电脑，对账，交货等

【岗位职责】 1.负责电话接听，制作出货单据，完成收银工作 2.配合处理客户售后事宜，回应客户基本咨询，并做好信息记录 3.承担门店接待任务，传递销售相关信息，确保门店日常运转顺畅 【福利待遇】 1.试用期：1个月，薪资￥3,800元/月；支持试工，工作满3天及以上可领取试工报酬 2.薪资构成：转正后无责任底薪（3800/月）+全勤奖励（200）+补贴（300-2000） 3.发薪时间为每月20日，工作时段：8:30–18:00，每月享有4天调休 4.提供晋升机会，带薪年假8天/年，年终奖金，定期组织团队建设活动 【任职要求】 1.无需承担业绩指标，年龄20-38岁，高中或以上学历，熟练操作进销存系统各项功能 2.具备较强的责任意识，拥有良好的沟通与协调能力，注重细节，踏实肯干者更具发展空间 3.熟悉管家婆软件，具备电商、销售相关经验者优先录用！

工作内容 1.负责采购及会计相关事务，涵盖采购订单的执行与日常账务核算工作； 2.配合生产团队跟进生产进展，保障产品按计划完成交付； 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求此职位需要两个人，现在投简历人数超过100，将于下周五面试，如果有其他人投简历，可以看看本公司其他职位。 1.持有初级会计职称，具有相关岗位工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力和主动性。

有多年销售工作经验，喜欢名族服装，喜欢与人交流，具有强烈的责任心与服务意识

四川千旭科技有限公司位于资中经开区孵化园旁，主要生产电器五金零件面板，主要技术冲压和钣金烤漆。 目前需要一名跟单业务员，40岁内，有驾照，有厂内业务员工作经验优先。 另外还需要技术工人多名，可来电咨询。

岗位职责： 1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求： 1.具备责任心，能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行 岗位福利： 1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励

我不是一位传统的HR，期待各位小伙伴投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的工作任务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作8小时，每月固定休息8天 薪资：底薪+绩效+福利+社保，综合月收入5000-10000元 福利：年假、生日礼品、节日礼物、奶茶咖啡畅饮、工龄奖金等各类福利享不停 晋升路径：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多元发展通道任你选择

薪资：5000-7000+ 工作内容简单办公司坐班 8小时工作不销售不接打电话 提供住宿食堂五险一金带薪年假

四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘 招聘简介 ·工作地点：四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县 ·招聘人数：100名（有经验者优先） ·项目优势：材料齐全、结算迅速、收入稳定 工作内容 光伏组件安装，按组计酬（1000元/组） 项目支持 ·材料供应：现场已配备26块光伏板及相关物料，到位即可开工 ·工资结算：直发无分包，结算及时，保障收入 任职要求 ·不限民族，欢迎各地务工人员 ·具备光伏安装经验者优先录用

阿坝藏族羌族自治州红原县招铲车/装载机司机

招聘岗位：小酒馆 工作地址：阿坝县菠萝大酒店大门对侧. 薪资待遇：3000+提成 工作内容：通班、吃苦耐劳、听从安排 电话：

松潘多多买菜 现招聘岗位1⃣：招聘电动三轮车驾驶员1⃣名， 要求年龄（24—50）岁，长期稳定工作，能吃苦耐劳，服从公司安排优先录用。岗位2⃣招聘短期分拣员十名上班至要求认识字，年龄18至50岁 工作地点：松潘县青云镇工业园区 联系电话：

本店招聘面酱一名 店在四川阿坝 清真店 一天一袋面 要求手艺要好 住宿条件优越 单间 地暖 二十四小时热水 有需要的请联系

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保交易顺利进行 2.负责客户资料整理与归档，维护CRM系统数据的准确性和及时性 3.配合销售人员准备报价单、合同及投标文件等商务材料 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）完成发货及售后支持工作 5.及时响应客户咨询，提供基础售前支持，提升客户满意度 任职要求： 1.学历高中以上具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或文职类工作经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，具备较强的团队协作意识

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

协助公司发展

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

岗位名称：分拣人员；送货司机。 岗位要求：分拣人员：1.要求识字。2.会操作智能手机。3.暑假工勿扰。送货司机：1.要求有C1驾照。2.驾龄3年以上。3.识字并会操作智能手机。 薪资待遇：分拣人员：工资待遇2000元，具体情况电话面议。送货司机：工资待遇面议。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

招聘分拣工 工作内容 分拣菜品，把控质量，识字 在规定时间内分拣好菜品，工作时间 一天大概5-7小时 工资面谈 电话号码

了解客户基本资料，完善客户信息档案，通过电话或微信方式邀约客户到店与设计师对接，无需推销，不涉及谈单！ 底薪3000元+提成1000-5000元/单不等，另设多项现金奖励机制，综合收入6000元以上 接受单招人员报名 有意向可私信咨询详情

职位名称：负责人业务助理（销售方向）-重点培养对象 岗位标签：与负责人并肩作战|高速成长|未来区域领袖 【岗位定位：您不只是助理，更是未来的将军】 您将成为我的【业务佩剑】与【影子】，与我一同深入全国市场一线。这不是一份简单的助理工作，而是一场为期6-12个月的“未来领袖”极限实战培训。您的终极目标，不是做好辅助，而是在实战考核通过后，独立执掌一方市场，成为封疆大吏。 【核心职责：在战争中学习战争】 1.战略协同与执行：与我一同出差，参与所有高层商务谈判、渠道会议与市场调研，负责核心内容的记录、跟进与落地。 2.销售前沿攻坚：在我授意下，独立完成特定客户或区域的试点攻坚、谈判与签约，用业绩证明您的销售锋芒。 3.我的“第二大脑”：协助我进行市场数据分析、策略复盘、方案撰写，从我的视角学习如何运筹帷幄。 4.团队孵化预备：在出差途中，协助我观察、评估地方团队，提前锻炼您的团队管理与领导能力。 5.信任与担当：处理我交办的各类紧急、重要且保密的事务，成为我最信赖的业务伙伴。 【我们寻找的“你”】 ·硬性条件： ·2-5年一线ToB或渠道销售经验，有出色的业绩证明。 ·必须能接受高频、灵活的全国范围出差（预计每月70%以上时间）。 ·学历不限，年龄25-32岁为佳。 ·有母婴、健康、消费、互联网地推经验者优先。 ·核心素质： ·极强的销售攻击性：热爱谈判，渴望赢单，享受征服客户的过程。 ·惊人的学习与悟性：能快速理解复杂商业模式，并能举一反三。 ·绝对的忠诚与可靠：品行端正，保密意识强，能承受高强度工作压力。 ·卓越的沟通与情商：能与各类人群打交道，是我得体的“代言人”。 ·强烈的野心与自驱力：不满足于当下，清晰渴望在1-2年内成为独当一面的负责人。 【您将获得的巨大回报】 ·独一无二的成长机会： ·获得我全身心的“师徒制”培养，学习我所有的商业思维、谈判技巧与管理心法。 ·您的成长路径被极度压缩，1年获得别人3-5年的经验。 ·清晰的职业晋升路径： ·6-12个月密集培养→通过考核→独立担任核心区域负责人。 ·极具竞争力的薪酬福利： ·提前授予：在培养期即享有未来负责区域的虚拟股权/期权激励。 ·差旅标准：与我同标准，无需为预算担忧。 ·事业起点：您将从公司最核心的圈子开始您的事业，拥有最高的起点和视野。 【我的承诺】 我将把您当作最重要的“项目”来投资。我会对您要求严苛，但也会倾囊相授。我们不仅是上下级，更是事业的同盟。 如果您渴望一场真正的冒险，渴望一个能改变命运的机会，请直接与我对话。

1、负责接听客户来电，解答有关产品与服务的咨询，并准确将客户信息录入系统。 2、主动回访来自专业平台、抖音平台、线上广告及官网等渠道的潜在客户，通过电话或在线沟通方式识别客户需求，邀请到店体验。 3、积极挖掘抖音直播间的潜在客户资源，收集客户信息并推动留资，促进到店转化。 4、针对暂未成交客户制定持续跟进计划，通过定期沟通增强客户信任，提升后续成交机会。 5、具备抖音挖手或DCC电话邀约工作经验者优先考虑。 6、需熟练掌握驾驶技能

【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，收入与业绩挂钩，多劳多得 全职综合薪资：7000-11000，兼职综合：3500-5000 2、员工福利：定期组织团建聚餐，团队氛围轻松融洽 【工作内容】 1、在门店周边商圈及社区开展推广，引导客户注册“歪马”公众号； 2、结合用户偏好推荐相应酒水产品，并指导新用户通过“歪马”小程序领取优惠券完成首单，实现订单跟进； 3、邀请顾客添加企业微信，持续维护客户关系，同步宣传酒类新品信息； 4、推动完成线上交易全流程闭环； 【岗位优势】 1、企业直招，不需办理健康证，不收取任何费用，最快当天面试当天入职 2、新兴互联网平台，处于行业增长期，具备广阔发展空间，晋升通道畅通 【晋升发展】 1、全职路径：店员-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，表现突出者最快1-2个月即可晋升 2、兼职人员：业绩优秀者可转为正式员工，享受与全职同等的晋升机会和发展权益

有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验， 完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。 熟练使用电脑操作表格软件。

岗位职责： 1.熟练掌握木门、定制柜体、钛合金门、木地板等家装建材产品的特性和销售点。 2.负责销售订单的接收与处理，确保订单准确无误。 3.负责采购订单的确认、采购渠道的筛选以及订单的分解录入。 4.协调订单执行过程，确保产品按时交付。 5.跟踪物流与发货过程，确保产品顺利送达。 6.处理客户的安装与售后服务，确保客户满意度。 7.负责报表的制作和信息的反馈。 8.完成部门领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.对家装建材产品有深入了解，能够熟练沟通产品特性和销售点。 2.有良好的客户服务意识，能够有效处理客户的安装和售后服务需求。 3.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理订单执行过程中的各项事宜。 4.有责任心，能够准确无误地完成销售订单和采购订单的处理。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

公司从事工商财税领域，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 享有超长带薪年假，专业不限，经验不限。每月15日准时发放薪资

不玩套路 不交押金 不交任何费用 周日必结算 9：30-17：30 （中间一小时吃饭时间 自由安排）100/天 9:30-18:30(中间一小时吃饭时间自由安排)120/天 9：30-20：00 （中间一小时吃饭时间 自由安排）150/天 加班时间：20元/小时 做五休二 周末不休息  中介勿扰 招聘长期 短期勿扰 时间合适再加V 要求： 着装得体黑色裤子黑色鞋子 表达能力强 反应敏捷 主动热情 为顾客提供满意 周到的服务 人品端正 性格坚韧 性格外向 积极乐观 愿意积极做业绩优先考虑 薪资只会多 不会少

岗位职责： 一、方案支持与项目登记 •协同销售团队，结合客户实际需求及现有资料，协助完成或优化初步方案文档（包括模板应用、信息整合等）。 •准确将项目核心信息（如需求说明、方案内容、推进进展等）录入线上文档或项目管理系统，健全项目备案流程，确保数据完整可查。 二、客户沟通与支持 •作为产品信息支持的对接角色，负责在销售群、客户咨询群等指定渠道中及时、准确回应产品相关问题（如功能特点、技术指标、政策规则等）。 •快速解答常见产品疑问，打通信息传递障碍，保障业务沟通顺畅高效。 三、授权文件处理 •根据客户具体要求及销售指令，规范且高效地出具产品授权书，确保格式合规、内容准确无误。 •建立标准化授权书模板体系，同步更新签发记录台账，实现授权文件全流程可追溯管理。 四、产品文档管理 •系统化整理、维护全品类产品资料，涵盖规格参数、使用说明书、FAQ问答库、价格体系表等关键内容。 •搭建并运营持续更新的线上文档平台（如Wiki、企业知识库、共享网盘等），优化分类结构，提升检索效率，形成便于调用的标准化资料中心。 •严格执行文档版本控制机制，保留完整的修改历史，确保资料可追溯、版本可控。 五、数据分析与报表 •定期或按需制作并维护核心业务报表，主要包括： ◦进销存报表：监控产品库存、采购与销售动态； ◦客户分析表：分析客户结构、购买行为及贡献水平； ◦产品分析表：评估产品销售表现、利润情况及生命周期阶段； ◦项目分析表：跟踪项目执行进度、状态及转化率。 •确保报表数据准确及时，并能进行基础解读，为业务决策提供有效支撑。 六、回款跟进 •依据合同约定的回款时间，主动协同销售与财务部门，掌握最新回款进展。 •及时提示相关人员关注潜在回款风险或逾期情况，协助维护回款信息记录，确保数据动态同步。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2.工作经验：具备2年及以上同类岗位（如产品支持、销售运营、数据分析助理、文档管理等）工作经验，熟悉相关业务流程者优先。 3.核心技能： ◦办公软件精通：熟练使用PPT，能够输出条理清晰、专业的演示材料；Excel须达到熟练水平，包括复杂函数（VLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH、数据透视表等）、图表可视化、数据清洗与分析能力，面试时需现场操作展示。 ◦文档工具熟练：熟练操作主流在线协作工具（如腾讯文档、飞书文档、语雀、Confluence等）。 4.核心素质： ◦思维逻辑清晰，具备多任务处理能力，能梳理复杂信息，工作有序推进； ◦细致严谨，重视数据与文档准确性，责任心强； ◦具备良好的书面和口头表达能力，能准确解答各类疑问； ◦学习能力强，能快速掌握新产品知识和工具应用； ◦执行力强、主动性高，能按时高质量完成任务，对需持续跟进的工作积极推动； ◦擅长信息的归纳、分类、存储与检索，具备优秀的信息管理能力。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。