⚠招聘珠宝销售精英⚠ 一、招聘要求 要求形象气质佳，有团队精神 2:从事珠宝销售行业2年以上 3:良好的晋升平台 4:上班时间短。 5:每月准时发工资（每月15日）（7B） 6:公司提供宿舍，包三餐 7：九寨沟老店！新平台，新机遇。 团量巨大，团质保障，人性化管理，工作时间轻松！ 联系电话：王

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公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎实习及应届毕业生加入 薪资构成：底薪4000元，提成8-15%，另设多项日奖金（状态奖、到访奖等50元/天），开单即享现金奖励（1-3k），当日发放！ 定期组织团建活动、生日聚会、下午茶，福利丰富多样 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，法定节假日正常休息，春节享受18-20天超长年假 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源及办公设备 2. 室内办公，无需外勤 3. 主要从事互联网领域相关业务销售 4. 零经验可投，入职配备专人指导，快速掌握工作流程 岗位要求： 1. 对销售岗位有热情，具备强烈赚钱意愿与执行力 2. 性格外向、善于交流，乐于学习，积极进取 3. 拥有良好的语言表达能力与学习吸收能力 4. 工作细致认真，品行端正，具备协作意识和团队精神 5. 年龄18-30岁，有行业经验者条件可适当放宽 6. 无试岗期考核，工作环境轻松愉悦

市场开拓与客户挖掘：积极寻找并开发潜在的电力用户，包括但不限于工商业企业、园区、商业综合体等，建立并维护广泛的客户网络。 业务洽谈与促成签约：向客户详细介绍售电公司的电价方案、增值服务及市场优势，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的用电咨询和建议，推动并促成电力交易合同的签订。 市场信息收集与分析：密切关注电力市场动态、政策法规变化及竞争对手情况，收集并反馈市场信息，为公司制定市场策略提供参考依据。 客户关系维护：与签约客户保持良好沟通，及时了解客户用电需求和满意度，协助解决客户在用电过程中遇到的问题，提升客户忠诚度。 完成公司下达的业绩指标：根据公司整体目标，制定个人业务拓展计划，并努力完成公司设定的各项业绩指标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电力、能源、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，但不作为硬性限制。 行业经验：熟悉电力市场、能源行业或拥有相关领域销售经验者优先；具备工业园区、大型企业、商业客户资源者优先。 沟通与谈判能力：具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系，并有效推动业务进展。 市场敏感度：对市场变化有敏锐的洞察力，具备较强的学习能力和信息收集分析能力。 个人素质：工作积极主动，富有激情，具备良好的抗压能力和团队合作精神，能适应一定程度的出差。 其他：持有相关电力从业资格证书者优先。

装饰装修行业 工作职责： 1、公司提供客户资源，负责对接并引导客户加入社群； 2、依据营销方案，在社群中开展互动，提升客户活跃度与粘性； 3、协同上级及团队成员，落实社群内各项营销活动的执行； 4、推动高意向客户转至线下环节，协助设计师完成签单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，不限性别，积极主动，具备良好沟通能力者优先； 2、欢迎应届毕业生，具备社群运营、活动推广或电话销售经验者加分； 3、有装修行业相关工作经验者优先考虑。 薪资：底薪2.5-4k，具体视面试表现可协商，提成另议 工作地点：武侯区富森创意b座 上班时间：调休制，9:30-18:00 职位福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、五险、绩效奖金

岗位职责： 1、推广公司文化类产品，开发并对接新客户资源； 2、持续跟进现有客户，增强客户满意度与长期合作关系； 3、制定并落实销售方案，确保达成既定销售指标； 4、汇总市场动态信息，为产品改进提供有效参考； 5、配合团队推进各项销售支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务洽谈能力； 2、有社区、医院、学校等场景销售经验，具备文化类商品销售背景者优先； 3、工作积极，能承受压力，结果导向意识强； 4、掌握主流社交平台及线上推广工具的使用； 5、认同文化行业价值，具备敏锐的市场感知能力。 薪资福利： 1、早九晚六午休两小时；每月5号发薪资不压薪资 2、试用期无责底薪4000+提成，转正无责底薪4500+500绩效；年终奖 3、入职购买社保。

找个不热衷加班的伙伴一起共事，聚餐喝下午茶更欢乐！ 我们从事国内贸易业务，与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司紧密合作，承接他们提供的项目与资源，由分公司负责推进落地并实现价值转化，实现双方共赢。目前涉及的产品线丰富多元：包括绿色环保类（如净化设备）、智能家居自动化设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等。每季度运作2-3个项目，总部统一调配项目资源，分公司专注执行实施。 二、薪酬福利（入职即计薪，每月10日准时发放） 1. 试用期：无责任底薪5000元 + 新人奖励500元 + 奖金 + 提成 + 分红，具体奖金、提成与分红面议，综合收入7000-10000元 2. 考核期：主管级底薪8000元 + 奖金 + 提成 + 分红 + 3%-10%团队管理激励，综合月入12000-18000元 3. 通过职业经理人评定后，享受年薪30万起，并获集团新设分公司60%股权 4. 公司每年为表现优异员工安排1-2次旅游式内训，提升能力同时放松身心 5. 分公司每年组织一至两次中高层管理者休闲度假会议 6. 提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作职责 1. 初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品知识，整理客户资料并维护客户关系，逐步成长为独立作业人员 2. 管培生需参与公司完善的培养与考核体系，除市场工作外，还需学习会议组织、培训开展、团队管理及新人带教，并参与集团商学院竞聘考核 3. 无论追求收入增长还是职业发展，均需主动投入，敷衍应付者请勿打扰 四、任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面成长者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1. 具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间 上午10:00-11:30，下午14:00-17:30（周末周日除外）

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

一、岗位职责： 1. 市场拓展与业绩达成： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式高效开发客户，制定并落实销售方案，确保完成既定业绩指标。 2. 客户关系维护： 主动建立并持续优化客户关系，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3. 市场信息收集与策略优化： 密切关注行业趋势与市场变化，收集相关情报，灵活调整销售策略以应对市场动态。 4. 其他任务： 按要求完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄与学历要求： 本科及以上学历，具备出色的市场开拓能力。 2. 销售实战经验： 拥有2年以上客户导向型销售工作经验。 3. 行业知识背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先考虑，具备SaaS系统、钉钉、飞书代理经验者亦可优先录用。 4. 沟通协作能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够搭建高效的内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5. 市场洞察与谈判能力： 具备较强的市场分析与商机挖掘能力，掌握专业销售技巧，拥有敏锐的市场感知力和应变能力，可独立完成项目策划、销售推进与商务谈判。 三、工作环境 1. 工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2. 办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3. 团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1. 高比例提成机制，奖金激励丰厚。 2. 缴纳五险一金，享有年假、病假等带薪休假权益。 3. 各项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 4. 提供专业培训体系，每年开放两次晋升调薪通道

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