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一次性稳岗奖金5000，一次性稳岗奖金5000。（ID） 员工政策 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年3月31日，4月1日起同工同酬，一次性稳岗奖金发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且4月5号出名单在职，一次性稳岗奖金奖金4/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至4月15号，4月20日出名单在职才享有，一次性稳岗奖金4月27日发放（无需在职） 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿 3、提供吃住，，住宿费按公司标准 4、年龄限制：符合法定年龄 5、结费需开票，专票普票均可 6、 --------------------------

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精神障碍社区康复项目工作内容: 主要承担社工基础事务，建立服务对象档案，开展精神障碍人群入户走访与情况摸排，组织并实施康复支持活动，撰写活动记录及项目台账，与所在社区居委会、街道办保持有效对接与协作； 本岗位需进行实地入户调查、档案建立等工作，具备一定外勤任务，能接受外出办公安排者优先沟通。 纯文职性质，无销售要求 岗位描述: 1、根据项目主管制定的工作计划，落实公司承接的各类政府采购项目具体执行工作，涵盖社区宣传推广、学员招募登记、需求评估与建档、小组服务活动开展、志愿者组织动员等； 2、依照公司项目管理规范，准确、完整地完成项目过程中的台账记录、资料归集与整理； 3、确保服务覆盖街镇满意度达到90%以上，全程无不良事件发生，无有效投诉记录； 4、落实项目成本管控，在项目主管核定的单项预算范围内合理规划支出，提升资源使用效率； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有社工证者优先录用，该岗位包含部分外勤工作，有交通工具（汽车或电动车）者优先考虑； 具备项目执行或管理经验，有民政系统、残联系统、心理健康类服务项目从业背景者优先； 擅长撰写新闻稿件、公众号推文等内容者优先

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1.负责社群的日常运营与维护，包括内容发布、话题引导、社群动态监控等工作。 2.运用多种运营手段和活动策略，吸引新成员加入，同时维护活跃用户，提升社群参与度与留存水平。 3.策划并落地执行线上活动，如专题分享、促销互动等，增强用户互动性与品牌认知度。 4.主动收集用户意见并及时响应，持续优化服务流程，提高整体用户体验。 5.定期整理社群运营数据，分析用户行为特征，为运营决策提供有效依据。 6.结合社群属性与用户偏好，独立产出优质内容，涵盖文字、图文、短视频等多种形式。 7.妥善处理社群突发状况，保障社区氛围健康积极，维护品牌形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、教育技术等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上社群运营或相关领域工作经验，有教育行业从业经历者优先。 3.熟悉主流社群管理工具及社交平台操作，能高效完成内容推送与群组管理。 4.拥有良好的沟通能力，善于与用户互动，具备问题协调与解决能力。 5.思维活跃，抗压性强，具备团队协作精神及较强的数据分析能力。

成都市金堂县城居家养老服务项目主管，初，中级社工。有相关工作经验优先。

高效的面试流程（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、负责主城区内口腔健康知识普及、活动组织、宣传推广及营销执行； 2、负责潜在客户信息的采集、拓展与日常维护； 3、引导并协助客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习能力与抗压能力，态度积极主动； 2、能适应外出地推工作，具有强烈的进取心、责任感和敬业精神，有销售经验者优先考虑。

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