1.负责不良资产的调查、评估、分析及处置方案的制定与实施; 2.与银行、金融机构、律师事务所等合作方沟通，推进资产处置进程; 3.参与不良资产的收购、重组、拍卖等环节，确保资产价值最大化; 4.跟踪市场动态，分析行业趋势，提出优化处置策略; 5.完成公司交办的其他相关工作。

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岗位职责： 1、负责初中年级英语课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业； 2、持有英语教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。

一、平台优势： 背靠西南知名学科教育标杆企业，14年深耕积累扎实口碑与差异化课程体系；身处成都少有的总部教研平台，可深度参与系统化教研，直接对接核心资源与规模化落地机会。 二、岗位定位： 统筹区域初中英语学科教学教研全流程，打造高质量师资团队，支撑机构教学口碑与业务增长。 三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。67 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教育理念，有良好职业道德与责任心。 五、核心要求： 全国大型教培机构背景，能做初高英语学科的，专业能力强；同时管理能力ok，能带10人+团队。

1.主要针对4--12岁的小朋友教学 2.专业体系，小班教学。 3.注重孩子兴趣 4.成长空间大

1、积极主动，认真负责。 2、负责幼儿及小学英语教学。 3、有相关经验者优先。 4、专业能力过公6或专四。

亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。目前招聘全职初中数学老师和全职小学英语老师！！！感兴趣请联系我！ 我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限；师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先； 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力； 3、热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！ 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+课时工资+课系奖金，综合工资在7K～15K； 2、五险一金、节日福利； 3、工作稳定，课时保证；

1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一英语教学服务； 2、规划学习方案，动态跟踪学习进展，在完成日常授课基础上参与学科教研工作，并结合教学节奏分阶段安排测试，评估辅导效果； 3、提供上门授课服务，覆盖主城各区域；教师专注教学执行，每位学员配备学管老师协助对接；无续费指标要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，师范专业统招背景优先考虑； 2、掌握教材内容及历年考试重点，具备扎实的教学能力，有“一对一”辅导经验者更佳； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具良好沟通亲和力； 4、持有教师资格证，具备学校或培训机构授课经历； 5、综合素质突出者可适度放宽要求，欢迎优秀应届生加入。 薪酬待遇 底薪+社保+课时提成； 非寒暑假月收入7-10K，寒暑假月收入可达10K以上；

岗位职责: 1.策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2.开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4.与学生及家长保持良好互动，掌握学习情况，给予专业指导； 5.参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学策略； 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3.自我驱动强，致力于实现教学高标准； 4.富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5.拥有主动学习态度，积极应对教学与学生成长中的变化需求。

招聘，做面块的师傅，地点：九寨沟景区，联系方式

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【拾光旅图】【德吉拾光】【品牌双店】 岗位1：【化妆师兼主播】 岗位2：【摄影师兼短视频制作】 工作1：化妆➕直播（接受新手培训） 工作2：摄影➕剪辑 （直播不会有专业团队培训） 位置：【九寨沟景区内旅拍店丨民宿丨特产丨咖啡综合项目】 薪资：双岗位工资➕综合提成 期望想挣钱，有上进心的您加入 有意可（）

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阿坝州红原县。海拔3600米，高速路双车道。找后八轮出渣车司机一名工期2年。要双证齐全。开过豪沃车。做过前隧道，车是豪沃380。年龄55岁以下。工资8000，爱护车有奖金。

1.负责3-12岁年龄段少儿英语课程的教授 2.负责课后作业的跟踪和审阅，对学员的学习持续跟进，保证教学质量 3.对于学员的学习情况，与家长保持积极沟通，保证家长满意度和续费率 任职要求： 1.专科以上学历，同行业英语教师经历， 2.良好的沟通及协调能力 3.优秀的英语听、说、读、写能力，口语纯正 4.热爱教育行业、喜欢孩子，责任心强、亲和力强

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

1.有上课能力 2.热爱教育事业，对小朋友有爱心，有耐心 3.积极主动，上进，能配合大家工作

三楼秀场之星。要求有工作经验。具体面议

驻地网经理 1.20-45岁；2.高中及以上；3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.面议；2.底薪+提成（上不封顶）+话补，在岗 招工人数:15名 工作地址:汶川县城

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招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

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薪资福利:正常干3500元+/月，努力干4500元+/月，拼命干7000元+/月（） 长期工，兼职 工作地址:茂县时代广场内，壤塘县

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

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少儿英语教师，学历全日制本科，年龄28岁以下。 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供专业且高效的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展并优化教学策略； 3.开展基础思维能力训练，强化学科素养，全面激发儿童认知潜能； 4.承担英语课程讲授任务，涵盖听、说、读、写四大核心模块； 5.编制教学方案与课程内容，依据学生实际水平实施分层教学； 6.策划并参与英语角、演讲比赛等实践类活动，提升学生口语应用能力； 7.关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 8.为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 9.参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、学术讲座和工作会议。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能适应高强度工作，责任心强，具备良好的抗压能力； 5.精通学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上（至少CET-4） 认同蛙沃教育机构的价值理念，具备客户导向的服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-28 线上时间灵活招聘在线英语单词教练团队氛围年轻无压力无负担全程有学管老师支持协助。英语或教育相关专业优先！！！ 岗位职责： 1.在线开展英语教学，为学员提供专业且互动性强的课程内容。 2.结合学员实际学习状况与个性化需求，优化授课方式与教学内容，保障授课质量。 3.参与教学交流与培训活动，持续提升自身教学能力与专业水平。 4.关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与建议。 5.借助线上教学平台资源，策划并执行教学环节，提升学员英语学习积极性。 6.线上授课由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行协调课程安排。 7.线上授课由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行协调课程安排。 任职要求： 1.英语四级以上，发音清晰准确，具备较强的口语表达能力。 2.掌握有效的教学方法，能熟练运用现代教学工具进行授课。 3.热爱英语教学工作，能够营造积极活跃的课堂氛围。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力。 5.可根据学员时间灵活调整上课时段，适应多样化排课需求。 6.需配备至少win10系统的电脑设备，并可安装kingschool教学软件。 7.面试通过后提供免费线上培训，培训合格后即可正式上岗。

瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，现有20余万在读学员，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责： 1.负责3-12岁儿童英语课程授课，确保日常教学质量稳定达标； 2.主动参与教研交流活动，不断提升专业素养与授课能力； 3.承担学员学习反馈及补课安排，与课程顾问团队保持良好协作，持续优化教学服务体验； 4.遵守工作安排，积极配合完成其他相关任务。 任职要求： 1.具备爱心与责任感； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3.形象端正，工作态度严谨； 4.热衷教育行业，喜爱孩子； 5.英语相关专业背景，持有专四专八证书者优先考虑； 6.有2-3年英语教学经验者优先，能独立承担班级教学任务。 薪资待遇： 1.薪资结构=2600-3200（面试确定底薪）无责任底薪+100-240元/节课（月均课时费）+口碑奖金+绩效奖金+升学奖励+续费激励+全勤奖（综合月薪6K-8K） 2.实习期2个月综合收入：6-8K 3.转正后综合收入：6K-1W 晋升路径： 1.初级英语教师—中级英语教师—高级英语教师 2.英语教师—活动导师—年级负责人—学术主管 3.英语教师—培训讲师（初级至高级）—培训主管—培训经理 工作时间： 周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天 福利政策： 入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日，员工子女报班享受专属优惠等多项福利待遇。

工作职责： 1.作文批改：负责ELA课程学生作文的审阅与修改，撰写并审核评语，确保批改质量与效率，精准指出语言、标点、知识、文体及审题等方面的问题，杜绝明显错误和争议性评价。 2.总结与梳理：定期汇总每轮作文批改数据，归纳常见问题与批改重点，完成英文写作学习情况的分析报告。 3.AI探索：持续与AI系统协同测试，评估AI生成反馈的实际效果，深入分析反馈质量，优化AI指令设置以提升自动化批改准确性。 岗位要求： 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备出色的英文能力，通过英语专业八级或具备同等语言水平。