新人入职四千多！努力一点轻松过五千 年龄要求：***** 工作内容简单轻松，按时下班不加班 无需外出，全程室内办公，电脑由公司配备 无业绩考核，没有任务压力，非销售岗 性别不限，接受零基础小白，专业不限均可报名 薪资范围：4000--8000 公司福利：享受带薪休假，缴纳五险，发放年终奖，法定节假日三倍薪资，定期提供下午茶等福利 办公环境舒适，团队氛围融洽，社交焦虑的小伙伴也能快速融入 随时欢迎咨询，沟通无障碍，老板超好相处~

朝九晚六 周末双休 5.5K-8.5K面试定薪 负责处理支付宝金融项目相关投诉事宜 入职即缴纳五险一金 需具备基础投诉处理经验 欢迎投递简历

依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，推荐用户办理信用卡附属业务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、普通话标准，语言表达简洁流畅，有较强沟通能力; 3、会电脑基本操作; 4、征信良好，能接受一定程度的加班,无不良嗜好，征信无不良记录; 5、有电销工作经验者优先; 6、年龄18-35岁。

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、完成领导交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18岁-38岁，性别不限，需具备高中或以上学历，条件优秀者可适度放宽要求； 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰，沟通表达能力良好； 3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良生活习惯，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 朝九晚七，上六休一，法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、试用期（1-3个月），平均月收入4000-7000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日福利发放，设立优秀员工奖励机制及团队建设活动支持； 4、定期组织文娱活动（如生日会、礼品赠送、不定期团建等）； 5、提供晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现突出者有机会外派至海外职场任职。

岗位职责：用外呼，打字，接听的方式处理用户关于机票和酒店的相关问题，投诉等（不销售） 学历要求：大专（全日制统招） 经验要求：需要纯服务性质客服经验（不带销售性质的） 薪资福利：6000+ 工作时间：（8小时工作制）双休

岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2.挖掘客户具体需求，制定针对性的服务方案； 3.持续维护并发展客户关系，提升客户体验与满意度； 可接受寒假工

一.岗位介绍： 1.借助公司提供的资源，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求并添加意向客户联系方式，便于后续维护跟进。 2.主要负责邀约客户到访，成交环节由专业人员对接，成功签单即可获得相应提成。 3.入职即享带薪培训，零经验者也可快速上手。 二.职位要求： 性格开朗，具备良好的情绪管理能力，有销售或客户服务经历者优先考虑。 三.薪资待遇： 1.无责任底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成 2.转正后（试用期两个月）可享生日礼品、节日福利、高温补贴、工龄工资等各项福利 3.提供入职带薪培训，配备专人一对一辅导 4.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（每日工作6.5小时）周末双休，法定节假日正常休息

岗位一：天音语音客服 工作内容： 1、天音移动内呼接电工作，受理客户业务办理、咨询、投诉等相关问题。 2、纯接听客服，无任何销售性质！ 职位要求： 1、中专及以上学历，男女不限，有客服经验者优先（无经验可教） 2、语言组织能力强，善于沟通表达 3、懂计算机操作基础即可 4、普通话水平良好，能承受较大的工作压力，自我调节能力较好 5、有较强的责任感和团队意识 上班时间： 8:00-17:00 13:00-22:00，2班倒，月休8-9天。 基本上五休二排班制，有需求可提换班，时间灵活 薪资福利： 带薪培训4天。 2200基本工资+200交通补贴+200全勤+绩效提成=3400-4000元/月 五险一金、带薪年假、生日福利、节假日福利 所有晋升均从内部人员挑选竞聘，机会多，转正即有机会晋升 岗位二： 天音投诉外呼客服 工作内容： 1、天音移动外呼，处理客户投诉等相关问题。 2、外呼客服，无任何销售性质！ 职位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富可放宽），男女不限，有投诉处理经验者优先！ 2、语言组织能力强，善于沟通表达 3、懂计算机操作基础即可 4、普通话水平良好，能承受较大的工作压力，自我调节能力较好 5、有较强的责任感和团队意识 上班时间： 9:00-18:00 11:00-20:00，2班倒，月休8-9天。 基本上五休二排班制，有需求可提换班，时间灵活 薪资福利： 带薪培训2周。 2200基本工资+200交通补贴+200全勤+绩效提成=3900-4100元/月 五险一金、带薪年假、生日福利、节假日福利 所有晋升均从内部人员挑选竞聘，机会多，转正即有机会晋升

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天培训即可上岗） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常放假 公司晋升制度： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，热爱挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一带教培训； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能与团队协同作业，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入； 在这里，你的努力与回报成正比！ 综合薪资参考： 行业新人=底薪+提成≥6000元； 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元； 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元； 轻松做：6K+， 稳定干：8K-12K， 全力拼：2W+【开心赚高薪】 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休假； 办公环境整洁舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外出行，全员参与，热闹同行； 依法缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 拥有完善的成长路径，提供带薪岗前培训； 各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式； 晋升机制透明公开，不看资历看能力，拒绝裙带关系，人人皆有机会！ 无需出差，无应酬压力，不必强推硬卖； 客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境小资温馨，工作氛围轻松愉快； 车贷房贷不再焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！ 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice，随时请吃饭！（偷偷说一句，我们的创始人也是90后哦！）

招聘：加煤师傅/打扫清洁 朋友们阿坝修铁路现招一名加煤师傅55岁以下工资7000,打扫清洁的45岁以下工资5000,每天只做2小时清洁有意者连系电话

招聘：江湖菜师傅 有没有炒江湖菜的师傅,位置茂县,工资电话谈手艺要过硬

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，可包900一组，目前量还有2000-4000组，海拔4400以下，随时可上人，要去的抓紧联系

招聘饭店服务员3名，地点九寨沟。要求30一50岁包路费，工资面议。电话

招聘 地址：阿坝县 招服务员 工资：面谈 有意义的私聊 底薪加提成 联系方式：

岗位职责: 负责通过电话解答客户各类问题，确保客户问题得到及时、准确的解决，提升客户满意度。晚班8:30-17:00 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求，以专业、热情的态度为客户提供优质服务，及时处理客户的投诉和不满。 2.有较强的问题解决能力和应变能力，面对客户复杂问题或突发情况，能够迅速分析并找到有效的解决办法。 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务。 4.有客服、电销工作经验者优先。 2.福利待遇:提供免费食宿，完善的五险，丰富的员工福利，如节日礼品、带薪年假等;舒适的办公环境，良好的团队氛围，提供各种培训和晋升机会。

岗位职责: 1.接听客户来电，为客户提供业务咨询，快件跟踪及查询； 2.受理客户投诉，与相关部门进行投诉业务对接； 3.接受网点公司的相关业务咨询； 4.按时完成上级布置的临时性工作。

为客户提供操作流程标准化的咨询、查询及操作类在线处理业务，为银行客户提供线上语音各类业务问题的咨询帮助，通俗来讲，就是接听处理问题，不外呼，无任何营销与引导营销性质，入职后会安排带薪培训。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

茂县需要联系人协助带班管理工作。

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

驻地网经理 1.20-45岁；2.高中及以上；3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.面议；2.底薪+提成（上不封顶）+话补，在岗 招工人数:15名 工作地址:汶川县城

招聘长期工，

负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

不想销售?OK，纯文职类工作，无任何销售性质 不想外出?好的，室内办公，冬暖夏凉 不想加班?没问题，8小时工作制，到点就走 工作内容简单，轻松上手，开心上班，快乐挣钱 别心动，需要你行动，滴我-面试-入职-上班 工作简单: 1、处理一线客户的升级问题； 2、主动外呼了解及解决问题； 3、调协资源为客户解决复杂的问题； 4、处理客户投诉，安抚客户情绪。

会打游戏就行，线上游戏兼职，居家 一天150-400 会玩游戏，市面上的游戏基本操作会就可以，等热门游戏即可。 要求：22-50岁，兄弟第一 正规官方授权游戏ai搬砖，无费用，放心做。 无需来公司，线上即可，是兄弟就来砍我~

电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 企业内部客服 售前客服 不接受居家办公 法律咨询（简单上手快） 接受小白也可月入过万 电话客服不需要每天要打上百个电话，不用大海捞针 都是客户主动咨询进来,每天最多分配十个客户。有专业话术，半个小时上手 1.无责保底4500，薪资真实有效。 2.提供社保，保障员工的各项权益。 3.公司团队氛围轻松，提供良好的职业发展机会，晋升机制透明且空间大公司不缺人，缺的是人才。 有服务意识稳定可靠的优先可私聊

急聘移动热线接听话务员50名！ 招聘，我们是认真的！信息真实可靠！ 若您正在求职或计划更换工作，请及时与我们联系！期待您的简历加入！（请确保求职意向明确） 1.工作内容：负责接听客户来电，处理手机用户的咨询、投诉及业务办理需求，协助客户解决使用问题，并根据客户需求推荐合适的优惠方案； 2.上班时间：每日平均8小时排班制，实行轮休制度，每月安排休息7天； 3.薪资待遇：底薪保障+通话量绩效奖金+专项活动激励； 综合收入3500-8000元/月，另享社保、通勤班车、带薪年假、工龄补贴等福利； 4.岗位要求：年龄18-39周岁（特别优秀者可适度放宽限制）； 5.普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力，打字速度每分钟约二三十字； 6.具备积极的工作态度和一定的抗压能力，需提供学历证明（中专、高中或以上学历）。

上班时间：行政班9：-18：00午休2小时不加班不加班不加班 薪资待遇：底薪5000+提成 工作内容：公司提供负责人的手机号，让店家加上公司微信就行，（做全国）后续有专门的下店老师去给美容院/医美机构/美发/美甲做拓客

工作描述： 1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款； 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题； 3、操作风控系统，记录客户最新状态； 4、缴纳五险一金 任职资格： 18-35岁身体健康，有催收或呼叫中心行业背景，沟通良好抗压力强，高中/中专学历（需提供毕业证明），征信符合要求，体检合格，接受工作时间手机管控

*岗位职责: 1.客服工作内容：老客户回访主要是做回访的，通过电脑外呼的形式，赠送老客户相关权益，增加客户粘性，筛选意向客户线索，不含销售性质 2.客服薪资待遇：底薪3000+提成十月度奖励十新人津贴+成长津贴 *任职资格: 1、年龄22-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸 2、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 3、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 工作时间:周一到周五8:30—18:00，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假 *福利及其他： 1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇； 2、底薪3000+提成+绩效，享受单独提成，平均月薪5500+ 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利； 5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）； 6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等； 7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗； 8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。