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岗位职责: 1.公司提供高质量客户资源，配备电脑、手机及微信工具，通过线上沟通维护客户关系，达成销售目标，工作无需外出。 2.入职安排岗前培训，实行一对一指导学习，快速掌握业务流程。 任职要求： 1.具备基本销售经验，能与客户顺畅交流，具备良好的互动能力，可较快融入团队协作环境。 岗位福利: 无责任底薪3000元+高提成4%-8%+绩效奖励，月均综合收入约8000元，享有下午茶、团队聚餐、节日福利及年终奖金。 工作地址: 大明宫万达广场2甲写字楼21楼，地铁4号线余家寨C口出站步行100米即到。

1.在火车上销售特产类商品 2.要求不晕车，无心血管疾病及传染性疾病 3.要求有3年以上销售类工作经验

薪资待遇：底薪5000-5500（含全勤300+话补200）+提成+奖金（底薪5000，退伍军人5500），退伍军人需提供退伍证 1.接受零经验人员，有相关经验者优先考虑 2.公司团队氛围轻松活跃，年轻伙伴多，相处融洽，老板亲和力强，平易近人 3.踏实肯干，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能与同事及客户顺畅交流 4.有强烈的收入目标感，具备敬业态度和协作意识 5.对个人收入与未来发展有追求，充满年轻人应有的朝气与冲劲 6.工作内容清晰易掌握，上手快，室内办公环境，主要面向90后、00后群体 7.业绩优异者晋升通道畅通 团队年轻有活力，综合月薪8k+，不加班，生活更自由。下午茶、零食供应、定期团建、生日会、带薪休假、集体活动、年终奖等福利齐全！ 任职要求：年龄20-35岁，性格活泼，经验不限，学历不限。欢迎各位小伙伴加入，关键在于老板够豪爽！！快来联系我了解详情吧。

该岗位适合需要兼顾家庭与工作的父母，周末双休，上下班时间灵活，方便接送孩子，店内设有儿童学习与休息区域 工作内容： 1.在线上及时回复客户咨询，根据客户需求推荐合适的楼盘及房源信息 2.线下陪同客户实地看房，提供专业的购房建议与解答 3.参与商务沟通与谈判，推动交易顺利达成 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪2000-2500元＋30%-50%提成＋开单奖励

[岗位职责]: 1，利用公司提供的淘宝账号获取客户资源，通过微信与客户交流，详细介绍公司产品及核心优势，推动合作达成； 2，维护客户关系，定期进行客户回访，跟进合作意向，促进长期稳定合作； 3，按照上级指导与管理要求，按时完成每日既定工作任务； [任职要求]: 1、具备积极向上的工作态度，热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿； 2、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力和服务意识； 3、高中及以上学历，不限经验，综合表现优异者学历可适当放宽； 4、拥有销售背景或从事过互联网线上销售者优先考虑； [薪酬待遇]: 1、薪资结构:无责底薪3800+高额提成+开单奖励+个人绩效奖+团队福利+年终奖金; 2、社保、法定节假日、节日福利、年休假、生日礼品、全勤奖励等一应俱全； 3、团队年轻化，工作环境轻松愉快，公司定期组织团建活动，安排外出旅游；

技术负责人 工作地址:西安市未央区太元路266号君城国际27、28层 具有4年以上工作经验,掌握地基处理及基坑支护业务相关施工技术能力，熟练使用 CAD等办公软件，各类测量仪器, 内外业整合编撰 持有由"陕西省住房和城乡建设厅"印发的安全员、质量员、施工员、材料员等相关岗位证书，专科以上学历,建筑相关专业

岗位职责： 1、依托现有客户资源开展维护与深度经营，公司提供支持平台，通过实地拜访了解客户需求，实现业务拓展，薪资上不封顶，团队成员平均年收入30W，月入2W以上 2、售后辅助岗位，无需承担销售任务，按要求完成分配工作，享有5000元底薪+提成 任职要求： 大专及以上学历 具备电销或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 带薪培训学习，无责任底薪保障，定期组织团建活动，完善福利保险体系，每年安排国内及海外旅游，团队以80、90后为主，工作氛围轻松融洽，业绩全省领先，享有固定公司经费支持，客户拜访配备礼品。 诚邀您的加入……具体细节可面议。 另招聘大学生节假日兼职，日薪120元+提成，工资当日结算 电销全职岗位：底薪5000元+提成

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力突出，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护和开发客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，面向企业型客户开展合作洽谈，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

早九晚六＋双休＋高提成岗＋工作简单 公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！ 工作内容介绍： 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。 工作优势： 公司固定700平以上办公职场，市中心地铁口交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道 岗位要求： 1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关； 2.语言沟通表达能力强，有亲和力； 3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪4000，外加阶梯式提成 2.每月15号发薪日 3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假 完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监 如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

招聘岗位：全屋定制板材B端渠道销售经理（需自备车辆）（高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起+高提成+管理收益 1.基础保障： 无责底薪：3000元/月（与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得）。 2.绩效激励： 绩效底薪：5000元/月（与个人销售业绩达成率强相关，达标可全额获取，超额完成享额外奖励）。 个人销售提成：按所开发签约的B端客户业绩计提，提成比例1%（具体面议，上不封顶！能力强者为主要收入来源）。 3.车辆补助： 燃油补助：元/公里。 4.晋升发展与管理收益： 清晰晋升路径：销售专员→区域经理→大区经理（表现突出者晋升速度快）。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的0.3%（即千分之三）。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月（在区域经理基础上叠加，相较销售专员高出1000元）。 大区管理提成：所辖大区整体业绩的0.1%（即千分之一）。 *（示例：一名区域经理带领5人团队，团队月业绩达100万元，则其管理提成为1,000,000×0.3%=3,000元）* 岗位职责： 1.B端客户开拓：负责指定区域内（如建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在客户的挖掘、实地拜访及商务洽谈。 2.产品推广与成交：全面介绍公司全屋定制板材的产品特点、价格政策及供货支持，推动合作落地签约。 3.客户关系维护：持续跟进现有客户，处理订单执行、物流协调及售后事宜，提升客户满意度和二次合作率。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户需求建议，为公司策略调整提供依据。 5.（晋升后职责）：承担团队管理、目标分解、业绩督导及新人带教等工作（适用于区域/大区经理岗）。 职位要求： 1.必备条件： 自备交通工具（主要用于日常客户拜访），持有有效驾驶证件。 有强烈赚钱意愿和目标意识，能适应销售岗位压力。 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。 2.经验要求： 1年以上销售工作经验，具备建材、家居或快消品领域B端渠道拓展经历者优先考虑。 3.能力素质： 积极主动，勤奋务实，具有独立开发客户和应对问题的能力。 熟悉本地建材市场或拥有相关行业资源者更受青睐。 4.学历要求： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间：8:00-18:00 核心优势：高起薪保障(8000+)+丰厚提成+管理收益+油车补贴+清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台 工作制度：弹性工作制（根据客户拜访安排灵活调整），需确保业绩目标达成。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报：底薪托底，高提成+管理分红叠加，收入无上限！ 快速成长通道：以能力定岗，凭业绩晋升，机制公开透明！ 强力资源支撑：提供产品知识培训、必要客户资源协助（如有）、车辆使用补贴。 活力协作团队：与拼搏进取的伙伴并肩作战，共享成果与成长！