岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍交换空间家装服务及优惠活动 2.准确记录客户信息与需求，及时录入CRM系统并跟进转化 3.解答客户关于设计、施工、报价等方面的咨询，传递品牌专业形象 4. 配合线下团队完成客户邀约到店、量房及签约支持工作 5.定期复盘通话数据，优化沟通话术与转化策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，认同家装行业价值 5.责任心强，具备团队协作意识和职业素养

有意可以面谈

一、基本条件 年龄：25–40 岁，资源强、业绩优可放宽。 学历：大专及以上（学信网可查），能力特别强者可适度放宽。 形象与素养：形象气质佳、商务感强、有亲和力；无失信、限高、被执行记录，无重大诉讼与仲裁纠纷。 价值观：认同天九 “共享、赋能、共赢” 理念，事业心强、敢挑战高薪、抗压性强、执行力强。 二、经验与资源要求（核心） 销售经验：3 年及以上 B 端 / 大客户 / 企业家销售经验；有会销、电销、面销、招商、股权投资、企业服务经验优先。 客户资源（硬指标）： 具备企业家 / 企业主 / 董事长 / 总经理等高净值资源； 有商会、协会、工商联、产业园、总裁班、银行私行、豪车 / 游艇 / 高尔夫圈层资源优先。 业绩要求：过往业绩稳定、有大单成交案例，能独立开发并维护高净值客户。 三、能力要求 商务沟通：极强的高端商务谈判、需求挖掘、方案呈现能力，能与企业家平等对话。 活动营销：熟练操作邀约、会务、路演、发布会全流程，能独立组织并转化高端商务活动。 学习能力：快速掌握独角兽项目、股权联营、企业赋能、大健康 / 大商旅等集团产品与商业模式。 目标感与抗压：结果导向、能承受高强度业绩压力，适应高频出差与全国性商务活动。 客户经营：具备长期大客户关系维护、转介绍裂变、二次商机挖掘能力。 四、岗位职责（配套，可一起发） 依托集团650 万企业家大数据，开发、筛选并对接企业决策层客户。 邀约客户参加集团独角兽发布会、企业家闭门峰会、项目对接会，促成联营 / 股权 / 服务合作。 深度诊断企业需求，提供定制化转型 / 投资 / 资源整合方案，完成商务谈判与签约。 全流程跟进项目落地，做好售后服务、关系维护、转介绍裂变。 完成个人 / 团队业绩指标，月度 / 季度 / 年度达标。 五、薪酬与发展（吸引点） 薪资：底薪 6500–12000 + 高提成（5%–20%）+ 奖金；年薪 30–50 万占 50%，100 万以上占 20%。 福利：五险一金、带薪培训、孝心奖、贤内助奖、节日福利、年度体检、出国游等。 晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，三个月达标可晋升。

熟悉会计基本知识、吃苦耐劳、踏实肯干，熟悉国家电网工程报帐流程.i国网风控系统、线路工程查勘！施工方案编写！工作票编制填写、竣工资料、杆位明细表编制，

电销跟客户沟通。完成一单有一单提成 做过电销

上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 周末双休，国家法定节假日休息，准点下班不加班。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.及时响应客户微信咨询，提供专业、准确的售前售后解答与方案建议 3.高效处理客户售后问题，协调内部资源保障服务时效，维护客户满意度与权益 4. 准确记录客户沟通信息及跟进状态，定期汇总分析销售数据并反馈市场动态 5.积极参与团队例会与业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识水平 任职要求： 1. 高中及以上学历，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 年龄22-30岁，责任心强，抗压能力好，有电话销售或客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件及企业微信等沟通工具，具备基础电脑操作能力 4. 性格积极开朗，服务意识强，注重团队协作与职业形象 5.认同公司价值观，认可准点下班、双休、人性化管理的工作氛围 薪资待遇: 无责任底薪+15%提成 综合月薪1w+，上不封顶 岗位福利:公司人性化管理，每月公司固定聚餐，团建，带薪年假。

有责任心 踏实长期

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司预算的编制过程，并监督执行情况； 5. 配合完成各项审计相关支持工作。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉国家税务法规和财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 能熟练操作Excel以及SAP、用友等常用财务软件。

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

松潘要个墩子，70至75，联系电话，电话没人接

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有没有做设备安装的师傅。

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1.有相关保险从业经验，并且已经离职或者即将离职，可以培训上号。 2.负责人会提供银行渠道临期客户资料（同行精英一看就懂），业务经理有精准客户跟踪，当月签单，本团队普通业务员人员平均工资（3-5w同行看到此信息就知道这个收入不夸张），有精英老师培训上岗。 3.有赚钱的欲望，寻求志同道合的朋友加入团队，资源有限，只求行业精英，、会粤语沟通者优先，4.看到信息后感兴趣的精英可以直接留下联系方式，把个人从业经历和过往成绩发一下，我会酌情选择回复，选择我们是你正式跨入保险行业稳定持续赚到钱的一个开始！

一、社区基础网格服务工作 1. 片区存量老客户常态化走访服务 2. 日常社区便民服务：公司政策科普、配合社区开展公益活动、节日手工、健康讲座、养老科普等线下活动。 3. 维护社区客情，建立稳定居民信任关系，长期经营片区人脉，打造个人社区口碑。 二、金融保险专业服务 1. 普及基础金融、社保医保、商业保险知识，为居民免费做保单检视，梳理家庭现有保障漏洞。 2. 根据不同家庭需求，定制适配保障方案：医疗险、重疾险、养老年金、子女教育金、意外险等。 3. 跟进客户全流程服务：投保协助、保单讲解、保全变更、理赔代办、年度收益复盘，提供长期一对一售后。 4. 开发社区客户，维护老客户，挖掘转介绍 三、客户经营与活动运营 1. 策划、落地社区小型客户活动：健康沙龙、手工DIY、养老旅居分享会、少儿科普活动等 2. 线上社群运营：网格居民群日常科普、福利通知、答疑，持续维系客户粘性。 3. 邀约居民线上沟通、线下面谈，分阶段完成保单检视、方案定制、签约成交全流程。 四、团队与平台协同工作 1. 按时参加公司早会、培训、总结会议，学习产品、沟通话术、客户经营技巧。 2. 配合团队完成季度表彰、业务冲刺，对标钻石、金钻等荣誉目标。 3. 对接社区居委会、物业，联动开展共建活动，拓展片区获客渠道。 五、养老/旅居增值服务配套 1. 向有养老规划需求的居民推介平安康养、奉化旅居等体验项目，讲解旅居、养老资源优势。 2. 为中老年客户规划退休现金流方案

王舍人恒大，招保险出单员，底薪加提成

【工作职责】： （一）驻点工作（非单打独斗） 依托财险队伍资源、网点资源，通过财险对接专员服务、培训、辅导，深度开发财险网点资源。部分项目需以团队名义，由公司统一安排进驻企业，为企业员工提供服务。 （二）资源开拓 依托财险网点资源和公司企业资源，通过专员精耕细作的网点经营方式不断开发网点分散型客户、法人客户等资源。 【招募条件】： （一）年龄在25—50周岁之间，形象气质较好； （二）具有国家承认的大专（含）以上学历； （三）具有良好的沟通能力，有银行/保险客户经理经验、财险单位工作经验或培训经验（优秀者可适当放宽）； （四）银保经理、组训、同业管理人员、4S店销售人员或老板、同业经理等人员优先； （五）品行端正，诚实守信，无违纪处分和违法犯罪记录。 【其他待遇】： 提供人保财险网点资源、企业资源。

本职位负责中国人寿老客户的售后服务，包括信息更新、保险理赔、家庭保障规划、客情维护等，还能为客户承接银行业务，包括存贷款、信用卡等。 从保单、交谈中分析并理解客户需求，定制全风险解决方案，包括保险、银行、信托业务等 。为客户提供价值，同时为自己创收。 公司提供专业且免费的系统化培训，个人成长潜力巨大，事业晋升公平透明，行业发展前景广阔，业务平台全力支持，老带新有人帮扶。 朝九晚五，工作环境优良，氛围轻松和谐，周末双休。 有补充商业医疗和养老保险。 底薪＋提成＋奖金+补贴，十三薪，收入真-无上限，金融保险业平均收入排名靠前。 中国保险行业的发展空间，大到超乎想象。我们看一组真实的对比数据： 2024年，全球保险深度平均为6.6%，保险密度平均874美元/人；发达国家平均保险深度9.2%、保险密度5200美元/人。而中国内地，2024年保险深度仅3.9%，保险密度只有347美元/人，保险深度不到发达国家的一半，保险密度更是仅为发达国家平均水平的6.7%，差距近15倍。 金融资产结构上，中国保险业总资产占比仅6.5%，而发达国家平均为36%，美国更是达到43%。 这巨大的差距，就是我们未来的增长空间。有专家预测，未来30年是中国保险业发展的黄金时期，中国保险市场就是一座待开发的金矿。现在入局，正是踩在了行业高速发展的风口上。

注：此岗位需长期驻扎在九寨沟，环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 注：需持有中级会计证书 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

租赁公司每日台帐收岁记录，工作地点马尔康市，月薪4000-6000，包吃住，月休四天

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

注：此岗位需要长期驻扎在九寨沟（介意者勿扰），环境优美，空气怡人，公司包住，具体薪资面议，可根据个人能力进行浮动 岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务 5.配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好保密工作； 任职要求： 注：需持有初级会计证书 1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 3.具备基本的沟通协调能力，能独立完成日常出纳工作 4.能服从领导安排，无不良信用及财务违规记录； 期待有缘人的加入

会开车，业务能力强，提成加底薪，

一、全流程会计核算税务合规管理： 预算与报表管理 资金与档案管理 二、冶炼行业专属岗位要求 成本专项管控税务合规管理： 预算与报表管理 资金与档案管理 财务专业大专以上学历，40岁以下，中级会计师职称，熟悉生产制造业财务处理

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

本公司属于冶炼生产企业 有相关经验优先 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.无不良信用及违法记录，能保守企业财务信息秘密

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理