招聘检测员。要求持有公路水运工程（助理）试验检测师（道路/桥隧）专业证件，社保和证书随时能够注册，人员随时能够到岗。学历要求为大专及以上学历，具备2年以上工地试验室检测相关工作经验，能独立完成相关试验、报告及归档工作。年龄40岁以下，身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。持C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。薪资待遇：检测师8000-10000元/月，检测员6000-8000元/月。工作地址：阿坝州红原县。

招聘检测师。岗位要求：1.必须持有公路水运工程（助理）试验检测师（道路/桥隧）专业证件。2.社保、证书随时能够注册，人员随时能够到岗。3.学历要求：大专及以上学历。4.能力要求：具备2年以上工地试验室检测相关工作经验，能独立完成相关试验、报告及归档工作。5.其他要求：年龄40岁以下；身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。薪资待遇：检测师8000-10000元/月，检测员6000-8000元/月。工作地址：阿坝州红原县。

四川省试验员招聘监理试验室检测师/检测员，持公路水运工程（助理）试验检测师（道路/桥隧）专业证件，社保、证书能注册，2年以上工地试验室检测经验，40岁以下，C1驾驶证优先原文：招聘监理试验室检测人员（阿坝州红原县），试验室检测师/检测员：①必须持有公路水运工程（助理）试验检测师（道路/桥隧)专业证件；②社保、证书随时能够注册；人员随时能够到岗！待遇：（检测师8000-10000元/月，检测员6000-8000元/月），岗位任职要求①学历要求：大专及以上学历；②能力要求：具备2年以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关试验、报告及归档工作；③其他要求：以上岗位均要求年龄40岁以下；身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证能熟练驾驶优先；有意者联系：张丽（)

招聘助理检测师3名。持有公路工程助理检测师或试验检测师证书，熟悉常用试验检测仪器设备的操作与维护，能出具相关记录及报告。具有2年及以上试验检测相关工作经验，能熟练完成各类常规试验检测项目。薪资福利：试验检测师税前月薪8000-10000元，助理检测师税前月薪7000-8000元，月休四天。有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。工作地址：四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县高速公路建设工地。

四川阿坝自治州若尔盖县红星镇市政项目招聘试验检测人员，要求如下1、无持证要求，会混凝土拌合站调试配合比，外委送检，整理资料台账，需驻场；2、7000元/月，包食宿；3、具备开展现场工作能力，会做资料，无迎检压力；4、月休3天，两个月休息一次。有意者请联系：

招聘试验检测员。要求有两年以上检测经验，品行端正，工作认真负责。薪资为6000-8000元，根据经验面谈。招聘人数为2名。工作地址在阿坝州壤塘县。

岗位职责 1、负责项目现场踏勘及资料收集，与客户保持有效沟通； 2、独立编制各类环评报告（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与评审会议，推进项目报批及相关手续办理； 4、及时反馈项目进展，汇报实施过程中存在的问题； 5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。

一、体系运行支持与文档管理 1、根据安环主管的部署，落实部门年度计划中的具体工作任务，并按时汇报执行进展。 2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存，保障资料完整、便于追溯。 3、配合收集各部门安环运行信息，进行整理并录入管理系统，支撑体系评审与优化改进。 二、现场巡检与风险排查 1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查，如实记录检查情况。 2、参与专项隐患排查工作，协助建立隐患清单，跟进整改进度并留存影像证据。 3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况，发现违规及时制止并上报处理。 三、环保数据管理与设施监管 1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核，确保数据真实、齐全、准确无误。 2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息，保证数据同步一致。 3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续，确保材料完备、报送及时。 四、培训组织与应急演练辅助 1、协助主管实施安全环保类培训活动，完成签到管理、资料分发与现场记录工作。 2、参与应急演练的具体实施，包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。 五、资料归档与报告编制辅助 1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。 2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档，确保内容准确、格式合规。 六、迎检准备与整改闭环支持 1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料，配合检查并记录反馈意见。 2、针对检查发现的问题，跟踪整改措施落实情况，收集验证材料并归档备查。 3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。 七、高风险作业监督与应急响应支持 1、参与高风险作业前的安全条件核查，执行作业期间的现场监护任务。 2、在突发事件中参与初期应对，落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。

职责及责任 1、统筹规划并参与建立集团公司EHS管理体系、规章制度、标准操作流程及应急预案，定期巡查各子公司EHS体系运行情况，确保其合法合规有效执行； 2、定期开展各公司安全生产检查，识别潜在安全风险，提出优化建议，并跟踪相关单位或部门落实整改措施； 3、负责消防安全监管工作，组织实施消防设施的日常巡检与维护管理； 4、负责人员出入管理、门禁系统、视频监控及仓储区域等资产安全相关事务的监督与执行； 5、管控特种设备及特殊岗位作业，确保设备按期检验合格，相关人员持有效证件上岗； 6、组织对公司排放的废气、废水及噪声进行定期外部检测，保障环保达标； 7、统筹员工宿舍安全、食堂卫生安全、通勤交通安全、信息安全管理及职业健康体检等相关管理工作； 8、参与突发事件应急处置与事故调查分析，定期策划并开展EHS培训和应急演练活动； 9、对接各级政府监管部门（如应急管理局、生态环境局、卫健委、市场监督管理局、特检院、消防大队等），及时响应并完成各类行政指令、检查任务及文件要求； 10、负责公司基建项目施工管理及办公场所日常维修事务； 11、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业EHS管理岗位工作经验； 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内部团队与外部政府机构的沟通事宜。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

阿坝藏族羌族自治州松潘县招光伏安装，需要熟练工，踏实肯干，听安排的，有搭档的，前后桩，

阿坝小金招抹灰工，需要团队做计件，注意要抹沙灰的不是大白工。60岁以下，有的电话联系

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊

阿坝松潘招光伏安装，前后桩，大量需要熟练工人，

阿坝藏族羌族自治州招护坡/边坡

以长白班为主长期28每小时比亚迪附近医疗厂灭菌站检测员，男工，年龄30-48，不需要文化，要能吃耐劳八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路1点集合面试服务费100联系电话

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

招工新疆哈密杂活，土建，管现场的，不用干活，管人管事，跑个腿，有经验的优先（啥都不懂自己干啥都不知道勿扰）现场施工员，1人（可不要证）质检员，1人（要证）电工，1人（要证）包吃包住1万/月，月结联系李工

或打电话，工资面议井号26、【未标注地点】质量员一名，持新疆质量员证（房建类），有相关工作经验，薪资面议，电话：

招聘水化验员2名，工作地点包括昌吉地区的阿什里、三工、六工、佃坝、庙尔沟、二六工、榆树沟，以及三所一中心和市区小区（如溪悦华庭、庭州壹号院、西街名门）。月薪到手3700元。要求熟悉热力锅炉水质化验标准与检测流程，能够独立完成水样检测、台账记录和异常情况上报，责任心强，服从岗位安排，年龄不超过55岁。持有锅炉水处理证者优先，要求中专及以上学历。

岗位职责 1. 负责项目安全设施“三同时”、职业卫生“三同时”等相关报告的编制工作 2. 开展现场实地勘察、技术资料整理、报告修订及与评审单位的沟通对接 任职要求 1. 具备本科及以上学历，持有中级注册安全工程师资格证书 2. 具有三年以上安全“三同时”、职业卫生类报告编制经验，能够独立承担报告撰写任务 工作地点：成都桐梓林新希望大厦1102(地铁1号线) 工作时间：9：00-17：30 周末双休

岗位名称：安全评价师 【招聘岗位及要求】 1. 专职化工技术负责人（1名） 1.1 持有一级安评师资格证书（人社部国家职业资格证书） 1.2 具备化工类相关高级专业技术职称 1.3 在本行业领域工作八年以上 1.4 年龄要求：60周岁以下 1.5 薪资待遇：面议 2. 专职一级安评师（2名） 2.1 持有一级安评师资格证书（人社部国家职业资格证书） 2.2 电气工程及自动化、安全工程专业优先 2.3 年龄要求：60周岁以下 2.4 薪资待遇：面议 3. 专职二级安评师（2名） 3.1 持有二级安评师资格证书（人社部国家职业资格证书） 3.2 电气工程及自动化、安全工程专业优先 3.3 年龄要求：60周岁以下 3.4 薪资待遇：面议

【岗位职责】 1. 环评等技术报告内审工作。 2. 其他环评组相关工作。 【岗位要求】 1. 环境工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉国家及地方环保相关法律法规、政策标准。 3. 具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 【备注】 老板是环保领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

岗位职责： 1、负责环境影响报告书（表）的编制、审核、技术评审及全流程项目协调； 2、把控环评文件质量，统筹项目进度与执行管理； 3、协助业务团队开展项目评审的组织工作，协同主管部门完成技术审查及报批流程； 4、承担与项目各方的技术对接与沟通协调任务； 5、关注并跟进国家环保法律法规、技术标准的更新动态，确保规范落实； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上环评实际工作经验； 3、持有注册环评工程师资格者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的应变能力； 5、具有团队协作精神，具备基本的沟通与协调技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周上四休三。

四川成都招室内精装修质量员，非土建质量员

职位描述 1、协助完成建设项目环境影响报告书、报告表及其他类型咨询类文件的编制，按项目负责人安排落实各项专题任务。 2、对接客户单位，获取报告编制所需的原始资料与技术数据。 3、协调环保主管部门及评审专家，推进项目审批与验收流程。 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：环境工程、化学工程、生态学、水文地质或地下水相关专业 3、工作经验：具有4年以上全职环评工作经验（条件特别优秀者可适度放宽） 4、其他要求：学业成绩良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识 5、优先条件：有石油天然气开采、交通运输、医药化工等领域环评项目经验者优先考虑 6、熟练掌握modflow进行地下水数值模拟评价者优先 薪资待遇 录用人员确定后，我公司将组织岗位试用，试用期满合格者，确定聘用关系，办理相关手续，具体如下： 1、依据公司薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬体系（基本工资+项目提成+绩效奖金+福利）。 2、享受“五险一金”、生日补贴、出差补助、注册工程师津贴、定期体检、职业培训等多项福利待遇。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

负责公司的环境评价管理环境评价报告编制

一、岗位职责： 1、参与制定、更新及优化安全生产、环境保护与职业健康管理相关的制度文件、操作规范及应急处置预案； 2、配合政府部门及第三方机构开展各项安全环保审查，协助办理环评、安评及相关验收流程，确保企业运营合法合规； 3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作； 4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可追踪可核查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑； 2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年及以上； 3、掌握国家相关法律法规要求，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保风险并推动整改措施落实； 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接监管单位并协调公司内部各职能部门推进相关工作。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日慰问礼品，定期组织形式多样的员工文化活动； 4、提供系统化培训支持，拥有完善的岗位晋升机制。