岗位职责： 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2.结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3.与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

眉山长宝.宝马4S 岗位职责： 1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 具备销售相关工作经验（行业不限），且在职期间业绩表现良好 1、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业背景或市场营销专业背景者优先考虑； 7、曾获销售冠军或相关荣誉者优先录用

任职要求：DCD全球规模领先的汽车综合信息与销售服务平台，现招聘销售岗位，主要负责新车销售业务。 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求，具备汽车销售、电话销售等相关经验者优先考虑） 工作内容：通过电话及企业微信渠道与意向客户建立联系，并全程协助客户完成新车购买流程； 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00； 休息安排：固定单休4天，节假日正常出勤，享受三倍薪资待遇，春节安排休假； 福利待遇：五险一金+实物发放+团队绩效激励+月度家电类奖励； 综合收入：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台汽车提成1000元起，多销多得；后续综合收入范围为5000-12000元；

职位描述： 1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成； 2、建立并维护良好的客户关系，积极拓展新客户，持续服务老客户； 3、全面掌握汽车销售流程各环节，高效完成公司下达的销售指标； 4、关注汽车市场动态及竞品情况，优化调整营销方案； 5、具备新能源车型销售经验者优先考虑。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、性格积极乐观，形象良好，具备团队协作精神，能承受工作压力； 3、欢迎表达能力强、沟通能力突出的应届毕业生加入； 公司福利： 1、团队以90后、00后为主，整体氛围活跃轻松； 2、新员工入职统一安排培训，薪酬结构为：基本工资+绩效工资+提成； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升通道完善； 4、公司免费提供午餐； 工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

我们是一群年轻的小伙伴! 期待你的加入! 综合薪资：底薪2200＋高提成18%-48%，综合工资2W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励. 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源 2、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客戶资源 3、接受O基础，接受应届实习生，商学院专项培训，一对一带教，15天之内开首单! 4、上班时间：9:30-18：00，单休/自由调休。可以选择2天连休 上班地址：金牛区国际商贸城，离的远有住宿提供，有意向可以投递简历 立即沟通！！！！！！！

岗位职责： 1、负责邀约到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、对接意向客户，促进车辆成交； 3、定期做好整车的清洁工作； 4、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗重庆、云南、贵阳分公司也在招聘，若有意的可跟我联系。

岗位职责： 1、区域市场管理 负责指定区域内新能源汽车金融业务的全面规划与落地实施，达成销售指标并推动市场份额增长；洞察区域市场变化，制定差异化营销方案，优化客户触达与转化效率。 2、渠道拓展与维护 开拓并维护区域内经销商、4S店及其他合作渠道，构建稳固的合作网络； 定期开展渠道培训与营销活动，增强合作伙伴对金融产品的理解与推广积极性。 3、团队管理与协作 带领区域销售团队，细化目标执行计划，督导过程并持续优化工作流程； 整合跨部门支持资源（如风控、运营等），保障业务顺畅推进。 4、风险控制与合规 把控区域业务操作规范性，防范各类欺诈隐患，确保各项动作符合公司制度及监管规定；定期分析区域数据表现，输出风险提示与优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、3年以上新能源汽车行业或汽车金融相关经验，具备至少1年团队管理经历；熟悉四川区域市场特点，拥有经销商资源或成功渠道开发案例者优先。 3、具备敏锐的市场洞察力，能结合区域实际制定有效策略；善于与经销商及合作方建立长期信任关系； 4、熟练操作Excel/PowerBI等数据分析工具，实现数据化决策； 5、接受出差安排，能在高强度工作节奏中保持高效产出； 6、品行端正，职业操守良好，具有较强的风险防控与合规意识； 7、出色的沟通表达能力与团队引领能力。

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你驾驶技术孰练且有驾驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，热情主动地提供专业咨询与优质服务； 2、结合客户需求，精准推荐匹配车型，并积极引导试驾以提升客户体验； 3、全面掌握在售车型的性能参数、配置特点及核心优势； 4、及时准确登记并维护销售数据及客户档案信息； 5、定期开展客户回访，持续跟进潜在客户，介绍现售车型并做好跟踪记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练驾驶能力； 2、拥有两年以上汽车销售相关工作经验； 3、形象良好，具备较强的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合销售团队开展工作 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者可适当加分

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