求； 5、达成个人业绩目标，并配合完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄18-30岁，形象积极健康，充满活力； 2、性格乐观坚韧，具备吃苦耐劳精神，品行端正，工作认真负责； 3、热爱健身行业，有追求高收入的进取心； 4、具备酒店、餐饮、健身等相关服务领域工作经验者优先考虑； 5、退伍军人优先考虑； 薪资待遇： 1、薪酬：无责任底薪+业绩提成＝月收入可达15000元以上 2、提供住宿，享有法定节假日、免费游泳及健身权益。

工作轻松，没有压力，施展才能

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

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十几个对开，9个防火门，有个师傅在做，需要在找个师傅，

四川省金川县找个随车吊驾驶员 工资9000至10000 月薪年薪都可以 电话

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招推土机司机

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.组织并参与商务谈判，推动合同签订及后续交付协调工作 4.定期分析销售数据，反馈市场动态，协助优化产品与营销策略 5.带领销售团队完成业绩指标，做好人员培训与日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和目标导向，能承受一定的工作压力 4.熟悉销售流程，有行业资源或客户积累者可适当放宽条件 5.工作地点需服从公司安排，适应必要的出差或外勤拓展

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

源牧鲜奶店【诚聘】鲜奶店面销售经理·守护新鲜，传递健康 一家专注好鲜奶的社区直营连锁店，正寻找一位有温度、有担当的店面经理。 要求：热爱生活，坚信新鲜食物能改变日常； ·乐于与人打交道，享受服务邻里、建立信任的过程； ·有零售或餐饮店面管理经验1年以上，或具备超强的学习与运营热情； ·责任心强，能统筹店面运营、客户服务、团队协作与库存管理； ·细心踏实，对食品安全与品质有近乎执着的坚持。 薪资面议。 地址：正定县晨光市场-恒州北街华府名邸东侧约30米临街商铺 联系电话：

电梯市场销售经理 工作地点 太阳湖社区 职位描述 岗位职责 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品 在区域内的占比 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局 及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的 制订，整体价格体系的维护 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及 时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及 时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活 动计划，并制订出相应策略 任职资格 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协 作精神 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料 制作与Excel数据整理。

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一、工作内容： 1，全面负责诊所的日常运营管理，确保医疗服务流程顺畅、高效。 2，监督诊疗质量与医疗安全，协调处理患者关系，提升客户满意度。 3，制定并执行门店营销计划，通过线上线下渠道推广诊所服务。 4，负责员工招聘、岗前培训及团队管理，优化内部工作流程。 5，维护诊所环境卫生，配合上级检查，处理内外协调事务。 二、任职要求： 1，医学、药学或市场营销相关专业，中专及以上学历。 2，具备3年以上诊所、理疗店或连锁药店管理经验，有团队管理及培训能力。 3，熟悉药品管理要求，持有执业药师资格证者优先。 4，具有较强的沟通协调能力、服务意识及问题解决能力。 5，对医疗行业有热情，责任心强，能承受工作压力。? 三、福利待遇： 1，薪资构成：底薪+提成+年终奖，综合月薪范围约6000-10000元，具体面议。 2，福利保障：包吃住，缴纳五险，提供餐补、交通补助等补贴。 3，晋升机制：明确的岗位晋升通道及绩效奖励政策。? 四、工作时间： 常规班制：上午8:00-19:00。 休息安排：月休4天。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

岗位职责： 1．带领团队进行医疗卫生、电子、检验检测、医药等行业的实验室、医院特殊科室、洁净厂房项目的市场开拓、项目公关及后续服务等内容。 任职要求： 1.市场销售或相关专业，大专以上学历，接受过市场营销、谈判技巧等方面的培训。 2.1-3年工程行业市场销售工作经验，净化行业装饰装修经验者优先。 3.熟练掌握工程行业市场营销工作内容及流程； 4.具有很强的沟通协调通力、分析判断能力，擅长建立良好的人际关系； 5.有市场拓展经验或本行业人脉资源最佳。 福利待遇： 薪资：年薪30万起，上限。 薪资结构：基本工资（8000-12000）+提成+奖金+分红。 试用期：1-3个月，工作优异者可提前申请转正，转正后优享年终奖金，节假日福利、生日福利等。 工作时间：早9：00--晚6：00，中午12:00-13:00休息1h，周末实行单双休。

任职要求： 1.年龄24至30岁，性别不限； 2.具备三年以上电网销相关工作经验； 3.拥有一年以上团队管理经历，曾带领5-10人团队 薪资待遇： 1、个人提成40%通提，团队提成10%通提，无阶梯考核 2、现职主管月收入均超3万元，普通员工平均薪资1.5万元以上 3、公司配备精准投放流量资源，无需自行开发客户，无需拨打名单 4、工作稳定不外勤，无加班要求，杜绝无效加班，弹性办公不打卡 9:30-18:30正规时段上班 期待你的加入~

工作内容：全域电商带货，简单来说就是一起做体量，需要你有创业精神、互联网思维，公司会辅助你做团队、开拓市场、开发流量，全程0投资，无任何绑定，时间自由，可兼职也可全职，月增收5k-3w不等，优秀团队长甚至可破10w！当天带货拿结果日结200-2000不等，+月团队销量奖励机制。 招聘要求：35-60岁，德阳及德阳周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，上不封顶多劳多得的。 我们的优势：十一年电商运营公司,全域电商带货模式，公域引流+私域带货，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！我们是一品货源、省去中间商（品牌上市10年+）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人，合作共赢

四川区域内镜片客户开发及客户维护 客户的售前协助，售后服务支持 会工作计划，以及工作总结 适应川内出差

岗位职责： 1.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。 2.深入了解客户业务场景，理解灵活用工行业痛点（如用工匹配、薪酬结算、合规风控等），设计符合B端（企业）和C端（劳动者）需求的产品解决方案。 3.关注灵活用工行业动态及政策变化，及时反馈客户需求与市场趋势。 4.与各部门高效协同，推动客户需求高效落地。 4.严格按照公司的销售目标，对销售过程进行记录、分析跟踪和管理。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.有灵活用工、人力资源SaaS、共享经济平台的工作经验； 3.熟悉人力资源行业产品线和财务税筹相关内容，具备灵活用工企业客户资源者优先。 4.具备优秀的服务意识，精通客户管理及维护程序； 5.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备服务意识和团队协作精神。

主要是负责西南地区农作物种子销售

岗位职责： 1、负责华为企业网硬件产品的市场推广及销售工作； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，达成个人销售业绩目标； 3、通过多种沟通渠道与客户建立联系，争取面访机会，并独立推进所辖项目的客户跟进与落地； 4、持续维护客户关系，结合客户需求与销售策略，提供针对性的产品解决方案； 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，能力优异者条件可适当放宽； 2、具备1年以上通信、IT类相关产品销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场开发能力及项目运作能力； 4、拥有良好的语言表达能力和商务谈判技巧； 5、熟悉华为企业网产品或有同类产品销售经历者优先录用； 工作时间：9:00-18:00（朝九晚六），周末双休，法定节假日正常休息。享有优厚员工福利，定期组织优秀员工活动，提供具有竞争力的提成激励。

到家了公司大规模扩店！现诚聘门店店长、区域经理若干！ 店长薪资5000元，不借薪不还！ 无责任底薪+门店70%高额提成 区域经理薪资9000元，不借薪不还！ 无责任底薪+团队高比例提成 工作职责：带领门店达成综合业绩目标 主营业务涵盖：二手房、租房、新房、商铺等全品类业务 负责团队管理与人员培养，为团队持续赋能 协助处理团队成员遇到的复杂或难点订单 有销售团队管理经验者优先考虑 区域可自由选择！成都全域均有业务布局 福利待遇：缴纳成都本地社保 提成比例位居成都房地产中介行业前列 公司正处于高速扩张阶段 热烈欢迎同行优秀人才加入！ 重视行业经验，经验丰富者可直接面谈 职位任选，区域任选，就近分配安排