有教育背景经验、责任心强、感染力强

1.负责大健康领域相关课程的研发与讲授，涵盖健康养生、慢病管理、营养膳食、运动康复等方向，根据不同受众（如社区居民、企业员工、合作机构客户）定制授课内容与形式。 2.参与健康科普活动策划与执行，包括线下讲座、社区义诊配套宣讲、企业健康沙龙等，提升活动的专业度与参与度。 3.收集受众反馈与行业前沿知识，定期更新课程体系，确保内容的科学性、实用性与时效性，符合国家健康行业相关规范。 4.配合市场团队完成品牌推广任务，如健康科普短视频脚本撰写、线上直播授课、社群健康知识答疑等。 5.整理授课数据与学员反馈，形成总结报告，为课程优化和后续活动开展提供依据。

工作职责 1.标准化运营检查 检查门店陈列、标识标牌. 2.销售与服务质量辅导 观察店员服务流程，指导专业化服务话术与顾客沟通技巧。 协助门店分析销售数据，提出优化建议，推动重点品类/商品提升。 客户关系维护及促销活动执行，提升顾客满意度 3.培训与能力建设 针对巡店发现问题，开展现场或集中培训（如药品知识、销售技巧等）。 传递公司最新政策、产品信息及操作流程，确保信息同步。 4.问题诊断与解决 收集门店运营难点、顾客反馈及竞品信息，及时向总部汇报。 协助门店解决紧急问题（如客诉、缺货协调等）。 跟踪整改措施落实，确保问题闭环处理。 任职要求 基本条件 学历：药学、医学、护理学、市场营销或相关专业大专及以上学历。 经验：2年以上药房运营、门店管理或零售督导经验，有连锁药房背景者优先。 证书：持执业药师资格证或药师职称者优先，熟悉GSP及相关法律法规。

【岗位优势及职责】 1.承担项目组内测试任务，确保产品交付质量； 2.配合测试团队完成日常数据核验、模板设置等相关支持工作； 3.持续优化测试流程与测试策略，提升测试效率与覆盖度； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，对测试岗位有浓厚兴趣，工作态度严谨踏实； 2.掌握B/S架构下软件测试的基本流程与常用方法； 3.可独立开展测试用例执行与结果分析； 4.了解软件开发生命周期，熟练使用基础测试工具； 5.具备较强的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识，品行端正、实事求是

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 制定测试数据，撰写测试用例； 3. 按照需求配置和部署测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并编制测试报告； 5. 准确识别与分析缺陷，跟踪问题进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉测试方法论与测试流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料实施代码审查，并能设计有效的动态测试用例； 5. 熟悉覆盖率测试技术，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

岗位职责： 1、根据任务清单，完成各项工作 2、每月直播20场 3、每月短视频更新20条 4、负责公开课招生工作 5、负责公开课及内训授课 6、负责各自各客户的辅导及维护 7、负责完成公司制定的个人业绩指标 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和学习力； 4、能适应出差。 学历要求: 1、大专及以上学历 2、有餐饮管理经验或餐饮职能部门任职经验 收入组成： 月薪：基本工资+岗位工资+加班补助+业绩提成15%+课时费+会务奖励+社保 年薪：实行“零”底薪方案，即合伙人机制 工作氛围： 整洁温馨的办公环境+团结融洽的同事们 面试要求：携带简历，早上9-11或14-17点 面试地址：成都金牛区中际汇菁2号写字楼，11楼1807室

岗位职责： 1、负责Android/iOS移动端以及Web端的测试工作、包含需求分析、用例设计、用例执行、发布验证、问题分析等工作； 2、负责产品功能、接口测试，并及时沟通反馈测试问题、确保测试目标达成； 3、参与部门自动化测试框架建设、测试用例的自动化实现； 4、用户反馈问题定位及修复情况跟进； 5、项目中参与积极有效的沟通、驱动问题解决、推动项目的顺利进行，落地领导安排的其他工作等 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年及以上同岗位工作经历，有贷款产品经验，资方对接经验优先；计算机相关专业、知名软件测试经验优先考虑，无APP测试经验不考虑； 2、熟悉软件测试流程、方法，丰富的移动端（Andriod、IOS、小程序）、WEB测试经验，对产品质量管理有着深入的理解; 3、熟练掌握MySQL的增删查改操作，熟悉MongoDB、Redis、ClickHouse等常见数据库的基本使用; 4、熟练使用Fiddler、Charles、Postman、Jmeter等工具进行问题定位和接口测试，了解Mock; 5、了解主流架构的基本原理，能进行问题定位、日志分析等；至少熟悉Python/Java或其他语言中的一种，能根据测试需求输出测试脚本或服务; 6、有独立负责项目的经验，良好的沟通协调能力与自主学习能力，抗压能力强； 7、对产品质量和风险有敏锐的感知，能及时发现并评估上线风险。

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【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

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