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薪资与收益 分润政策：最高可获得小区利润的50% 中大型小区年营业额约200万元，毛利30%，年利润60万元，纯利约40万元，分成可达20万元/年 普通规模小区年分成普遍在5～10万元以上 一个小区即为一份长期收益，签约数量越多，收益叠加，上不封顶 岗位职责 借助社区居委会、街道办等与物业的管理关联，对接小区核心决策人 独立推进小区合作谈判，完成签约及广告落地 上线后仅需配合平台月度运营活动，每年投入几天时间进行简易维护，无需日常销售跟进 任职要求 具备社区、居委会、街道办等相关资源，熟悉社区对物业的管理机制，能有效推动物业合作 具有经营者思维和独立谈判能力，有从商业务谈判或经营经验者优先 能实质性推进项目执行，而非仅传递信息 无需坐班，无需全职投入 平台提供 覆盖全国的100万专业师傅团队，服务涵盖水电维修、漏水维修、家电维修、家电清洗、保洁、保姆、家政等全品类 配备成熟客服团队、售后支持体系、AI智能管理系统及风控流程，所有客诉与纠纷由平台全权处理 实行统一透明定价，依托平台品牌提供信誉保障 适合人群 拥有社区人脉资源，希望转化为长期稳定收入来源的人 曾从事经营工作、擅长谈判，期望利用空闲时间运作自主项目的人 曾在社区、街道任职或与物业有业务往来，具备直接对接物业渠道的人

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

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阿坝藏族羌族自治州理县招地坪/自流平/固化

钢筋房招驾驶员一员，地点茂县。

招聘2字头挖机代办，工作两天，明天就要。

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永泰庄星巴克日结6，缺口5

员工员工。半天班，活不多好干微电

梅褚开发区招四名员工55岁已下工期一周做完结清上班时间8-8电话可以直接

后天（周二）来7、8、10来个临时工（山西老乡）。

有人愿意干的话，给我联系下子，我叫电话发给你们

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

前台收银讲解销售旅游特产

前台接待

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

财务后勤，流水账记录，有无工作经验均可

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

收集整理资料，熟悉各类办公软件

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

岗位职责: 1. 协助项目组完成日常行政事务及文书处理，确保信息传达及时准确； 2. 负责项目相关资料的分类整理、归档管理及数据录入，保证文档齐全且可追溯； 3. 每日对项目现场卫生情况进行巡查并落实整改指导； 4. 负责项目内部通知、报表及任务的传递与跟进，确保上下沟通顺畅； 5. 完成领导安排的其他内勤辅助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能够积极配合团队推进工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与数据整理能力； 3. 大专及以上学历。

公司位于地铁口20米处，通勤极为便利！！！ 接受两个月以上的暑假工！！！ 工作内容简单清晰，会电脑打字即可上手！！！ 无需经验，零基础可带教，全程有人指导！！！提供带薪培训！！！ 团队氛围融洽，同事间互帮互助，无内耗无竞争！ 支持实习生入职，可开具实习证明！！！ 一、薪资待遇 1、首月无责任保底4000元+1000元绩效+提成，即使无业绩也能拿到4000元 2、次月最高底薪5000元+丰厚提成，综合收入可达8000元以上 3、内部设有明确晋升通道（助理-组长-主管），助力个人成长 二、工作内容 1、公司分配客户资源，客户主动添加企业微信，通过文字形式在企业微信中回复并维护关系，完成沟通与合作促成（纯文字沟通！！！） 2、协调法务部门与客户之间的对接事宜 三、福利待遇 1、工作时间早10:00-晚19:00，午休1小时，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假 2、定期团建聚餐+节日礼品+年假+随机安排下午茶 重点提醒！！！每日客户数量有限，完成接待后可自由安排时间！！！

1. 负责公司仓库设备的领取使用，以及档案资料的归档管理，承担文件材料的审核、分类与统计工作 2. 承担招聘相关事务，包括候选人预约面试、接待安排，办理员工入职与离职手续，组织劳动合同签订等工作 3. 负责公司各职能部门行政后勤事务支持，处理日常行政事项，协助上级落实行政与人事相关管理工作 4. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作任务

【岗位职责】 1. 工作简单，容易上手，适合应届生投递。 【岗位要求】 1. 年龄要求18-40岁，男女不限（优秀者年龄要求可以放宽）。 2. 可以接受应届生。 【福利待遇】 1. 无责4K+绩效奖励+奖金，每月平均薪资5000左右。 2. 老员工平均薪资每月7000左右。 3. 上班时间8:50-18:30，午休一个小时。 4. 每月会有下午茶，生日会等福利。 5. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 6. 月休4-8天，节假日正常放。