
四川阿坝阿坝县40岁以下,能吃苦耐劳,责任心强薪资福利:薪资面议工作地址:理县政务中心对面
临时工
40 岁以下,能吃苦耐劳,责任心强
薪资福利:薪资面议
工作地址:四川阿坝理县政务中心对面
四川阿坝有没有到桃坪羌寨干零时工的,有餐厅工作经验的优先,包吃住。需要两三个人
临时工包住包吃3-5人
有没有到桃坪羌寨干零时工的,有餐厅工作经验的优先,包吃住。需要两三个人
临时工1-2人月结
人民调解员
1、大专及以上学历;2、,退役军人、警校毕业、法律专业等优先考虑;3、熟练掌握office等办公软件;4、具有较强的文字功底,熟悉公文写作,有执法工作经验者优先;5、服从单位安排,无违法乱纪行为及不良记录;年满18周岁,具有中华人民共和国国籍;遵守法律法规;身心健康,具有良好的品德和行为,无违法乱纪和不良记载。爱岗敬业,尽职尽责。
薪资福利:到手工资2700元/月左右(购买社保)
招工人数:1名
用工形式:为劳务派遣。被聘用的人员经体检、政审合格后,按照《劳动法》,《劳动合同法》相关规定,与马尔康国有资产经营有限责任公司签订《劳动合同》 所需资料:应聘者携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张,否则做无效应聘处理。(复印件全部用A4纸自行复印)面试地址:马尔康嘉绒投资集团有限责任公司
工作地址:马尔康市
临时工包吃月结
年轻的20岁左右。踏实能干能吃苦,听话五官端正,性格开朗,待遇4000左右包吃不包住可以帮忙找房子:位置马尔康
临时工20人以上
招工人数:63(不包含招聘数名)
本次招聘会汇聚18家企业以及商户,涉及电子科技、通讯店、餐饮店、服装店等行业,36个岗位;汶川县人力资源市场()位于汶川县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场(园林路8号),集多种功能于一体,为求职者提供一站式、全方位服务;会深入各类用工主体了解零工需求,广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工以及小时工、日结工等招聘信息同时不间断网上发布,贯通县、乡镇、村三级网络推送零工信息,通过就业帮扶系统实现一对一精准帮扶;会定期举办招聘会,促进人力资源合理流动,助力群众家门口就业;服务对象为未就业大中专院校毕业生、有就业意愿的农村劳动力、防返贫监测户、退役军人以及残疾人等重点群体、有用工需求的用人单位
工作地址:映秀镇爱国主义教育基地广场
阿坝壤塘县兼职人员20-45岁、有经验者优先,择优录用薪资福利:努力干3000-6500元
3000-6500元/月
兼职月结
兼职人员
20 - 45岁、有经验者优先,择优录用
薪资福利:努力干3000 - 6500元以上/月、优秀有晋升空间
招工人数:数名
工作地址:壤塘电信营业厅
阿坝阿坝县州小金县要个墩子工资6500,码东西码得好、会管理冰箱、联系电话陈师
6500元/月
墩子月结
阿坝州小金县要个墩子工资6500,码东西码得好、会管理冰箱、联系电话陈师
兼职月结
招聘上午兼职啦
普才:年龄24-55周岁,保底1500元~6000元➕业务收入,收入无上限
优才:年龄25-50周岁,大专及本科学历,底薪2500~10000元➕业务收入,上不封顶
工作时间上午8:30--10:30,月休8天
地址:让胡路万达附近
☎同步
小工临时工
诚招【零活】2 名
年龄50以内 会开车优先
工資4500-6000
地址: 田禾村
联系电话:
店员有提成
店员
工作时间:每日10:00—22:00,每周可安排2个早下班班次
薪资福利:月休4天,只安排周末休息,薪资:底薪2400元+全勤奖200元+业绩提成(2万~未满3万提成2%,3万及以上提成3%)
四川阿坝门店店员1年服务行业经验优先薪资福利:薪资3.5K-6K招工人数:1名
3500-6000元/月
店员1-2人月结
门店店员
1 年服务行业经验优先
薪资福利:薪资 3.5K-6K
招工人数:1 名
店员有提成
店员家里事多,混时间的请绕行。1:原材料准备,饮品制作收银;2:主动,热情,礼貌的招呼并服务顾客;3:随时保持店里整洁,各类设备器具清洁及维护。薪资福利:底薪+提成+每月4天假+工作餐工作地址:小金县
店员
店员
,30岁以下,爱干净、做事有条理,有咖啡/奶茶/服务行业经验优先
薪资福利:电联详谈
欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐
工作地址:小金县
母婴店员(五险+月休10天)
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
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