负责公司产品推广，客户维护，客户拓展

岗位职责： 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-45岁，具备1年及以上零售团队管理经验，3年及以上门窗\定制家具\家装零售经验； 2、具备小区零售相关能力和经验； 3、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力； 4、具备较强的客户导向和成就导向思维； 5、具备较强的责任与担当，任何生活、积极、乐观、正能量。 6、有局改销售经验优先。 岗位福利： 1.薪酬标准：6K-13K（上不封顶）； 2.入职购买五险一金； 3.节日、生日礼包。 4.跨界学习机会。

岗位职责： 1、销售支持性工作，协助销售开单，协助销售同事及时有效地推进和完成销售流程。 2、提供必要的信息服务，日常客户服务工作，促进成交客户的深度开发。 3、销售同事交办的其他销售支持性工作 任职要求： 1、有无销售助理工作经验均可。 2、工作仔细认真，踏实肯干，责任心强。 3、有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协作及服务创新精神。 4、需要有驾驶证，最好两年以上。

岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广，提升销售业绩; 2、维护客户关系，确保顾客满意度，促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行，提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神，能与同事共同创造良好氛围; 4、形象气质佳，有亲和力，能适应夜间工作环境。

金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 旗下品牌： 倍德洛一管到底——舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球顶尖建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责： 1.开展市场拓展工作，建立并维护客户关系； 2.制定销售方案，带领团队完成销售任务； 3.研判市场趋势，为产品优化与服务升级提供有效建议； 4.策划并执行营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.拥有较强的市场洞察与决策分析能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与问题反馈。

1.依据公司战略目标，积极拓展新兴市场，开发客户资源，扩大产品销售覆盖范围 2.面向全国足疗养生类门店，通过电话、微信及面对面沟通等方式邀请客户参与课程培训，并推动后续咨询与合作落地 3.具备电销或会务销售经验，拥有良好的沟通技巧与谈判能力 4.工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备强烈的致富意愿、进取心以及迎接挑战的积极性 5.需不定期外出差旅

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

岗位职责： 1、门店运营：分析门店运营现状，指导并协助门店优化改进；监督门店日常作业流程的规范执行、店铺形象自查、商品陈列优化及库存补货管理；确保营销活动有效落地实施。 2、目标制定与推进：合理拆解业绩目标并下达至各门店，辅导其完成销售任务；追踪门店分时段销售表现；组织门店开展销售复盘工作； 3、团队培养：发掘优秀店长与高绩效员工，掌握人员状态，激励团队士气，具备销售培训课程设计与讲授能力； 4、数据管理：监控销售达成率、连带销售率、客户复购率、客单价（ATV）、客品数（UPT）、毛利与利润等核心经营指标； 5、市场洞察：结合市场信息研判行业趋势与竞争格局，具备敏锐商业判断力，为公司经营决策输出可行性建议； 6、资源协同：主导跨行业合作洽谈与执行，协调商场促销资源点位，推动商务合作事项落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、3年以上珠宝、银饰或知名鞋服品牌直营体系区域管理工作经历； 3、熟练使用办公软件及相关信息系统； 4、性格沉稳自信，具备良好抗压能力。

写字楼坐班，早九晚六，午休两小时，周一休息，1台电脑工位，不打电话只接听，简单交流，做客户信息分类管理，形成文档，工资4500元/月，数据产生价值有奖金5500元，综合税前收益10000元，工作轻松，不限经验、学历，年龄25--50，身体健康有想法，简单听话，培训即可上岗

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并合理分解任务目标，确保销售指标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及相关销售技能，推动公司销售活动及团队任务顺利完成 4、处理部门临时突发事务，配合完成逾期应收账款的回收工作 5、统筹规划并执行客户关系维护相关的系列服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调与问题解决能力 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日福利、每年体检一次

再加一车钢筋工 工地理县 有人联系我

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阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

负责客户维系，跟进渠道工作，协助领导完成各项业务指标。

岗位职责: 1、日常管理助贷电销团队，确保团队日常工作正常及饱和; 2、制定业绩目标，分解目标，执行目标，达成目标; 3、分析团队和人员基础数据指标，针对团队培训与提升; 4、完成公司制定的业绩任务及基础指标，维护团队放款老客户; 5、监督团队人员日常工作状态，确保团队人员工作饱和及业绩达成。 任职要求: 1、具有1年以上助贷电销团队管理经验; 2、具备优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标; 3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的客户问题; 4、对行业风险控制有深刻理解，确保业务合法合规运营。

【工作内容】 1、负责销售团队的组建管理和指导，制定销售计划，并监督团队的执行情况，对团队业绩目标负责； 2、带领团队通过各种渠道开发拓展客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，了解客户的法律需求； 3、带领团队运用销售技巧和行业专业知识，为客户提供法律咨询及建议方案，完成合同签订； 4、定期对团队员工进行培训赋能和指导，打造优秀的销售队伍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25-35周岁，三年以上法律客户服务管理经验，熟悉法律行业客户特性以及服务标准， 2、既能带领团队拿业绩，也能独立谈单做业务； 3、热爱销售，具有较强的市场开拓，客户沟通与谈判能力； 4、忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神。 【薪酬福利】 1、底薪范围6k-9k，另加高额提成和奖金，月入1-2万，综合薪资无上限； 2、，不定期享受团建活动和国内外旅游，各种节假日都有福利。 3、可享有生日带薪假，带薪年假等。 【职位要求】: 1.带领团队邀约潜在客户上门并促成签约； 2.管理客户反馈并推动服务改进； 3.确保服务合规性和及时性； 4.协调案件交接（至律师团队）与尾款收取； 5.定期组织部门培训，确保专业性及服务规范； 6.熟悉电销、面销，思维清晰，有较强决策能力。 【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00上五休二，法定节假日全部带薪休假

【公司性质】 作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南地区的产品市场销售与运营工作，统筹管理四川省内所有门店，对接省内渠道客户；海外业务覆盖意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家，整体推进当地市场的运营与发展。 【培养目标】 通过2-3年的系统轮岗培养，成长为四川省某地级市的区域经理，带领50-100人团队，主导地市范围内的市场运营，实现月均四至五千台的千万级销售目标，全面承担业绩管控、客户关系维护及团队人才选拔与培养职责；或定岗于省公司中后台职能部门，担任零售、产品、营销、人力、财务等条线的管理岗位，统筹相关职能工作。 ·轮岗路径：入职→集中培训→单店实战→多店管理→区域统筹→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的培养平台】：为管培生提供海外发展通道，完成一年半以上轮岗并掌握公司核心业务流程后，可外派至意大利、埃及、沙特等海外市场，参与当地业务管理，作为中高层储备人才进行定向培养。 【任职要求】 1、25、26届本科及以上毕业生，毕业于知名院校，专业不限 2、具备强烈的进取心，勇于面对挑战，抗压能力强 3、乐于推动团队达成目标，希望在组织中发挥领导影响力 4、拥有良好的逻辑分析能力与信息归纳总结能力 【保护性薪酬】本岗位属管培生薪资体系，无责任底薪7-8K+，综合年收入11-12W

团队总监职业描述 核心定位：团队总监是连接公司战略与执行的核心管理者，负责带领团队达成业务目标，同时推动团队成长与文化建设，对团队整体绩效与发展负总责。 主要工作职责 1. 战略落地与目标管理 -承接公司整体战略，分解团队年度/季度核心目标，制定可执行的工作计划与资源分配方案。 -定期追踪目标达成进度，分析偏差并调整策略，确保团队高效完成业绩指标。 2. 团队建设与管理 -负责团队人才的招聘、培养、激励与保留，搭建合理的人才梯队。 -制定团队管理制度与流程，优化团队协作模式，提升团队执行力与凝聚力。 3. 业务指导与问题解决 -深入理解业务核心，为团队成员提供专业的业务指导与支持，解决工作中的关键问题。 -关注行业动态与市场变化，结合团队实际提出业务优化建议，推动创新与突破。 4. 绩效管控与结果复盘 -建立清晰的团队及个人绩效考核体系，定期开展绩效评估与反馈。 -组织业务结果复盘，总结经验教训，推动团队持续改进与成长。 5. 跨部门协作与资源协调 -代表团队与其他部门保持良好沟通，推动跨部门项目合作与资源整合。 -向上级汇报团队进展，争取必要的资源支持，确保团队工作顺利推进。 6. 文化建设与氛围营造 -传递公司价值观，打造积极向上的团队文化，提升成员归属感与工作满意度。 -关注团队成员状态，及时进行情绪疏导与支持，营造健康的工作氛围。 任职要求 -通常需具备5年以上相关行业经验，其中3年以上团队管理经验。 -具备清晰的战略思维、优秀的领导力与执行力，善于目标拆解与团队驱动。 -拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。 -熟悉相关业务知识、管理工具及办公软件，具备一定的数据分析能力。 -认同公司文化，具备强烈的责任心、结果导向与团队合作精神。

阆博图与北京经发科技，福建中企讯工程咨询和成都梓骁科技同属企业集团，深耕政策咨询服务领域十余年，行业经验丰富，专业实力领先。长期为国内大型央企、重点国企及优质民营企业提供权威、专业的政策咨询解决方案。 电话销售顾问：1.任职要求 （1）熟练掌握WPS操作技能，法律、经济、理工类专业背景优先考虑，优秀者条件可适度放宽； （2）工作细致严谨，责任心强，具备良好的语言表达、沟通协调能力，学习与钻研能力强，保密意识突出； （3）具有一年以上销售相关岗位从业经历； （4）已掌握或愿意主动学习项目申报相关知识； （5）有志于在科技咨询服务领域长期发展，对客户关系维护与拓展有一定认知。 2.岗位职责 （1）通过邮件、电话、面谈等方式与客户深入交流，明确合作意向并完成合同签署。 （2）及时录入客户信息，并持续开展客户维护与管理工作。 （3）主动联络客户，跟进项目后续进展。 （4）根据公司或客户需求安排出差任务。 3.福利待遇 （1）年综合收入最高可达150万元，缴纳五险，享有节日福利。 （2）公司提供精准客户资源，无需盲目外呼，告别“广撒网”式电销。 （3）定期组织员工培训与团队活动，晋升通道完善，工作时间朝九晚六，周末双休，按国家规定享受法定假期。 （4）管理风格人性化，摒弃形式主义，若您追求突破、渴望实现经济独立，欢迎加入我们！ 4.工作性质：全职（入职需提交离职证明） 5.办公地点：成都市武侯区航空路6号丰德万瑞B座1005室

岗位职责： 1.?负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2.?与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3.?收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1.?具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2.?有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3.?有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4.?对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1.?有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.?提供专业培训和职业发展机会。 3.?良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

岗位职责： 1、负责区域内政府环保类项目的开发与日常维护； 2、负责区域废气治理项目（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧技术等）及废水处理项目（涵盖工业废水、生活污水、流域综合整治、一体化污水处理装置等）的市场推广与业务拓展； 3、负责区域环保咨询服务项目（包括环境影响评估、环保竣工验收、企业个性化治理方案、水土保持方案、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为市场营销、环境工程或相关领域，条件优异者可适当放宽要求； 2、有环境检测、环保工程项目或环保咨询从业经验者优先考虑； 3、具备工业企业销售背景者优先录用； 4、能适应外出开展市场调研与客户开发，沟通能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的市场开拓能力、客户维护能力及服务导向意识； 6、思路清晰，反应敏捷，熟练运用销售策略，具备一定的创新思维和项目运作能力； 入职即办理社保，提供丰厚提成，周末双休，享受多项员工福利。

招聘信息：医药代理公司新增岗位再招 岗位：医药招商经理（全职）1名 区域：负责川南 工作内容： 1.负责公司药品产品的市场拓展，开发并维护代理商、经销商等合作渠道。 2.拟定并落实招商方案，达成公司下达的业绩指标。 3.巩固现有客户网络，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围。 4.跟踪市场动向，了解竞争格局，提供可行的市场应对策略。 5.配合开展产品推广活动，增强品牌影响力。 6.定期反馈招商进度，提交工作进展报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上药品招商或销售工作经验，拥有稳定的客户资源及行业关系。 3.熟知药品招商运作流程及相关法规政策。 4.具有良好的市场洞察力、谈判技巧和沟通协调能力。 5.能够接受出差安排，抗压能力强。 6.富有团队意识，工作积极主动，责任感强。 薪资待遇： 1.薪资：底薪5000+提成，具体面议。 2.福利：五险、周末双休、节假日休、带薪年假、节日福利、定期培训等。 3.其他：提供完善的职业发展通道和晋升空间。

负责销售订单跟进 客户投诉处理