职位要求： 1、具备3-5年及以上国内公路整车物流领域工作经验，拥有广泛的客户资源及充足的运力渠道； 2、客户资源主要聚焦于当地知名物流企业，包括物流公司、快递快运企业、第三方供应链公司等； 3、能对省区销售负责人下达的销售目标进行细化分解，并制定切实可行的执行计划以确保目标达成； 4、开展对竞争企业及区域市场动态的调研，组织实施业务推广、宣传与公关活动，提升公司业务渗透率； 5、持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式，在维护企业形象的同时完善异常情况反馈机制； 6、具备敏锐的市场洞察力和较强的资源整合能力，能够根据客户需求提供个性化的供应链服务方案； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有物流行业从业背景者优先考虑。 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉所在区域物流市场情况，自带客户资源，具有独立开发市场的能力； 4、熟悉各类业务场景，能够灵活调配工作安排； 5、具备团队管理经验，能按时完成日常客户拜访任务，服从上级工作部署。 工作地址：成都全域，覆盖范围广，具备云贵川地区资源者更佳。 物流行业相关，工作地点灵活，个人物流资源丰富者优先，不限于第三方物流、大宗物资运输、快递快运等业务场景。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签与回款跟进工作； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 不接受“高薪轻松”的预期，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与投入紧密挂钩，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者享有快速晋升通道，加薪、升职、组建团队均有机会。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入！

●我们会为你提供 1.持续更新的优质产品 2.底薪+通提的高提成（还不需要打卡坐班）+各种现金奖励+节假日福利+年终奖 3.带薪培训：产品、收单话术 ●我们的优势就在于： 1、高98%同行业的提成(高达50%提成）； 2、管理灵活，不打卡、不坐班； 3、6小时工作时间（9:00-17:00，午休2小时，节假日全休不加班）； 4、与大平台合作（中农工建、邮政招商兴业等）。 ●岗位职责： 1.外出跑渠道同行收单来做，维护好渠道便有稳定单量； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； ●任职资格： 1.不限学历，重点：必须要有同岗位收单的工作经历，业绩优秀； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； ●行业优势: 1、金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业。 2、金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势。 3、疫情大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

公司目前涵盖业务：自媒体直播板块，产品供应链板块，量化管理板块，新能源板块，以及房地产开发。 【岗位职责】 公司是地产开发运营下属子公司，本岗位负责协助助部门总监管理运营团队，确保高效工作；协助总监招聘和培训工作，参与商务谈判工作，为客户讲解产品优势。 【薪资待遇】 综合月薪：10——15k 早九晚六午休两小时不加班 【福利待遇】 每月团建、生日、节假日福利 超长带薪春节假期、不定时下午茶 行业从0——100全链路职业技能培训和个人成长计划 清晰的职业晋升通道，无天花板收入空间

一、任职要求：能适应出差！出差！出差！ 二、岗位职责： 负责在合作的美容机构推广、销售光电项目和皮肤仪器项目，协助开展培训、活动策划，有面部设计经验和沙龙培训经验。 任职资格： 1、形象气质佳；身体健康、无不良嗜好； 2、有美容督导/咨询经验一年以上； 3、形象气质好、口齿伶俐，性格外向，应变能力强，交际能力强，学习能力强，执行力强；（热爱销售） 4、有较强的团队协作意识，工作积极主动； 5、有较强的抗压能力和心理承受能力； 6、服从上级领导工作安排。 三、公司优势福利： 1、提成高，保底高（我们不虚报，不欠薪，劳资双方互诚互信） 2、平台好，发展好，对人公平公正（有健全的晋升机制） 3、负责任，入职专业老师亲手培训带教（有完善的师帮带制度）

有经验，能抗压，团队奖励，生日福利，其他奖

加装电梯销售精英，品行端正有亲和力，对人热情善于沟通，热爱销售想赚钱的，我们不看学历只看能力！

【岗位职责】 1.制定并落实年度团队目标，带领团队达成既定业绩指标； 2.负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励，建设高效能、专业化销售梯队； 3.深耕城南区域中高端地产市场，开拓并维护核心客户及合作渠道； 4.推动业务策略执行与跨资源协同，保障业务线高效运转； 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备1年以上房地产销售及团队管理经验； 2.熟悉成都城南高端住宅、商业地产或写字楼市场，拥有一定客户积累和行业资源； 3.具备优秀的团队管理能力、市场分析能力及战略落地能力； 4.目标导向明确，擅长团队激发，抗压能力强，能引领团队实现业绩突破； 5.具备较强的商务谈判技巧、沟通协调能力及客户至上的服务意识； 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构：“底薪+高比例提成+多项奖励”（如：业绩奖、开单奖、现金激励等），上不封顶，多劳多得； 2.合伙人成长路径：优秀者可晋升为公司合伙人，共享企业成长收益； 3.资源支持：配备优质线上房源端口（如58同城、安居客等）、新媒体获客体系、丰富房源系统及实体门店支撑； 4.成长赋能：提供系统化管理培训、行业专家分享、外地标杆项目考察学习机会； 5.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。

岗位职责 1、全面梳理高校内部决策流程（从分管副校长到后勤处长及科室负责人），构建分层级的关系维护体系 2、根据角色差异制定个性化合作推进策略（如：为后勤处长提供“智慧后勤”建设成果参考，向学工部长输出“学生满意度优化”实施路径） 3、独立完成业务方案设计，包含业务逻辑、盈利结构、合作模式与收益分配等关键内容 4、主导面向校方的方案宣讲与沟通，有效回应后勤、财务、法务等多部门协同提出的质询与反馈 5、深入对接高校核心管理层，推动与后勤处、学工部、宣传部、保卫处、校办等部门建立战略合作，促进校园商业布局、餐饮外卖运营权、校园生活服务BOT项目等重点业务落地 任职要求 1、具备高度共情能力，形象气质良好，善于在茶叙、校园散步等非正式场景中洞察并响应客户潜在需求 2、3年以上B端大客户拓展经验，有教育、政企或地产行业背景者优先考虑 3、熟练掌握PPT、Word等办公工具，可独立完成专业级方案撰写与呈现

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阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装、工地力工

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松潘县川主寺餐饮，主营汤锅川菜，江湖菜，干锅等。招聘厨师1名长期做，（春节不放假）工资9000要求技术过硬，炒菜动作麻利，勤快爱干净，工作积极，有责人心，人品好。联系电话 行业：阿坝厨师平台

春节过后，有工期4年的光伏基地安装进场 ，大量需要人，有班组的老板可以提前联系。

精通网络销售，有团对资源的（或从事过旅行社工作）。在酒店从事3年以上的销售经理岗位的。

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租10-20套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP） 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-55岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

渝宗鲜货火锅招聘 1、店长1名 待遇：5000元+提成（大专及以上学历） 2、厨房学徒1名：3000元 3、服务员4名：3000元一3600元。 职位要求： 1. 初中及以上学历，具备基本的读写能力。 2. 性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 电话： 地址：壤塘县城 只招长期工，要签合同非成勿扰

茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

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招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城 九寨沟县

沟通能力强就行

岗位名称：店长；厨房学徒；服务员。 岗位要求：1.大专及以上学历（店长）；2.初中及以上学历，具备基本的读写能力；3.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识；勤快认真，责任心强。 薪资待遇：1.店长待遇：5000元+提成；2.厨房学徒薪资：3000元；3.服务员薪资：3000元至3600元。只招长期工，要签合同。

客户沟通能力强