发展、办理电信业务

我们只租不售，工作轻松简单，老员工带新人成交率极高 时间灵活，上班打卡后自由安排，下班外勤打卡即可 无需穿工装，团队清一色90、95、00后，氛围轻松 超级融洽，相处特别自在 【工作内容】 1、线上发布房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助完成租赁合同签署 【工作地址】（可就近分配，方便得很） 全成都拥有60多家门店 【晋升通道】 业务伙伴﹣部门主管﹣合伙人（持续扩展中） 【基本要求】 热爱销售行业、沟通行动力强、年龄在18-40岁之间的优秀青年 【薪资福利】纯提成模式 单间：一个月租金的100% 公寓：一个月租金的65% 套房：一个月租金的65% 想赚钱就加入我们 公司直招，欢迎回归职场的你

诚聘家装顾问、装修业务员、装修业务合伙人、装修业务合作伙伴 3500-4500元底薪+提成+双休+社保+带薪年假 前3月综合月薪7000+

岗位职责: 1.主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3.协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3.具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国外已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，便可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质），实现资金高效利用。

高薪诚聘空调业务专员（本岗位工作地点在西藏拉萨，包吃住，接受营销专业应届毕业生）由于工作需要，应聘者具备在西藏高原工作的身体条件，适应高海拔环境 一、职位亮点： 重磅福利：提供住宿与工作餐，解决您远赴拉萨的后顾之忧。 平台广阔：世界500强企业平台，完善的培训与职业发展通道。 回报丰厚：具有竞争力的“底薪+高提成”方案，收入上不封顶。 二、岗位职责： 1.市场开拓：负责西藏拉萨地区美的中央空调项目的客户开发与关系维护。 2.项目销售：独立完成从商机跟进、投标到合同签订的全流程销售工作。 3.项目协调：协调内外部资源，推动项目中后期执行与交付，并跟进项目回款。 三、任职要求： 1.经验：具备3年以上暖通空调或相关工程项目销售经验，熟悉项目运作流程。 2.能力：出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力，能承受工作压力。 3.资质：持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 4.意愿：能够接受常驻拉萨的长期驻点工作！！！ 四、薪资福利： 薪酬结构：有竞争力的底薪（5-7K/月，根据经验评定）+高额项目提成+各项补贴。 完善福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设等。 我们期待您的加入！

负责接待每天上门居民接水服务！

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要事情说三遍！ 岗位职责： 1、负责成都区域内中小微企业的客户开拓，完成客户沟通与合同签约工作； 2、及时维护新老客户信息，按照公司系统规范建立并更新客户档案； 3、依托公司分配的客户资源进行有效对接，通过微信等方式开展沟通，解答客户问题，匹配适合的企业服务方案，并推进合同洽谈及签署流程 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、性格积极乐观，热爱销售岗位，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力； 3、语言表达流畅，具有良好的亲和力与灵活的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识； 5、目标感强，具备结果导向意识，认同团队协作价值 福利待遇及工作时间： 1、周一至周五（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、产假、丧假、春节假期等多项福利，入职即购五险； 2、无责任底薪最高5K+7%-23%提成+社保+额外福利（含旅游、团建、聚餐、下午茶等），员工平均月薪8K以上，提供带薪岗前培训！工作内容清晰，上手快； 3、设置S1-S6职级体系，覆盖从初级销售到高级销售的完整成长路径； 4、配备完善培训机制（包含职前培训、带薪入职培训，并结合传统“师徒制”模式，由销售主管一对一指导）； 5、晋升机制公开透明（发展路径：销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监），管理岗位优先内部选拔提拔 智谋财税是专注服务于西部地区的互联网企业服务提供商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；服务范围覆盖四川、云南、陕西及西北区域； 体系内设有快速晋升通道与系统化成长支持计划，现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多个职位机会

[核心优势] 1、市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3、高额分成:单笔收益分成50%%(具体面议)，月入5万+ 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等); 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群:协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽); 认可长期价值，拒绝短期投机。[收益说明] ·按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据); 推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法);

我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商、厂商及上市公司合作，由合作方提供项目与资金支持，分公司负责项目的落地执行与变现，实现双方互利共赢。公司经营品类广泛，涵盖绿色健康环保类产品（如净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信、移动互联网、汽车金融等领域，每季度运作2-3个项目，项目由总部统一调配，分公司具体执行。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1.试用期：无责任底薪5500元+奖金+提成+分红，具体奖金、提成及分红面议，综合收入7000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理奖励，综合收入12000-18000元 3.通过职业经理人考核者，享受年薪30万起，并享有集团新设分公司60%股份权益 4.公司每年为表现优异员工提供1-2次旅游式内训与能力提升机会 5.分公司每年组织一至两次中高层管理团队休闲度假会议 6.提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作内容 1.入职初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品专业知识，熟悉客户洽谈、报价、签约、发货、配送及退换货全流程，同步整理客户资料并维护客户关系，逐步实现独立作业 2.管培生需参与公司完善的培养与考核体系，除市场工作外，还需学习会议组织、培训开展、团队管理及新人带教，并参与集团商学院竞聘考核 3.无论追求收入增长或职业发展，均需主动投入，消极应付者请勿扰 四、任职要求 愿意从基础岗位做起，有志于全面提升个人能力者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1.具备良好的沟通与协调能力 2.责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力 五、面试时间 上午10:00-11:30，下午14:00-17:00（周末除外） 六、面试地点 成都市金牛区飞大壹号广场0833室（梁家巷地铁站A口）

茂县要个墩子6500~7000。电话朱师

俩名做过茶楼.客房能吃苦耐劳，听话会双语长期工

阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构承包，私人酒店项目，面积3000平，看清楚是包工包料，材料到场付款，看清楚了再打电话，谢谢

阿坝藏族羌族自治州汶川县招新风安装

找两个兄弟伙到茂县帮忙做两天活，安装一个农村自建房的铝合金窗户，

负责对接客户

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1、负责通过邮件与海外代理建立联系，并推送公司的空运进口和出口服务项目，追踪达成合作。 2、做好客户的跟进和维护工作。 职位要求： 1、物流，国际贸易、英语相关专业本科以上学历； 2、良好的英语读、写能力； 3、具有良好的沟通表达能力，善于接受新事物； 4、能在一定的压力下开展工作。

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道寻找潜在客户，跟进询盘并促成订单 3.处理外贸订单全流程，包括报价、合同签订、生产跟进、出货及单证制作 4.协调与物流、报关、财务等部门的工作，确保订单顺利交付 5.跟踪市场动态和行业趋势，收集竞品信息，提出产品和市场优化建议 任职要求： 1.可接受小白。 2.熟悉外贸业务流程，掌握基本的国际贸易知识和单证操作 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，适应出差或海外派驻 4.有责任心和团队合作精神，具备一定的客户服务意识和谈判技巧 5.对外贸易、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先考虑，有相关经验者优先

岗位职责 1.负责产品上架，维护店铺账号的日常运营 2.及时回复客户咨询，推动订单达成，并做好订单及客户的后续跟进工作 3.主动安排日常工作任务，高效完成公司交办的其他事务 任职资格 1.大专及以上学历（提供带教），具备一定外贸从业经验，曾成功出单，熟悉产品发布流程，也欢迎应届毕业生应聘 2.具备良好的英文书写能力，能使用英语通过邮件和Whatsapp与客户顺畅沟通 3.性格外向开朗，喜欢小动物，对外贸行业有热情，做事认真细致，责任心强、有耐心，恪守职业操守 4.沟通理解能力强，抗压性好，遇到问题能主动及时反馈与汇报 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件 福利待遇 1.团队规模小，氛围轻松愉快、互帮互助，办公地点便利，个人成长空间大，上级亲和易沟通 2.所属行业稳定且前景广阔，客户资源丰富，市场拓展潜力大 3.底薪+提成（无上限，多劳多得）+年度绩效奖金，具体细节面谈 4.定期安排零食茶歇及团队出游活动 5.大小周工作制，每日9:00-18:00，享受国家规定节假日 招聘流程 简历初筛 面试一轮 上班地址：石家庄市长安区河东街道建明南路1号（绿色家园3栋一单元203）

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

家政合伙人招募 【工作内容】 1、公司提供准意向客户资源，匹配月嫂／育儿嫂／保姆／钟点工，并顺利签单。 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题。 3、通过电话、微信、见面等方式促成，微信沟通占80%。 【岗位要求】 1、具有良好的沟通表达能力，较强的亲和力，待人友善。 2、工作认真，严谨细心，耐心主动，有良好的团队合作精神。 3、接受小白，前期师傅一带一，全日制大专以上文凭，有1年以上销售行业经验优先，优秀的应届生也可以考虑。 【薪资待遇】 月薪6000-10000元，上不封顶，早九晚六，双休＋法假＋年假+社保+不定期游学。 电话：（微信同号）

我们公司福利好待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问，可以详细咨询

岗位职责： 1、结合企业战略方向，进行市场分析与调研，开拓适合的渠道资源。 2、熟悉销售策略及行业动态，助力公司产品在海外市场推广与落地。 3、负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户资料归档管理。 任职要求： 1、英语能力良好，具备听说读写基础，熟练使用Office等常用办公工具。 2、具有一定的市场洞察力和营销思维，能及时应对市场环境变化。 3、有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑。 4、不限年龄，积极进取，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

不加班，每天只上6.5个小时，早上9.30-18.00，中午休息两个小时 公司扩张，所以需求比较急！！ 节假日按照国家要求放！！已经成立12年的公司，不画大饼!合作共赢！ 公司提供精准客户资源，不用自己开发！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，老师根据客户需求进行匹配客户需求 2、签订合同，完成月度绩效任务； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验/TOB经验/教育行业经验者优先 2、有同行业工作经验者，可直接定级入职，底薪高于同期人员； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识，能够承受较大的工作压力。 三、薪资待遇 综合薪资8k-18k（责底薪+绩效+提成），节假日福利，定期举行团建、现金奖励等。 四、工作时间： 9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，节假日正常放假。 五、工作地点 奥克斯广场B座17楼/19楼汤谷教育

一、任职要求 1，年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，有无经验均可，有上进心即可。 2，品行端正，工作积极，踏实肯干，执行力强，具备良好的职业态度与学习意识。 3，愿意从基层做起，渴望成长与发展。 二、职位内容 销售岗位，虽然工作较为辛苦，但同样带来成长机会，提升能力（锻炼沟通技巧，提高情商）和收入回报。在这里，你的每一份付出都会被看见并获得相应回馈。 三、福利待遇 1，加入后将结识一群乐观开朗、热情主动、积极进取的同事伙伴 2，五险一金 3，正式录用后提供食宿安排 4，每年组织一至两次外出旅游，拓宽视野，增长见识 5，表现优异者可获评优秀合作伙伴，每月一号公司代为向父母发放300元孝亲津贴