200-500一天简单轻松

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

职位描述 【四川弘齐律师事务所-主任团队-招聘】 【岗位要求】 1.持有律师执业资格证，具备3年以上实际执业经验； 2.能独立承办案件，具备明确业务方向，熟悉公司商事、资本运作、并购重组、房地产与建设工程等领域法律服务者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力，富有团队合作意识和责任担当精神； 4.认同弘齐律所文化理念，接受并遵循律所管理体系； 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、现代化办公环境与先进管理模式于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术发展区，办公面积超2000平方米，设有开放式工位、案件研讨室、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能操作平台及“威科先行”法律检索系统，致力于构建集约化、专业化、规范化的高效运营机制。 本所由具有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接统领，汇聚了一批专业扎实、业务能力强、积极进取的中青年律师，部分成员曾就职于政府机关及公、检、法、司等司法系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导团队协作文化，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、协同作业、集体研讨、模拟对抗与专家把关相结合，打破传统个体办案模式，整合团队智慧与资源，为客户提优质高效的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化法律服务方案，深度参与客户战略规划。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务范围涵盖金融、公司商事、并购重组、破产清算、证券上市、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼争议解决等多个专业领域。凭借团队化运作理念与严谨敬业的职业素养，弘齐在西南地区享有广泛影响力与良好声誉。 联系人：朱女士 联系电话：*********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

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一、岗位要求: 1、热爱律师职业，勤奋诚实; 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力，个人形象良好; 3、本科及以上学历; 4、已经取得律师执业证，无不良执业记录; 5、有诉讼和非诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件。 6、负责所内以及律师团队案件的办理，也可接自有案源，律所不收取管理费

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务； 任职要求 1、已取得律师执业证书，做过银行批量诉讼业务（如信用卡纠纷、金融借款合同纠纷、不良债权资产包转让项目等）优先； 2、遵守执业纪律，具有良好品质， 3、未被处罚记过，未有不良记录； 4、适应短期川内出差（达州、南充、内江、巴中等地） 四、薪资待遇 保障期薪资：前三个月无责保底8k 薪酬结构：无责底薪4k+提成 综合收入：8k-10k+，享年终奖及十三薪 1、缴纳五险 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持； 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持； 4、提供办公条件，条件丰富。 5、本所对授薪律师实行零管理费政策，授薪律师承办个案，仅需承担相应税费。 五、工作时间 朝九晚六双休节假日年假

工作内容 1、独立开展律所相关法律事务，涵盖合同拟定、法律咨询服务等职责 2、依据案件实际情况，开展法律调研与分析，出具专业法律意见 3、协助参与案件调查及证据整理，为客户制定切实可行的法律应对方案 4、如承办个人承接案件，不收取管理费用，相关税费由个人自行承担 5、本所办公条件良好，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师间交流与学习活动 任职要求 1、具有坚实的法律理论基础和持续学习能力 2、具备优秀的沟通技巧与逻辑分析能力，能准确阐述法律立场 3、拥有积极进取的职业态度和较强抗压性，适应高强度工作节奏 福利保障：律所依法缴纳社会保险，单位部分由企业支付，个人部分由员工自理 薪资福利：综合收入2万元以上（月均办理案件不少于10件，单案金额需达1.5万元以上） 免费提供接案洽谈室、会议场所及茶水服务，办公资源、打印支持齐全，开具文书、盖章流程便捷 需持有律师执业资格证书，支持律师转所，工作时间灵活，休息安排自主（具体细节可面议）

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新职位发布：四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县急需高速公路隧道测量帮助，要求吃苦耐劳，工作时间自2025年7月15日起，薪资4000元，具体联系信息请见招聘广告或官方网站。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询与支持，确保其行为符合法律规定； 2.代表客户参与各类法律事务，如出庭应诉、商务谈判及法律文书拟定等工作； 3.深入分析案情，为客户制定切实可行的法律建议与应对方案； 4.维护客户关系，确保信息传递的保密性与准确性； 5.参与法律服务项目的开发与推广，助力事务所业务持续增长； 6.培训学习：定期开展内部培训，内容涵盖最新法律法规解读、实务案例研讨、法律文书撰写技巧等，同时支持律师参与外部专业进修与学术交流活动。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉刑事法律领域； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及团队成员； 3.具备较强的逻辑分析与判断能力，可独立应对和解决法律实务问题； 4.恪守职业道德，严格遵守相关法律法规规定； 5.具备积极主动的工作态度和业务开拓能力，能适应动态变化的法律环境。

任职要求: 1、具备律师执业资格证书 2、能够独立承办各类案件 3、具备良好的沟通技巧与清晰的逻辑分析能力 4、具备一定抗压性，可胜任高节奏工作环境 福利待遇: 1、固定底薪+丰厚业绩提成！！！ 2、无工位费用、无管理成本，案源由公司全面支持！！！ 3、缴纳社会保险+享受国家规定节假日+节日关怀福利

任职要求: 1、具备律师执业资格，本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、能够独立承办诉讼及非诉案件，并将此作为职业发展方向； 3、具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力，善于团队合作，协调能力强； 4、具备一定抗压性，能胜任高负荷工作节奏； 福利待遇: 1、固定薪资5k-8k+高额提成； 2、律所配备案源团队，无需自行开拓客户，案源有保障！！！ 3、缴纳社保+享受国家法定节假日+节日福利。

律师任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有实际执业经历，有清晰业务领域及较强业务拓展能力者优先； 3、品行良好，恪守职业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、热爱法律工作，认同多泽律所发展理念，愿意遵守本所各项管理规定。 保案源！！

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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