办公家具销售专员（项目型） 我们需要你 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 诚信守约，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售流程，及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有快消、IT、制造或服务类销售经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业赛道深耕

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新绛县光伏公招聘业务员 1.面向村、镇居民推广屋顶光伏太阳能发电业务(租村民屋顶安装光伏，免费安装每年付租金) 2.具有较强的沟通协调及商务谈判能力。 3.有当地人脉资源优先。 4.有无经验均可。 5.月薪过万，待遇优厚，年度组织旅游。联系人:徐

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品推广 5.参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通能力与服务意识者优先 2.学历不限，有相关行业背景或销售实习经历更佳 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，能熟练使用办公软件，适应短期出差

招聘：看门人员，夫妻二人也可以。要求：年龄60岁左右，身体健康，工作踏实，有责任心，无犯罪记录，工资面议。联系电话：

榆社需招聘4名砌加气块砖的大工，工作时间为9.5小时，薪资330元。

晋中市平遥县招贴砖

明天需要两名能操作磨光机、从事路面收面工作的师傅，工期约10天，薪资日结。

榆次地区招聘两名能操作磨光机、负责路面收面的师傅，工作时间为10天左右，薪资日结。

一，工作内容： 1、根据公司分配的客户，有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、负责客户订单跟进、货款回收等相关工作； 5、完成上级领导其他安排。 二，【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限; 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具有优秀的服务意识，善于沟通； 5、应届优秀毕业生亦可接受!

岗位职责： 1.负责通过阿里巴巴、环球资源、LinkedIn等外贸平台及邮件开发海外客户，完成线上接单与跟进 2.独立处理询盘、报价、合同签订、订单执行及售后协调全流程 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户粘性与订单转化率 4. 协同货代、生产、质检等部门，确保订单按时高质量交付 5.定期分析市场动态与竞品信息，优化推广策略与产品话术 任职要求： 1. 外贸业务相关经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语读写能力，能独立撰写专业商务邮件 3.熟悉外贸流程（PI、LC、TT、FOB等）及基本单证知识 4.沟通能力强，目标感强，具备独立开拓市场意愿 5.学历不限，有责任心、抗压能力及团队协作精神

对接海河外贸集装箱业务

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展外贸家居业务 2. 负责询盘处理、报价、合同签订、订单跟进及售后协调全流程 3. 熟悉国际贸易流程，包括单证制作、报关、物流安排及信用证操作 4. 分析海外市场趋势与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5. 与工厂、设计、质检等部门协同，确保订单交付质量与时效 任职要求： 1. 有外贸家居业务经验2年及以上经验 2. 了解全屋定制工艺、技术、产品 3. 具备良好的英语读写能力，能独立完成商务沟通与函电往来

岗位职责 1、维护国内外市场，开展市场调研和需求分析; 2、负责前期项目方案的制定和洽淡，负责签订合同并组织对合同或项目的评审; 3、快速响应客户项目并及时转化内部，做好内部对接工作; 4、对客户资料管理、归档，及时维护客户源; 5、配合财务完成客户资金的回收工作; 6、参加国内外行业展会; 7、完成领导交待的其他工作任职资格 1、专科及以上学历，有较好的英语听读写能力，能完成日常口语交流，要求英语4级及以上; 2、2年以上塑料餐具行业销售经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责 1. 制定电力营销策略方案 2. 参与客户供电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电相关的专业支持与问题解决 4. 负责省内区域售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作机制，并按标准完成个人销售任务指标 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需具备驾驶能力并带车上班；工作认真负责，注重细节，具备良好的规划能力和市场开拓意识；沟通协调能力强，能接受出差安排 2. 市场营销类或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，熟悉售电市场及运营规则者优先考虑 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，扁平化管理，出差补贴 工作时间：8:30-17:30

岗位名称：销售专员 任职要求：1、具备良好的语言表达能力和沟通能力；2、工作积极主动，愿意学习专业知识；3、性格开朗，做事严谨，富有责任心。 岗位职责：1、负责市场开拓与销售工作；2、与客户保持良好的沟通，为客户提供主动热情，满意周到的服务。 薪资待遇：底薪3000-4000+提成+奖金+福利 岗位福利：1、每月轮休四天 2、工作餐 3、入职满3个月 上社保 4、带薪小寒假

有电销经验，抗压能力强

【工作内容】 本岗位以服务企业类客户（To B）为主； 本岗位以服务个人类客户（To C）为主； 本岗位采用面访及上门拜访的销售模式；

步步高小天才招聘启事 职位名称： 销售顾问 工作地点： 平遥快乐购超市负一层步步高小天才专厅 招聘人数： 3名 薪资待遇： 底薪+提成（面议） 我们期待这样的你： 1.性格开朗，具备良好的服务意识和亲和力。 2.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和说服力。 3.学习能力强 乐于学习产品知识、销售技巧能快速掌握品牌理念和产品卖点。 4.有1年以上零售/销售行业工作经验者优先。 基本要求： 年满18周岁，高中/中专及以上学历

底薪4000＋提成＋奖金 榆次《蓝刺猬莱特口腔》 —————— 诚招:市场精英 ———— 薪资:底薪4000＋提成＋奖金 『以下条件优先录用』： 善良，诚恳，上进心强； 无需经验/学历不限/男女不限/统一培训 ️：（微信同号） 门店地址:榆次区定阳路256号良硕时代繁华里4号楼底商

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

招聘！ 销售一名 20-38岁 工作内容 线上线下 搞活动 把农特品样品 线上线下结合 免费送出去 任职要求 形象气质好 性格开朗， 善于沟通， 亲和力强 表达能力好， 工作时间自由， 薪资待遇 底薪5000元+高额提成 上不封顶，多劳多得 有意向请直接私信/电话联系～ 联系电话，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

招聘销售数名，主要责任电话营销，小区跑单，店内接待。

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标; -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案; -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率; -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。

晋中新大陆招聘启事，招聘职位：客户经理，招聘职位：团队经理，薪资待遇：无责底薪+提成+现金奖励，工作时间：双休，员工福利：节假日福利，办公环境：优越舒适，团队活动：团建集体游玩

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户实际需求，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品功能与核心优势，回应客户咨询，推动合作达成并完成签约流程。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售工作经验者优先录用，有大健康领域或快消品行业从业经历者更佳，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能够积极应对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2.5k+5%高比例提成，业绩导向，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿安排、享有带薪年假。 3.明确的职业发展路径：工作表现突出者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

销售及业务签署跟单，有销售经验者优先。

任职要求： 1.年龄在29至45岁之间。 2.具备良好的沟通能力。 3.提供明确的晋升通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。