【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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浙江建德320国道旁开了一家10年老店，现诚招一位有实力有远见想赚大钱会补胎打黄油师傅加入，一起发展，合伙制，自带设备不用投资一分钱，有缘人联系

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博客汽车美容养护中心现招聘：汽车美容师薪资：3000-6000元/月（提成另算）要求：年龄18-45岁，负责进店车辆精洗、抛光打蜡、内饰清洗等多个洗美项目施工。机修工3000-6000元/月（提成另算）要求：负责进店车俩的检测、维护、修理和调试学徒工薪资：3000-6000元/月（提成另算）要求：年龄18岁以上，热爱汽车美容行业，能吃苦耐劳工作认真细心联系人:王羽工作地址:东华时代地下室

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大货车空调.电路线路后处理

车子挡挂不上，有没有附近的师傅。

龙港招钣金工一名，需要的朋友可以联系我亮彩

下沙12号大街有补轮胎的介绍一个。

1.杭州临安区众立配件有限公司诚聘焊工(计件制)8000-12000焊工学徒4000/月钳工6000-10000分料员5000-5500福利待遇:五险，餐补，节日福利，年终奖，长白班工作地址:青山湖科技城雅观工业园区庆林东街35号众立机械联系人:李总

岗位职责 早九晚六 只要家电行业经验的 1.家电类产品运营：有主做Temu全托经验 可独立完成家电品类市场调研与数据分析，精准挖掘市场潜力品类，梳理、对标优质竞品，输出完整的调研分析报告。 2.负责平台家电类目全局运营工作，制定合理的店铺运营规划、品类推广计划，统筹推进各项运营工作落地执行，保障店铺稳定运营与业绩增长。 3.对接合作产品工厂，建立常态化高效沟通机制，同步平台规则、市场需求、用户反馈，跟进产品迭代、品控优化、上新调整等工作，确保产品完全适配平台运营要求及市场需求。 4.具备优秀的沟通协调能力和全局运营思维，严格根据公司战略及业务需求，完成家电品类拓品、选品、布局等核心工作，丰富店铺品类结构。 5.做好日常运营数据复盘、问题总结优化，及时高效完成领导安排的其他运营相关工作。 任职要求 1.熟悉吸尘器、按摩器等小家电产品工艺流程、产品参数、生产供应链者优先，具备扎实的家电品类运营实操经验。 2.具有独立的数据分析能力，做过产品的市场分析、用户分析、竞品分析数据，有较强的逻辑思维能力，清晰的目标规划，极强的跟进执行力 3.沟通协调能力突出，擅长跨部门、跨工厂对接推进工作，具备优秀的项目推动能力、团队协作意识及问题统筹处理能力。 4.工作细致耐心、责任心强、踏实可靠，具备优秀的复盘总结、问题分析及突发问题解决能力，可高效应对运营各类工作问题。 5.具备一年及以上全托管电商平台家电类目相关运营工作经验，有成功操盘月GMV50万人民币以上家电类店铺实操经验。 6.优先录用拥有家电类目BS榜单TOP爆款产品运营打造经验者，熟悉平台爆款打造逻辑、流量规则及榜单拉升玩法。 小白、实习生、无相关家电运营及GMV操盘从业经验者请勿投递

总经理助理是一个关键岗位，介于战略层与执行层之间。我为你撰写一份完整的职位描述模板，可根据公司实际情况调整。 总经理助理岗位说明书 一、岗位基本信息 表格 项目 内容 岗位名称 总经理助理 所属部门 总经办 汇报对象 总经理 下属人数 0-3人（视公司规模） 薪资范围 15K-40K（一线城市参考） 二、岗位概要 协助总经理处理日常行政事务、商务接待及项目管理，承担上传下达、协调沟通、信息汇总等职能，确保总经理决策有效落地，提升公司整体运营效率。 三、核心职责 1. 日程与事务管理 负责总经理日程安排、会议预约、差旅规划，确保时间利用最优化 处理总经理来往信函、文件签批、邮件回复等日常事务 跟进总经理交办事项的执行进度，定期汇报结果 2. 会议与决策支持 组织总经理主持的各类会议，负责议程设置、材料准备、会议记录 撰写会议纪要，追踪决议事项落实情况 协助总经理进行数据收集、分析，为决策提供信息支撑 3. 商务接待与对外联络 陪同总经理出席重要商务活动、谈判会议 负责重要客户、合作伙伴的接待安排 代表总经理与各部门、外部机构进行沟通协调 4. 公文撰写与信息管理 起草总经理讲话稿、工作报告、商务函件等文书 整理、归档公司重要文件、合同及档案资料 收集行业动态、竞争对手信息，定期提交分析简报 5. 跨部门协调与项目跟进 协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门项目落地 参与公司重点项目的立项、跟踪与复盘 协助总经理进行团队管理与人才梯队建设 四、任职资格 学历与经验 本科及以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先 3年以上相关工作经验，有总经理助理/行政主管/项目管理经验者优先 熟悉企业运营流程，具备一定的财务、法务基础知识 专业技能 精通Office办公软件，擅长PPT制作与公文写作 具备良好的数据分析能力，能独立完成调研报告 英语六级以上，具备商务英语沟通能力者优先 综合素质 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的对外形象 思维清晰，逻辑性强，具备优秀的沟通协调能力 抗压能力强，能适应弹性工作时间及出差安排 保密意识强，职业操守严谨，忠诚度高

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘操作机器岗位、储备领导岗位和二保焊工岗位。操作机器岗位要求操作机器、绑铁丝和点焊，为手工作业，坐着上班。薪资按小时计薪，月综合收入6000元。储备领导岗位要求沟通能力强，汽修专业或机械专业毕业生，可接受应届生。二保焊工岗位要求持有焊工证。薪资按小时计薪，月综合收入6000元。以上岗位均提供食宿，当天安排住宿，宿舍为4人间，位于厂内，配备独立卫浴，水电费平摊。

高薪招聘：叉车工1名，27/小时，月工时300左右，绩效100-300，月薪8500左右，杭叉，电叉。熟练操作叉车，四角定位要熟练工作地点：杭州钱塘工作时间9:30-21:30。有夜班，两班倒。联系方式：

杭州市余杭区不锈钢制品厂招氩弧焊工，本公司主要涉及工程为KTV 等异形工件加工，需要围边点焊的居多。要求焊工围边手艺好的，能看得懂围边搭接图纸的，一说就懂的，能干出活的。有团队也可以包工形式，欢迎来谈。 相同工作经历的来

岗位职责: 1. 负责机箱机柜钣金零部件装配，会看装配图纸 2. 会使用手枪钻，会攻丝，回丝； 3. 对生产过程中的问题进行及时反馈，并提出改进措施。 任职要求： 1. 具有良好的团队合作能力，能够有效沟通以确保工作顺利进行； 2. 能够按时完成分配的任务，保证产品的质量； 3. 对工作认真负责，能够适应灵活的工作时间。 包吃住、周日单休。

我围绕数控车床调机员岗位核心工作与任职要求，整理出简洁实用的简易版内容，贴合岗位实操性，直接就能用于招聘，清晰明了。 数控车床调机员 岗位要求 岗位职责 1. 负责数控车床的日常调试、换刀、对刀及程序调试，确保设备正常运行； 2. 独立完成工件装夹、尺寸调整，把控产品加工精度与质量； 3. 做好设备日常保养、维护，及时处理简单设备故障； 4. 严格按照加工图纸、工艺要求完成生产任务，规范填写生产记录。 任职要求 1. 机电一体化、数控技术相关专业，3-5年数控车床调机工作经验； 2. 能独立操作、编辑PLC程序，熟练识读机械加工图纸，掌握数控系统操作； 3. 精通金火牌数控车床操作与调试，熟悉车床加工工艺与刀具选用； 4. 工作认真负责，动手能力强，有通讯行业相关加工经验者优先。 需要我把这份要求精简成超简短句版，方便直接发招聘平台吗？

【杭州HK科技】急招！急招！ 年龄18-47岁，男女不限 岗位：焊工氩弧焊，必须有证，员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时，合计42.9元每小时，两班倒，工作时间早八晚八。 面试要求：无案底，无明显纹身，岗位要求，焊工要有焊工证，入职前必须试焊。打磨工入职前必须试工。

招聘，叉车工，，35到53岁之间，12小时倒班，每月不少于25天班，可以买杭州社保，工资6500至7500左右。年底有年终奖，有红包，有节假日福利。联系人，李先生：，！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

招聘：焊接工（五险+包吃住）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

工作职责： "• 负责生产设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备正常运行。 • 按照设备保养计划进行定期保养，延长设备使用寿命。 • 参与设备安装、调试及技术改造工作，提升设备性能与效率。 • 及时处理设备突发故障，保障生产连续性。 • 填写设备维修记录，整理设备运行数据，协助设备管理优化。 • 遵守安全操作规程，落实设备安全措施，防止安全事故。 • 执行上级安排的其他相关任务。" 工作要求： "• 中专及以上学历，机械维修、机电一体化、自动化等相关专业优先。 • 2年以上制造型企业设备维修经验，有改性材料、化工或塑料行业经验者优先。 • 熟悉常用生产设备结构及工作原理，掌握机械维修技能。 • 持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。"