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1、出具消防维保月、季、年度报告。 2、消防平台管理及上传信息。 3、出具消防检测报告、评估报告。 4、现场技术服务配合工作。 5、工作地点在彭州市。 6、岗位技术负责人，须有一级消防工程师证。

持消防中级证，限，年龄45-55岁，工作1-2年经验，入职购买五险，月休4天，工作时长12小时

主要做消防改造，比如火车站，高铁站，写字楼，商铺，酒店等，要求懂规范，有相关证优先，项目都是成都和成都周边。愿意点工或者长期跟干的可以联系我 最近工地小金县:5月25号进场，包吃住，来4-5个消防改造水电师傅，位置不多，先到先安排

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招聘保安因工作需要，现面向社会公开招聘保安2名，具体要求如下：一、任职要求1.年龄18-35周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录。2.五官端正，责任心强，服从管理，有良好服务意识与沟通能力。3.身高1.6米及以上工资面议有意者联系电话：

我公司因业务扩展，现诚聘保安30名。 职位要求： 年龄55以下周岁，身体健康，品行端正 2. 责任心强，服从管理，具备良好服务意识； 3. 有相关工作经验或退伍军人优先。 工作内容： 负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。 福利待遇： 薪资面议，提供培训，缴纳社保 联系电话：

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一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

一年以上工作经验，会装卸油联系电话：

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。