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本岗位负责进店车辆维修保养，安全检测，工作场地卫生清洁。

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岗位职责：1、负责新车店面销售和进店客户咨询服务；2、按照公司和厂家要求完成按揭、精品装饰、新车上险、订单签订、交车工作；任职资格：1、21岁-38岁，中专及以上学历，形象气质佳，男女不限；2、有良好的沟通表达能力和抗压能力，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有C1及以上驾驶证并驾驶熟练；薪资待遇：试用期薪资2000-3000元/月+50%提成，转正后平均收入过万享国家法定节假日（调休制）

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1.负责进店客户的接待，沟通，谈判;2.负责进店、来电数据的统计和成交分析;3.协助各部门办理有关销售事宜;4.客户资源由公司分配，跟进邀约客户到店，讲解产品优势，促成成交，做好售后跟进工作;5.完成领导交办的其他事项。任职要求:1.年龄:20～45岁，学历不限，男女不限;2.热情大方，善于沟通;3.有网约车销售或汽车销售经验的优先。4.有驾照能熟练驾驶最好。

1.负责客户的接待，沟通，谈判;2.由公司分配客户资源，跟进邀约客户到店，讲解产品优势，促成成交。3.完成领导交办的其他事项。任职要求:1.年龄:22～45岁，学历不限，男女不限;2.热情大方，善于沟通;3.有网约车销售或汽车销售经验的优先。4.有驾照能熟练驾驶最好。

以卖新能源汽车为主、销售工资待遇：试用期三个月3000~3500、转正3500~4000、提成800~1000、底薪+提成+单休

1、认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；2、严格执行公司各项规章制度，及广丰的接待流程、销售流程；3、负责销售统计及信息反馈，确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；4、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉；5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；6、配合公司开展的外展、外拓工作；7、完成领导交办的其他工作。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

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18-50岁，身体健康，3年以上的驾龄，无酒驾，无一次性扣12分记录，驾驶技术熟练，安全意识好。岗位要求：1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。

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