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采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
矿山水工环地质工程师
1-1.5万元/月
地质工程师社保1-2人月结全职
矿山水工环地质工程师勘查项目负责人
安全监理工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程
1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督,对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。 2.组织开展现场人员的安全培训,确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规,并严格执行各项安全制度。 3.统筹协调各方资源,推进项目安全生产措施落实,定期核查安全标准执行情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管,确保各项技术指标满足合同约定要求。 5.及时识别并处置现场安全事故隐患,做好事件记录与上报工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上水利工程施工监理经验,持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证 3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力,能够快速响应突发情况,灵活应对各类问题,有效解决矛盾与冲突,具有良好的组织控制力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧
地质编录
8000-12000元/月
勘探工人包住包吃1-2人月结全职
水利工程施工过程地质编录,主要有隧洞、边坡、基础等,随施工过程对地质情况进行实时编录,最后形成完整地质报告。
注册安全工程师
8000-16000元/月
安全工程师1-3年本科及以上
1、本科及以上学历;持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。 2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构(水利水电工程、水利水电建筑工程)等专业;环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程,计算机类专业。 3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。 4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范,能熟练操作常用的办公软件,能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。 5、年龄在40周岁以内。 6、薪酬:基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。
安全工程师
急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。
终端安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系,参与修订发布相关管理制度、规范和标准,制定数据安全策略,规划数据安全技术架构; 2、负责组织数据安全技术实施与运维,包含数据安全系统/工具的部署与管理, 负责对数据安全平台进行监测分析,及时处置安全事件,并做预警通告; 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作,制定安全风险管控方案并推动落实; 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作; 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求,并制定相关响应策略并推动落实; 6、组织开展数据安全培训和宣传活动,提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上数据安全相关工作经验,具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先; 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段,如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等,且有实践经验; 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制,可独立开展数据安全风险评估; 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准,如数据安全法、个人信息保护法等; 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力; 6、具备良好的沟通协调能力,文字表达能力、团队合作意识以及责任心。
安全工程师大专及以上
大专及以上学历,有C证,注册安全工程师,注册建造师(水利,公路优先),年龄26~40岁,会开车,多证优先,不符合条件勿扰。
注安矿山矿山五职工程师安管主要负责人
1.8-4万元/月
矿山工程师经验不限高中及以上
需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东
安全工程师3-5年大专及以上
成峨高速项目急需招聘以下岗位: 1、招聘岗位:项目生产副经理1人,安全工程师1人;安全资料员1人。 2、岗位要求:从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验,年龄在50岁以下,持证上岗(交安B、公路高级工程师证)优先。 3、上班地址:四川省乐山市夹江县中兴镇。 4、联系电话:办公室吕工:。
上什1-2人
酒店招聘 : 厨房炒锅师傅 1 枚 餐厅经理 1 枚 有意者联系 工作地址 : 阿坝州四姑娘山
阿坝 理县
12月31日 23:14拨打电话
保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房保洁卫生+餐厅服务
12月31日 21:56拨打电话
资料员招聘
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科及以上兼职假期工土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作,包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等;2.确保资料真实、完整、规范,符合行业标准及项目验收要求,及时跟进资料报审流程;3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作,提供所需各类资料;4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作,及时解决资料编制过程中的问题;5.关注行业最新规范及政策变化,主动学习相关专业知识,提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁,建筑工程、土木类相关专业优先,持有资料员岗位证书者优先;2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验,熟悉工程项目资料管理流程,能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作;3.工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和执行力,能严格把控资料质量;4.学习能力强,能快速适应新规范、新要求,熟练使用资料管理软件及Office办公软件;5.接受长期/阶段性出差(根据项目需求安排),能服从项目调度,适应工地工作节奏;6.沟通协调能力良好,能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。
阿坝松潘县招泥瓦工
面议
泥瓦工15-30天1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿坝松潘招泥瓦工
阿坝 松潘县
12月31日 21:34拨打电话
太阳能板光伏安装15-30天月结
四川阿坝自治州 ⭐高原地区海拔4000米左右 ⭐安装太阳能光伏板安装工 计件工资500元/天~800元/天 ⭐计件26块太阳能电池板为一组,一组光板安装费800元 15天,工资月付 干活10天以上可以借资, 现场有散料组,材料在5米以内。 施工距离3公里以内 现场有师傅教安装 工作地点:四川阿坝自治州,海拔4000左右
阿坝 阿坝县
12月31日 21:14拨打电话
勘探工人包住包吃餐补1-2人月结
地质技术员 具有地质专业大专及以上学历 薪资福利:工资8000 - 12000元/月;福利待遇:(1),缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,住房公积金。(2)饮食:公司设有福利食堂,每天提供12元餐补;(3)住宿:免费提供宿舍。(4)假期:月休4天;(5)福利:重要节日礼品等多种形式 招工人数:1名 工作地址:矿山所在地阿勒泰地区吉木乃县喀尔交镇境内,阿勒泰合盛矿业有限公司穆乎尔岱Ⅱ区矿区
阿勒泰 吉木乃县
12月31日 21:04拨打电话
勘探工人包住餐补1-2人月结
地质技术员 具有地质专业大专及以上学历 薪资福利:工资8000 - 12000元/月;福利待遇:(1)五险一金:按照当地社保政策以及公司政策,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,住房公积金。(2)饮食:公司设有福利食堂,每天提供12元餐补;(3)住宿:免费提供宿舍。(4)假期:月休4天;(5)福利:重要节日礼品等多种形式 招工人数:1名 工作地址:矿山所在地阿勒泰地区吉木乃县喀尔交镇境内,阿勒泰合盛矿业有限公司穆乎尔岱Ⅱ区矿区
阿勒泰 吉木乃县
12月31日 21:04拨打电话
勘探工人包住餐补1-2人月结
地质技术员 具有地质专业大专及以上学历 薪资福利:工资8000 - 12000元/月;福利待遇:(1)五险一金:按照当地社保政策以及公司政策,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,住房公积金。(2)饮食:公司设有福利食堂,每天提供12元餐补;(3)住宿:免费提供宿舍。(4)假期:月休4天;(5)福利:重要节日礼品等多种形式 招工人数:1名 工作地址:矿山所在地阿勒泰地区吉木乃县喀尔交镇境内,阿勒泰合盛矿业有限公司穆乎尔岱Ⅱ区矿区
阿勒泰 吉木乃县
12月31日 21:04拨打电话
勘探工人
招聘:地震解释/地质/测井工程师 薪资:5.0K-15K 职位详情: 岗位职责: 1.能独立或配合项目长完成地质及油气藏分析、测井解释、地震解释反演、报告编写、多媒体制作等相关工作。 2.工作地点:乌鲁木齐、克拉玛依。 综合薪酬10-25w 岗位要求: 1.本科及以上学历,地质或地球物理专业,有经验优先; 2.具备较强的团队协作能力,能适应项目短/长期出差; 3.公司提供专业培训。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月31日 19:17拨打电话
地质工程师1-2人月结
地质工程师 薪资福利:3000 - 6000元,基本工资+岗位工资+项目提成,周末双休,法定节假日照常休息 招工人数:2人 邮箱: 工作地址:桂林市秀峰区阳江路启明公馆
桂林 秀峰区
12月31日 18:20拨打电话
安全工程师本科及以上
岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件; 2、帮助企业创建双重预防机制; 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作; 4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告; 5、对企业进行安全知识相关培训工作; 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告: a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别; c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范; 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历; 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格(必备); 2、具有C1及以上驾驶证; 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案; 2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告; 3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。 任职要求: 1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业; 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范; 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力; 4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。 技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。 工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案; 2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告; 3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。 任职要求: 1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业; 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范; 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力; 4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。 技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。 工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验, 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准, 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
安全工程师大专及以上
职位描述: 负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作,确保矿山生产活动符合国家安全法规,预防和控制安全风险,保障安全生产。 主要职责: 负责矿山现场安全监管,包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。 落实矿山安全标准化体系(如金属非金属矿山安全标准化)的运行与维护。 组织安全教育培训,特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。 管理危险作业审批,如爆破、动火、受限空间等,确保安全措施到位。 参与编制和演练矿山事故应急救援预案,并负责事故的调查与处理。 确保合规性,跟进矿山安全法律法规,完成相关报表和证件管理。 任职要求: 持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》(矿山安全专业类别优先)。 大专及以上学历,采矿、安全工程、地质等相关专业。 具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验,有磷矿经验者优先。 熟悉矿山安全规程,能适应矿山工作环境。 责任心强,原则性强,具备良好的现场问题解决能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全总监
1-1.5万元/月
安全工程师本科及以上
项目部安全总监:持全国注册安全工程师证,能全职在岗,有现场安全生产管理经验者优先,待遇面谈。
安全工程师本科及以上
职责描述: 1、在项目基地,严格执行集团公司的安全管理制度和相关文件要求; 2、主持项目各类安全会议,并对会议议定事项进行跟踪落实; 3、编制和完善项目的安全、环保管理制度,并认真贯彻执行; 4、编制项目应急救援预案,组织培训和开展应急演练,提高职工应急处置能力; 5、组织项目的安全检查,对检查发现的安全隐患督促责任单位按时整改到位,并对相关责任部门进行通报和考核; 6、主持工程项目安全事故和环保事故的调查,按照“四不放过”的要求进行处理; 7、参加项目和设备设施的验收工作,并出具相关意见。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备注册安全工程师资格(非煤矿山专业),安全、环保、工程类专业优先考虑; 2、具有5年以上工程施工项目安全、环保管理工作经历,并持有注册安全工程师证书; 3、熟悉安全环保相关法律、法规及政策,熟悉安全、环保体系和安全、环保标准化的建设,有露天矿山安全管理经验者优先考虑; 4、可接受全国范围内的项目调配。
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