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监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师学历不限
经验不限
销售总监
7000-8000元/月
销售总监1-3年大专及以上企业
甄选优质企业家资源。 邀请企业家参与线上及线下产品发布会。 推进项目销售并提供配套服务
渠道经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC混合办公房地产互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
【高薪诚聘】销售总监 我们正在寻找的不只是管理者,更是开拓者与引领者。 如果你不仅渴望高收入,更追求事业的深度与影响力; 如果你不满足于个人成功,更热衷于打造一支所向披靡的团队; 如果你相信,在短视频与社交媒体的浪潮中,蕴藏着全新的成交逻辑与增长奇迹—— 那么,请加入我们,成为成都泓森拍卖有限公司的销售总监。 我们需要你: ·负责构建并带领一支高素质的线上营销团队,通过抖音、视频号、小红书等平台挖掘客户资源; ·制定并实施销售战略与市场拓展计划,对团队整体业绩目标负责; ·搭建与优化销售培训体系、流程管理制度,赋能团队持续成长; ·深入洞察客户与市场,推动销售策略; ·整合内外部资源,带领团队达成并超越业绩目标。 我们期待你: ·年龄30岁以上,具备3年以上销售经验,其中至少1年以上销售团队管理经验(有资产类或房地产销售管理经验者优先); ·拥有出色的战略思维、团队领导力与目标驱动力,能激发团队潜能; ·对线上营销、社交媒体拓客有深刻理解或成功实战经验; ·具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与决策能力; ·对高薪充满渴望,对挑战充满热情,渴望在快速发展的平台上实现个人与团队的共同成就。 我们提供: ·底薪+高额团队绩效提成+年终分红,收入无上限,价值决定回报; ·强大的支持体系:专业的短视频内容、运营及客户支持团队为你提供坚实后盾; ·真正的领导空间:享有团队组建、策略制定与资源调配的充分自主权; ·持续成长机会:参与公司战略研讨,获得向行业顶尖高手学习切磋的机会; ·灵活工作文化:在保障核心目标达成的基础上,享受高效灵活的工作节奏。 工作地点:成都青羊区成都壹方里 我们不止提供岗位,更提供一个舞台、一份事业。如果你准备好带领团队创造下一个增长传奇,请与我们联系。 携手顶尖团队,共拓商拍行业新蓝海。
招商总监
1.6-2万元/月
销售总监5-10年本科及以上商务谈判能力营销能力企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤地推团队互联网/科技团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责小红书平台本地生活团购业务的招商拓展,熟悉小红书生态运营规则,关注平台政策变化与行业发展方向,动态优化招商方案,提升合作竞争力; 2、作为小红书平台合作对接人,开展品牌及商家加盟洽谈,深入理解客户需求,提供定制化合作策略,推动合作协议落地; 3、推进小红书团购项目落地,结合短视频导流与达人种草推广,协助商家搭建公域与私域联动的流量体系,整合优质商户资源实现高效协同; 4、统筹招商活动执行,主导招商路演、招商大会等关键环节,组织经销商业务培训及会销转化工作; 5、承担代理商在产品知识、销售技能、客户开发、业务管理及新媒体运营等方面的能力培养与支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备5年以上互联网行业、市场研究或直播电商领域从业经历;拥有政府机构、商协会资源,或曾任职小红书管理层、代理服务商团队者优先录用; 3、具有3年以上抖音、美团、大众点评等本地生活服务平台运营经验,具备完整成功项目案例者优先考虑; 4、具备出色的商务沟通与谈判能力,能够对接企业决策层,精准识别潜在合作机会,持续扩大业务覆盖范围。
销售总监1-2人3-5年本科及以上制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护企业服务教育培训对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
长松咨询深耕中小民营企业的组织系统建设,历经14年发展,已助力超20万家民营企业成长。目前在全国设有40家直营公司,成都分公司多年稳居全国前三。 2025年是集团冲刺美国上市的关键之年,同时也是成都长松的扩张之年,计划新增营销团队成员60人以上,技术管理岗位增补10人以上。 本岗位为成都长松“二把手”储备岗,核心职责包括:推动总经理战略目标的落地执行、监督并推进营销流程优化升级、主导公司在扩编期间的文化塑造与制度体系建设。 任职要求如下:(年龄*****) 一,具备强烈的目标导向与市场洞察力 1,拥有培训行业3年以上团队管理经验,曾带领8人以上团队,实现年度业绩突破600万元,并获得过公司级团队管理冠军荣誉 2,若无培训行业背景,过往销售管理所服务的客户群体及营销模式需高度契合当前业务(面向企业家客户,采用电销+会销模式) 3,精通团队管理与人才复制,热衷于研究人性规律,乐于带领大规模团队,具备组织裂变的方法论与实操经验 4,具备成熟的大客户开发体系,掌握高质量客户邀约技巧,熟练运用销售漏斗、痛苦链、销售信、企业关键决策人关系图谱等工具,成功开拓行业标杆客户 二,擅长流程化建设 1,不仅个人业绩突出,更能将自身成功的实战经验提炼为可复制的标准流程,赋能团队批量产出成果,并培养出多位与自己能力相当的业绩标杆,方为真正的“管理高手” 2,精通完整营销闭环:建立信任、探查背景、挖掘需求、深化痛点、方案呈现、价值塑造、成交转化、后续服务、转介绍裂变,具备对该流程持续优化迭代的能力 三,价值观端正 1,高管空降存活率低,唯有能力出众、价值观正向、无私利心、具备利他精神与归零心态者,才能融入并立足。最终留下的,必是德才兼备、出类拔萃之人 2,善于构建健康团队文化:倡导正念思维,杜绝小圈子、小团体,坚决遏制一切不良风气,确保团队氛围清朗向上 四,执行力卓越 1,给予充分施展空间的同时,要求具备军队般的执行力。任务下达前可提出建议与思考,一旦决策确定,必须无条件100%落实执行 2,能够打造团队的强执行文化,提升全员行动效率,涵盖关键数据的日清管理、执行过程的检查与推动机制 五,学习意愿强烈 1,热爱阅读与学习,持续观看优质视频内容,有清晰的自我成长规划 2,内心沉稳,不浮躁,专注长期价值积累
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责 1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系; 2、组织竣工验收工作,参与工程结算; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度 4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理 5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等 岗位要求 1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业; 2、接3-5年相关工作经验 3、具有注册监理工程师 4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识; 5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。 6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师高中及以上
岗位职责: 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合,保障项目顺利推进 5.按照监理规范填写监理日志、报告及相关资料,确保工程文档完整可追溯 任职要求: 1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程、监理规范及相关法律法规,掌握常见质量问题的预防与处理方法 3.具备较强的现场协调能力和问题解决能力,能独立开展监理工作 4.工作责任心强,具备良好的职业道德和团队协作意识 5.能适应施工现场环境,接受项目所在地的工作安排
渠道经理五险1-2人5-10年本科及以上销售额提成TOB互联网/科技5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地 任职要求: 1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历,有软件销售管理经验、ai产品销售管理经验优先 3.熟悉B2B销售逻辑,有汽车后市场行业资源积累过其他行业成功案例者优先 4.目标导向强,抗压能力突出,具备战略思维与落地执行力
渠道经理年终奖3-5人5-10年大专及以上地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求: 1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3. 具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高层客户沟通影响力 4.熟悉B2B销售逻辑,有行业资源积累及成功项目操盘案例者优先 5.目标导向强,抗压能力突出,具备优秀的团队领导力与敬业精神
水电工小工给排水工
阿坝藏族羌族自治州汶川县招给排水、水电,有责任心强的长期工,包吃住工作9小时,大工一名300一320一天,中工一名240一天,小工一名180一200一天,四姑娘山有高反补贴,初八九能进场的联系,非诚勿扰
阿坝 汶川县
2月18日 18:03拨打电话
四川阿坝招酒店前台,联系电话
酒店前台
招酒店前台,联系电话
阿坝
2月18日 17:26拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州,招弱电/安防学徒薪资:底薪3000元,综合工资4000多
弱电工工地学徒工月结
阿坝藏族羌族自治州茂县,招弱电/安防学徒 薪资:底薪3000元,综合工资4000多
阿坝 茂县
2月18日 17:13拨打电话
面点1-2人
招工啦,招工啦,大量招工 四川省阿坝州招做面夫妻工1对,要求熟手,只帮忙配货打包煮饭 工资电话咨询,
阿坝 阿坝县
2月18日 16:41拨打电话
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入,公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳,能适应轮班制工作(含早晚班及节假日排班) 4.遵守酒店规章制度,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识与文字,会使用对讲机等基础设备
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年中专及以上商务,销售,运营,渠道招商加盟电话销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB混合办公企业服务医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历
美容销售/提成40%/销冠 手把手带/只招10人 薪资详情 薪资范围:15000-50000元/月 社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗/大健康 对企业/机构 (To B)销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业?】 一美业 【职位内容是?】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」(前期不用店家投资加盟,做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作) 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘,如老板娘有意向,我们 目启动金598即可 (公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩,加盟,我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单?】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险! ②咱们先去做业绩拿出结果,消费者认可买单后再 和店家谈合作,店家0负担容易接受,双方良性发 展互惠互利! 【?】 ①收店率/优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率/启动598元的店:目前70%的加盟率; 例如:当月A业务员收10家598元启动店,7家加 盟:综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事,目前优秀的同事月收入稳定30万+还有很 多月入20万+、10万+【可查证】 新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力 千年薪100万!【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是! 【可目睹】 【重点】如果你不信,觉得是天方夜谭且不在你认 知以内,非常能理解,那可能是缘分未到,认知不 同、不争不辩,选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱?】 美业是国内毛利率最高的的行业之一,并且国内人 口老龄化严重,女性爱美保养需求激增,女性消费 欲望很强 ①岗前培训:入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训; ②行业经验:我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验,都是在同一零起跑线上,不靠关系、 不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30;周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验,年龄满22-38岁; ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点 培养!!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通,如有意向直接约面试,节约双方时间】
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理包吃五险20人以上10年以上大专及以上招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融O2O/电子商务互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:      1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。       3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司,总部成都,面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
业务总监
1-1.1万元/月
渠道经理3-5人经验不限大专及以上
岗位职责: 1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与持续优化,承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求: 1.具备强烈创业精神与主人翁意识,能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累,拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力,擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限,以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景,愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业
销售经理五险20人以上经验不限高中及以上直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能机且会骑车或开车,有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月,五险,基本工资加提成招工人数:阿坝县(3-5人),黑水县(3-5人),红原县(3-5人),金川县(14人),九寨沟县(3-5人),理县(3-5人),马尔康市(3-5人),茂县(3-5人),壤塘县(3-5人),若尔盖县(3-5人),松潘县(3-5人),汶川县(3-5人),小金县(3-5人)工作地址:阿坝州
市场部总监
300-800元/天
渠道经理交通补助五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务教育培训互联网/科技医疗/大健康公关/传媒批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
【精英集结令】诚招市场部总监、主管及事业合伙人!50人扩招席位,共拓市场新局,薪资福利优渥+成长空间足,敢闯敢拼的你,速来携手共赢!
营建总监
1.2-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上注册监理工程师室内装修土木建筑工程监理工程师培训证餐饮连锁门店
岗位职责: 1. 负责公司直营门店的装修、维护及升级改造工作,全面把控项目成本、工程质量、安全风险与施工进度,实现高效管理。 2. 搭建连锁门店复制化筹建体系,制定标准化筹建流程与执行规范,统一各功能模块配置,提升开店效率与专业水平。 3. 统筹品牌视觉形象标准化落地,全面监管加盟店铺设全过程,并主导后续审核与竣工验收环节。 4. 负责施工图纸审阅,优选合作供应商,持续引入新型材料、先进工艺与创新技术,优化门店建设投入,降低整体投资成本。 5. 开展供应商统筹管理,整合内外部资源,依据门店模型需求,对设计、装饰、设备、家具及配套类供应商进行筛选与效能提升,推动降本增效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,须具备2年以上餐饮连锁品牌施工现场管理相关工作经验。 2. 具备良好的成本管控能力,精通工程施工技术管理与整体协调推进。 3. 拥有一定数量的优质供应商资源网络。 5. 熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公软件操作。
销售总监社保生日福利年终奖3-5年大专及以上销售管理团队管理市场管理战略管理
岗位职责: 1.根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略规划,组织实施市场推广与销售落地工作。 2.统筹规划销售体系的全面运营,完善区域管理制度与流程,推进销售管理体系标准化建设。 3.参与制定区域市场中长期发展策略,结合公司年度销售目标,分解并落实区域执行计划,确保业绩达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务部署及资源开发与合理配置。 5.主导销售团队的组织管理与人才建设,开展人员培训与业务指导。 6.协同参与市场布局规划及产品运营管理相关工作。 任职资格: 1.性别不限,年龄28-40岁; 2.具备5年以上销售工作经验,熟悉装饰装修行业的市场动态与发展走向; 3.拥有出色的团队搭建与管理能力; 4.具备较强的市场拓展与客户开发能力,具备一定渠道资源积累; 5.沟通协调能力强,富有团队协作意识,有团队组建经历者优先考虑。 薪资待遇: 1.底薪+团队业绩提成,综合年薪40W以上; 2.享受国家规定各类法定假期,节日福利、带薪生日假(含礼品)、带薪病假、定期健康体检、年假、超长春节带薪假期(25-30天)。 3.公司提供完善的成长平台,入职前将接受系统化专业培训(涵盖理论与实操),诚邀有志之士加入! 4.集团配备内部健身房,全体员工可免费使用 集团总部:成都市金牛区花牌坊街319号岚庭总部大楼
区域渠道销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理3-5人3-5年高中及以上代理商销售
有化妆品院线销售经验优先
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上渠道销售较多外勤回款提成
负责茶叶全渠道销售开发(有KA卖场商超经验优先)
销售总监五险一金年终奖3-5年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验商务谈判能力企业服务市场分析判断能力电销团队较少出差和外勤团队管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
一:工作内容 本岗位仅面向具备同行同岗工作经验的候选人,必须拥有财税销售或工商销售相关经验,且在代理记账公司有过从业经历者优先。 公司主营业务涵盖:工商注册、工商代办、工商年检、许可证办理、税务筹划、代账服务、建筑资质办理等。 1、全面负责销售团队的日常业务管理,协助销售人员解决客户疑难问题,推动客户签约成交; 2、统筹会计部门人员的业务二次开发工作,组织实施业务培训与考核机制,提升团队二次转化业绩表现。 二、任职要求 1、大专及以上学历,年龄28-*****,具备财税类企业工作经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力,服务意识强,学习适应能力强; 3、具有扎实的团队管理经验,能够灵活运用管理策略,带动员工绩效持续增长; 三、基础福利: 1、无责任底薪5300---15000,提成按团队整体业务核算,月综合收入15000--35000。团队目标达成及公司利润达标后,可享额外奖金激励; 2、工作时间朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息; 3、定期组织团建活动、海外旅游,提供社保、公积金及多元化激励政策
成都成华区招医美总管
6000-12000元/月
渠道经理社保3-5人3-5年大专及以上企业服务互联网/科技医疗/大健康30人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护
招医美总管
渠道经理包住交通补助五险一金20人以上经验不限高中及以上代理商销售区域销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
超级适合00后的工 6-8K 作(6000~10000) 成都青羊宫 学历不限 经验不限 职位详情 不接受居家办公 免费公寓 免费旅游 1、应届生/年龄18-25岁的 2.、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极,价值观正,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。 4、好学开朗,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度,只认付出)薪资福利 1、入职无责4000+500全勤+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日,生日聚会,父母生日假 4、团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好)任职要求:不接受居家办公
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限
1. 战略规划与执行 2. 销售团队管理与发展 3. 业绩达成与过程管控 4. 客户关系与合作伙伴管理
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验较多外
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