一、工作内容：办公室后台岗位，不涉及销售工作 二、上班时间：每日8小时工作制 三、薪资福利： 1、综合薪资：4000-6000+ 2、保险、带薪培训 3、其他福利：节日福利、生日会、运动会、团建活动、下午茶

主要负责:办公室事务，订单的跟踪处理 任职要求:做事认真仔细，工作责任心强，能熟练使用Excel，熟悉财务优先考虑 工作时间:9:00～17:30，双休，享受国家法定节假日

纯文字录入，负责解答用户咨询类问题，无销售性质 工作时间：每天8小时，月休8天 综合薪资：4000-7000元 福利待遇：五险一金、员工食堂、提供住宿、不定期组织团建及抽奖活动 工作地点：高新区石桥铺跨境电子产业园 经开区南湖双创园（可就近安排）

每月做的工资表.招文员

负责日常订单统计发货，仓库进出台账，现金开支台账

专业安装光伏队伍，价格面谈，工程规模一百多兆。付款方式为月结百分之八十。工作地址在四川阿坝。

阿坝藏族羌族自治州理县招砼工/打灰/浇筑做做透水路面，需要一个大工，两三个小工，会用磨光机，做过透水路面的师傅可以联系

招聘小挖机驾驶员带班，工作地点在石头山景区。薪资为350元一天。

阿坝藏族羌族自治州理县招外墙漆/真石漆

红原龙日坝招聘挖掘机代班人员，工作两天。

招聘办公设备/计算机维修技术员和弱电技术员，同时招收学徒。 办公设备及计算机维修技术员岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历，身材小巧灵活。工作内容包括完成办公设备或计算机的安装、维修、技术服务和售后服务，以及公司交待的其他工作。要求做事认真，吃苦耐劳，责任心强。待遇为底薪+绩效+业绩提成+施工服务费。 弱电技术员岗位要求：年龄20-35岁，高中以上学历，身材小巧灵活。工作内容包括完成监控、网络弱电项目的安装调试、售后技术服务，以及公司交待的其他工作。要求做事认真，吃苦耐劳，责任心强。待遇为底薪+绩效+业绩提成+施工服务费。 薪资范围为3000-6000元。

要求20-30岁 会笔记本系统安装（win系统安装要会 苹果系统不会可教）会简单的配件更换 其余不会可教 早9.30-18.00 午休1.5小时 单休 十三薪 年终奖 要能长期稳定的 合适可以直接投简历 看到会联系！！！

招聘电脑维修员会装系统、电脑软硬件维修，打印机维护。有经验优先，薪资面议。电话：

电脑维修老师具有本科或本科以上学历，具备一定的理论教学及实践教学能力，有相应学科高中（中职）教师资格证、职称证、技术资格证及教学经验者优先录用薪资福利:待遇从优应聘时需携带相关证件原件及复印件各一份工作地址:运城市盐湖区德新路24号

有修理光复印机1年经验，电脑维修装机，网络处理经验优先考虑，只招长期的，试用期15天

（一）安全运维工程师 【岗位职责】 1、负责各类安全设备的日常运维与策略配置，常态化分析安全日志与告警，持续优化访问控制策略与防护策略，保障安全防护体系稳定可靠、运行高效。 2、负责全网安全事件监测、分析与研判，对告警、异常访问、攻击行为等安全事件进行溯源分析、风险定级，快速处置突发安全问题，输出安全事件分析报告。 3、定期开展漏洞扫描工作，梳理漏洞风险等级，建立漏洞整改台账，并全程跟进漏洞修复、复测闭环工作，推动高危漏洞及时整改落地。 4、负责配合网络安全等级保护测评、商用密码应用安全性评估全流程工作，梳理测评资料、整改测评问题、完善安全制度与技术台账，保障业务系统合规达标。 5、协助完成日常网络安全合规自查、安全台账更新、安全防护体系优化等相关工作，落实各项网络安全管控要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业，1-3年网络安全运维相关工作经验，有政企单位运维经验者优先。 2、熟悉主流安全设备（防火墙、WAF、IPS/IDS、、日志审计、数据库审计、堡垒机、态势感知等）工作原理，具备设备策略配置、监控巡检、故障排查与策略优化能力。 3、熟练掌握漏洞扫描、安全检测相关工具与流程，能够独立完成漏洞扫描、风险分析、整改跟进及复测闭环工作。 4、深入了解网络安全等级保护2.0、商用密码应用安全性评估相关标准及要求，有完整的等保、密评项目配合及整改落地经验者优先。 5、具备良好的安全事件分析、溯源研判能力，能够快速响应、处置各类网络安全突发问题。 6、工作认真严谨、责任心强，具备良好的问题解决能力、沟通协调能力及团队协作意识，能承受一定的工作压力。 7、持有CISSP、CISP、HCIP等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

城运中心运维工程师【岗位职责】 1、负责城市运营指挥中心大屏显示系统、可视化平台、事件服务总线等核心软硬件设施的日常巡检、运行状态监控及维护保障，及时发现并处理系统异常与故障，确保各系统7×24小时稳定高效运转。 2、参与中心日常轮值任务，协助完成城市运营事件的调度支持、信息归集、流程跟踪等工作，规范记录值班日志，整理问题台账，高质量完成各项调度辅助事务，保障城运中心有序运作。 3、承担各级领导、考察团队及公众来访时的接待任务，全程引导参观并开展专业讲解，严格按照指定路线组织导览流程。 4、全面掌握城运中心的功能定位、系统架构、大屏关键数据指标、智慧应用场景、项目建设成果及其运营价值，能根据来宾身份、层级和关注重点，灵活调整讲解内容深度与侧重点，精准呈现智慧城市建设和城市精细化管理成效。 5、针对参观过程中提出的各类问题，能够准确、从容、条理清晰地回应解答，维护中心良好对外形象；持续完善讲解话术体系，更新展示素材，确保内容与中心最新建设进展和运营动态同步。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、播音主持、计算机、智慧城市、公共管理等相关专业优先考虑。 2、形象端正，表达流畅，普通话标准，具备出色的口头表达能力、应变能力和沟通协调技巧，擅长个性化讲解，现场答疑自然得体。 3、具备一定的计算机软硬件基础知识，了解可视化系统及智慧平台的基本运行机制；有政府展厅、指挥中心运维、讲解或接待工作经验者优先。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的服务意识、保密意识和团队合作精神，可适应轮班安排，抗压能力良好。

岗位要求： 1、具备计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上项目实施、技术支持或运维相关工作经验； 3、具备扎实的专业基础，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握SQL Server、Sybase或Oracle等主流数据库； 5、具备良好的团队合作意识和积极认真的工作态度； 6、了解法院行业相关业务知识者优先考虑； 7、持有PMP证书者优先录用。 工作职责： 1、负责驻场期间的技术支持与日常运维工作，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导； 2、负责记录并处理客户现场提出的需求与问题，并录入公司客服系统； 3、及时响应并解决客服反馈系统中的各类问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 驻场上班，作息时间与当地政府单位保持一致。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、周末双休、带薪年假

松潘有没有按净水器的师傅。

收集整理资料，熟悉各类办公软件

1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2. 实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3. 编写和维护自动化运维脚本，提升运维效率与稳定性 4. 参与IT基础设施规划与容量管理，保障业务连续性 5. 配合开发团队完成CI/CD流程搭建与运维支持 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2. 掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备自动化运维能力 3. 了解主流云平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器技术（Docker/K8s） 4. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等） 5. 责任心强，具备良好的问题分析与跨团队协作能力

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

【岗位职责】 1. 负责基本资料的整理。 2. 负责客户报价。 3. 和客户沟通基础信息。

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、工程交付中心相关文件的拟写、审核、修订及传递落实，完成会议纪要与工作汇报材料的编制 三、推动各部门间的沟通协作，加强跨部门联动，协助解决工作中存在的堵点问题，保障团队配合顺畅与项目高效落地 四、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，合理优化工作流程，提升整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年行政或后勤类岗位工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

【岗位职责】 1. 教学运营方向：协助进行教师排课、教学质量监督、教学材料准备，参与教师培训及教研活动组织。 2. 课程咨询与销售支持：学习课程体系，参与客户咨询、需求分析、课程规划及签约流程，了解市场与客户。 3. 校区运营管理：参与学员服务、前台管理、日常行政、物资调配及校区活动执行，维护校区环境与安全。 4. 用户分析：协助进行客户回访与满意度调研。 5. 项目实践：在组长指导下，独立或协同完成指定的新签任务。 【岗位要求】 1. 985/211本科，211硕士及以上优先。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；