能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

普工、售后服务；工资4000-7000元，要求有上进心、会骑电动车、责任心、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康！后勤人员会基本的软件操作

本科以上学历，1年以上软件测试工作经验，了解敏捷开发流程； 熟悉系统测试、性能测试、安全测试及自动化测试，熟悉测试流程，测试方法，能够依据需求编写对应的测试用例，测试思维清晰。 熟悉web应用功能测试、性能测试的常用方法，有web前端开发能力者优先，能够利用浏览器工具进行前端问题的定位。 熟练使用接口测试工具（如Jmeter），性能测试工具（如Loadrunner），安全测试工具（如Fitness），自动化测试工具（如Selenium）等。 熟悉常用的项目管理工具（如JIRA、QC、禅道等）及版本控制工具（SVN、Git等）； 熟悉常用的sql语句，能够通过sql进行辅助测试。 了解 centos、ubuntu、redhat等linux操作系统，了解linux的常用命令。 善于沟通，工作严谨认真、拥有超强的责任心和抗压能力。 能适应客户项目现场工作。

岗位职责: 1.参与制定并实施软件产品的测试方案，保障产品质量达到既定标准。 2.与研发团队密切配合，推动测试中发现问题的高效修复与闭环。 3.编写测试脚本，提升测试工作的执行效率与结果准确性。 4.跟踪测试流程，确保各项测试操作符合企业规范及行业要求。 5.汇总分析测试数据，输出优化建议，持续改进产品整体质量水平。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，具备较强的逻辑分析与问题处理能力。 2.掌握软件测试核心理论与常用方法，能独立规划合理的测试路径。 3.熟悉主流测试工具及脚本语言，具备自动化测试实践经验。 4.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队顺畅交流协作。 5.乐于学习新兴技术，并能迅速将其融入实际测试任务中应用。

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

业务技能要求： 1. 熟悉软件测试基础设计思路，具备测试计划与测试方案的撰写能力，了解软件开发规范及缺陷管理流程； 2. 掌握常见测试用例设计技术，熟练使用如禅道等测试用例管理平台； 3. 了解服务器基本架构，对各核心模块功能有一定认知，能熟练操作常用Linux指令； 4. 熟悉常规测试环境的部署与配置流程； 5. 具备良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力。 专业知识要求： 1. 精通服务器BMC、BIOS相关基础知识，有BMC的ipmi/redfish/web/snmp/cli接口测试经验； 2. 熟练掌握服务器CPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、AI卡等硬件组件的测试方式； 3. 熟练运用Python语言，可独立完成自动化测试脚本开发； 4. 有自动化测试框架搭建或测试工具开发经验者优先考虑； 5. 具备AI大模型测试实践经验者优先。 岗位职责 一、测试计划与准备 协助制定测试计划：结合项目需求与目标，配合测试负责人规划测试路径，输出结构化测试方案，保障测试工作有序开展。 编写测试用例：深入分析产品需求，明确关键点与边界条件，编制覆盖全面的测试用例，为测试实施奠定基础。 搭建测试环境：负责测试环境的构建与日常维护，确保环境稳定可靠，满足不同阶段测试需要。 二、测试执行与评估 执行测试任务：依据既定计划和用例开展测试，准确记录过程数据，对系统功能、性能及稳定性进行全面验证。 评估特性与缺陷：及时识别并评估软件特性表现与潜在问题，详细记录缺陷信息并合理分类，支撑后续跟踪闭环。 BUG验证与跟进：协同研发团队完成缺陷复现与修复验证，确认问题解决效果，并推动问题高效闭环。 三、测试文档与报告 整理测试资料：归集测试过程中产生的各类文档，包括测试计划、用例、报告等，确保内容完整、版本清晰。 输出测试报告：基于测试结果编制质量评估报告，客观反映软件质量状况，提出优化建议，辅助项目决策。 四、持续改进与支持 优化测试流程与工具：积极参与测试流程优化、工具完善及质量提升活动，推动测试效率与精准度不断提高。 提供测试技术支持：为研发、产品等相关方提供测试领域的专业支持，协助排查和解决测试中遇到的技术难题。 五、其他要求 团队协作与沟通：与项目经理、开发、产品等角色保持顺畅协作，确保信息同步与工作协同高效推进。 学习适应能力：具备快速学习新技术、新工具的能力，能灵活应对不断变化的技术与业务需求。 责任意识与抗压能力：工作态度严谨，具有较强的责任感和稳定性，能够在压力下持续高质量完成任务。

1.根据测试需求计划，独立开展测试执行，并对项目质量风险提出合理化建议； 2.发现产品缺陷，跟踪定位Bug，协助开发工程师解决问题； 3.执行对产品的集成测试与系统测试，能够提出产品的持续性改进意见，推动产品优化； 4.学习和推广使用新的测试技术和工具，能够搭建并维护整个产品的测试环境 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的职业操守，工作细心责任心强； 3、具备基本的电脑知识，熟练使用相关办公软件，接受实习生（25届应届毕业生可考核接纳，26届校招暂未开始）； 4、对互联网、科技、金融，电商、物流等相关行业感兴趣，工作稳定、长期发展优先； 福利待遇： 1、双休制，依法享受国家的法定节假日； 2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度； 3、签订正式劳动合同，入职可提供住宿，享五险一金； 4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、组织组织员工参与旅游，体育等业余活动，丰富员工的生活； 6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

主要负责公司产品及开发项目的功能、并发、性能、注入、渗透、黑白盒等测试工作，并提交完整的测试报告。具体职责包括： 1. 编写测试用例并输出相关文档； 2. 依据测试用例执行测试任务，形成测试报告； 3. 搭建自动化测试环境，制定并优化自动化测试流程； 4. 跟踪客户反馈问题，快速定位系统缺陷并实现问题复现。 任职要求： 1. 具备测试基础知识； 2. 熟悉敏捷开发流程； 3. 有自动化测试实践经验者优先考虑； 4. 至少熟练使用两种或以上测试工具。

岗位要求： 【必备1】熟悉软件测试基础理论，能够依据需求文档提炼测试要点，设计测试数据以验证功能点，并撰写相应的测试用例。 【必备2】具备功能测试、接口测试及自动化测试实际经验。 【必备3】有数据处理类相关测试经历，例如后台定时任务、报表统计等模块的测试。 【必备4】熟练运用数据库常见SQL语句，能独立通过数据库操作准备测试所需数据。 5、了解数据处理过程中的关键测试环节，掌握数据库聚合函数的使用，理解左连接、右连接与内连接的区别与应用场景。 6、具备存储过程测试或自动化测试实践经验者优先考虑。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，学信网可查，需持有毕业证与学位证，毕业满4年以上。 2、面试流程：经甲方简历审核通过后，安排现场上机考试+现场面试，通过后2周内到岗。

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一、岗位职责 负责日常水质检测、记录填写 负责药剂申报、试剂出入库台账管理 化验指标异常及时上报 做好实验室 5S 管理 二、任职要求 2 年及以上水质化验相关工作经验 能接受全国项目调度 三、薪资待遇 月薪：税前 4400-5200 元，试用期 2 个月（工资 90% 发放） 补贴：餐补 25 元 / 天、出差补助 75 元 / 天，包住宿 福利：五险 + 雇主责任险、工龄工资 100 元 / 月（满 1 年次月起）、带薪年假、生日 200 元 + 节日福利（随工资发放） 四、工作信息 时间：8:30-17:30，上六休一 地点：内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗伊东动力

化学分析副总监 岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监规划分析部门发展战略、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 主持分析实验室日常运作，负责团队组建、人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门合作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术领导与项目支持 (1) 带领团队完成各阶段项目的分析工作，涵盖方法开发、验证、质量标准制定及物料检测控制； (2) 牵头解决重大技术难题，为工艺研究、生产流程及质控环节提供深度分析支持； (3) 推动先进分析技术的引入与革新，持续提升实验室技术水平与创新能力。 3. 合规与质量管理 (1) 确保实验室运行符合GMP/GLP规范及ICH指导原则和中/美/欧/日药典要求，维护SOP体系与质量标准； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备与应对工作，确保顺利通过各项审查； (3) 审核分析数据合规性，监督报告归档流程，把控注册申报资料的质量。 4. 跨部门协同与外部协作 (1) 作为分析职能核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目高效进展； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理。 5. 其他职责 (1) 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中不少于3年团队管理经历； (2) 具备创新药物或复杂制剂分析背景者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉中国、美国、欧洲、日本药典及相关ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深入应用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审核工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视数据真实性，具有强烈的合规意识与质量风险管理能力； (2) 主动积极，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。

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