工作轻松好耍，双人岗，可以换着休息，一个月休息暂定4天，能多休就多休，灵活处理，上班就可以预支工资，只要不超支就行。

1.懂消防维保检测评估验收改造方案。 2.懂消防规范，消防法律法规等 3.懂协调消防项目上的事项。 4.动手能力强，能解决消防设施设备故障 5.在消防服务机构工作5年以上的 6·有一级消防注册工程师证书的，能有一级建造师和高级工程师更有优势。

招人招人 工作地点：天府五街5号线民乐地铁站附近 身高年龄要求：年龄18-48岁，长期稳定 工作时间：08-20/20-08 工作内容：负责监控室消防监控设施设备的查看及登记处理，接听小区可视对讲。 薪资待遇：包吃包住月休4天， 天府五街：

凉山彝族自治州招消防执勤人员，办公楼消防值守人员。监控室值守人员。

岗位职责： 1、具备火灾报警器系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统等专业技术知识； 2、编制施工组织设计方案，能够制作完成竣工图、竣工档案； 3、负责公司所辖项目各个点位的维保工作，能够进行初步的维修处理； 4、负责工程隐蔽、分项及竣工等验收工作，参与与预决算、回收工程款、提高项目的效率、效益，熟悉施工合同条款，保证施工顺利进行； 5、沟通、协调与甲方相关单位的工作并建立良好的关系； 6、具有良好的组织协调能力，完成公司下达的各项管理目标。 岗位要求： 1、具有大专以上学历，消防工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等消防领域相关专业； 2、年龄35岁以内，优秀者可适当放宽； 3、可独立进行消防维保、消防工程优化设计、施工管理、系统调试等工作，并对上述工作有着丰富的实践经验； 4、有大型消防工程全系统施工经验，具备独立完成项目的能力，熟悉相关规范、验收流程、工程资料编制、施工预算组成； 5、有较强的沟通能力，肯吃苦耐劳深入现场，熟悉施工工艺，熟悉消防联动逻辑关系； 6、职业操守好；思想稳定、忠诚敬业、雷厉风行、勇于创新、勇于挑战、能够承担责任，良好的持续学习能力和团队意识，抗压能力强； 7、熟悉运用CAD、办公软件、项目常用软件； 8、有较强的责任心和事业心、能吃苦耐劳，服从公司安排。 招全职一级注册消防工程师，驻场维保，有消防施工经验的优先；性格外向，善于与人沟通；能吃苦耐劳，接受消防维保工作性质。 工作地主要在双流华阳

1、从事消防设施评估及维护保养工作 2、持有消防工程师证书或中级操作员证书 3、具备2年以上评估与维保相关工作经验 4、熟悉专业技能，可独立开展作业 5、接受兼职合作，支持资质共享

小区中控，早七晚七，包吃包住，月休四天，试用期一个月4500，转正5000

招一个一消工程师，带中级操作证的， 需要驻场维保，资料处理，设备维修

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

武侯区，招聘小区中控员1名，年龄20-53岁，月薪5000，包吃包住，月休四天，能接受倒班。工作认真，有责任心。有工作经验优先！

岗位名称：停车位引导人员；计费人员。 岗位要求：1.吃苦耐劳。2.善于沟通。3.听从指挥，有类似工作经验者优先。 薪资待遇：底薪加提成。

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急招好机会轻松稳定待遇优厚[勾引][勾引] 消防维保项目负责人（持一消） 漳州龙海后石电厂厂区内招1名 薪资：面议.缴纳社保 月休6天工作轻松稳定岗位靠谱事少省心！ ️核心要求：必须持有一级注册消防工程师资格证，人证合一. ️任职要求：持证上岗，有责任心即可，经验不限 招满即止，欢迎自荐与推荐

消防工程师公司在邹城，工作需出差上海及浙江

任职要求：  1.技能要求：熟练使用AutoCAD/天正暖通（消防）绘制消防系统图纸，能独立完成喷淋、烟感、防排烟等二消改造图纸的全套绘制； ​ 2.熟悉《建筑设计防火规范》GB50016、当地（如深圳）二消报审验收细则，能精准把控消防设施布局的合规性； ​ 3. 具备现场施工配合经验，能快速对接现场调整图纸，持有消防设施操作员证、二建（机电）证书者优先； 岗位职责 1. 负责消防二次装修项目的CAD图纸绘制与深化，包括喷淋、烟感、消火栓、防排烟系统的点位调整、管线布局设计，确保图纸符合二消规范及现场施工要求； ​ 2. 对接消防设计、审图、报审验收全流程，整理二消装修报审资料（图纸、检测报告、备案材料等）； ​ 3. 配合消防检测、验收工作，及时整改验收中发现的问题，确保项目通过二消备案/验收； ​ 4. 协调施工班组、甲方、监理及消防主管部门，把控施工进度与质量，落实安全规范。 工作八小时，国家节假日正常休，大小周，每月25号发上个月工资，

消防维保要求有证

办理窗口所有资料流程等

岗位名称：危险品半挂车驾驶员；危险品半挂车押运员。 岗位要求：1.必须按照指定路线行驶；2.有油库装卸证件者优先；3.无不良驾驶记录，无重大交通事故，安全意识强。为人踏实、责任心强、服务意识好，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：驾驶员底薪：3000元；补助按照配送单重车公里数计算（阿坝州每公里补助1.75元；南充每公里补助1.35元），另有倒短补助临时确定；驾驶员在公司连续工作满1年，次年每月工资底薪加100元，最高加500元封顶。押运员薪资：6000元。

防损员 18-45岁，中专及以上学历； 薪资福利:2800-3500元/月，五险一金。 招工人数:3人 工作地址:九寨沟德尔塔酒店

四川阿坝州黑水县光伏运行人员3名，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护相关行业一年以上的工作经验，工资面议，上20天休10天。

岗位职责： 1、负责变电站日常运行监控，确保电力设备安全稳定运行； 2、执行变电站设备的巡检、维护和故障处理工作； 3、参与电力系统的调度操作，保障电力供应质量； 4、记录运行数据和操作日志，为运行分析提供数据支持。 任职要求： 1、具备电力相关专业背景，了解电力系统运行原理； 2、持有电工证； 3、具备优秀的判断能力和应急处理能力，能够在高压环境下工作； 4、良好的团队合作精神和沟通技巧，责任心强，细致耐心。

岗位名称：危险品半挂车驾驶员；危险品半挂车押运员。 岗位要求：1.必须按照指定路线行驶；2.有油库装卸证件者优先；3.无不良驾驶记录，无重大交通事故，安全意识强。为人踏实、责任心强、服务意识好，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：驾驶员底薪：3000元；补助按照配送单重车公里数计算（阿坝州每公里补助1.75元；南充每公里补助1.35元），另有倒短补助临时确定；驾驶员在公司连续工作满1年，次年每月工资底薪加100元，最高加500元封顶。押运员薪资：6000元。

招聘危险品半挂车驾押人员 驾驶员底薪：3000元； 押运员薪资：6000元 驾驶员补助（含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖）：按照配送单重车公里数计算 1、阿坝州：每公里补助1.75元； 2、南充：每公里补助1.35元。 3、倒短补助补助临时确定。 4、必须按照指定路线行驶。 5、驾驶员在公司连续工作满1年，次年每月工资底薪加100元 ，以此类推500元封顶。 6、有油库装卸证件者优先， 熟悉阿坝州，南充，及周边地区道路交通情况。 7、无不良驾驶记录，无重大交通事故，安全意识强。 8、为人踏实、责任心强、服务意识好，具备良好的沟通能力。 联系方式：

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招聘四川阿坝马尔康工地押运员一名，请联系杨总。