30至42岁，长期稳定！有电动车，男女都可！主要室内保洁。要求有责任心，爱干净，人勤快！多劳多得

【曲江中小学招保洁及绿化人员】随时上班 【曲江中小学招保洁】餐补 薪资准时发 曲江二小本部/曲江一中招学校保洁， 校园工作环境安稳，工作简单有保障，福利待遇实打实！ 任职要求： 保洁员，60周岁以内，曲江一中管住宿 薪资待遇： 保洁：底薪2500+餐补200，实际到手2700； 单位每月15号准时发薪，不拖欠！ 工作时间：7:00-11:00，13:30-17:30,月休4天，作息规律 工作地点：曲江二小本部/曲江一中 校园工作轻松，环境单纯，曲江核心地段上班，交通便利，想找稳定工作的速来！ 福利待遇：季度劳保、节假日法定假期、节假日礼品

商场保洁管吃管住3900

高铁保洁4000-6000，西安北出发，按趟算，按月结，每月15号发工资。只打扫三节车厢卫生，管食宿，长白班，休假自由，55岁以内，身高150cm以上，五官端正，语言表达能力清晰，身体健康请联系。

商场，写字楼，学校，医院，小区，都要保洁60岁以下， 管吃管住，月休四天， 需要的联系

1.年龄58岁 2.工资2900-3000元，加班有额外加班费； 3.上班时间7:30-17:00，周六固定休假； 4.公司购买商业保险； 5.工作环境好，有保洁工作经验的优先； 6.免费提供住宿。

二、工作内容 1. 家庭室内日常保洁、整理收纳、除尘擦拭 2. 厨房、卫生间基础清洁 3. 玻璃清洁、地面清洁 4. 按公司标准流程完成上门服务 三、工作优势 就近派单：离家近，不跑远路 时间自由：不坐班、不打卡，多劳多得 一单一结：做完即算，收入透明 工资秒提：48小时质保后提现到微信 免费培训：免费教技能、免费教流程 正规平台：订单稳定，长期有活干 四、任职要求 1. 年龄：25–55岁，男女不限，身体健康 2. 会使用智能手机，会看导航、会拍照 3. 品行端正，无不良嗜好，干活认真负责 4. 能长期稳定工作，服从平台规范管理 五、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶 - 综合月薪：5000–10000元+ - 平台直发，不拖欠、不压款 - 服务口碑越好，订单越多、收入越高

火车车厢内保洁

招聘工厂办公楼保洁员数名 年龄55岁以内，身体健康，需提供无犯罪记录证明，有保洁经验优先考虑。月休4天，法定节假日调休，。 工资:2800+全勤100； 上班时间:8:30-17:30中午休息一小时； 上班地点:陕西省-西安市-高新区（6号线地铁造字台） 联系电话:

西安高铁北站跟车保洁，一人三节车厢卫生打扫，长途一趟350，短途一趟100，综合薪资4000-6000管吃管住休假自由，年龄五十五一下，喜欢旅游的姐妹联系。

霸桥KD物流班组长：要求：18-35周岁，限，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先；薪资：面谈（7000-10000元）住宿100元/月，水电自理，面试合格当天安排住宿 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，面试不要穿短裤拖鞋面试需带：身份证原件，个人简历报名联系方式：

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住家保姆或育儿都行： 二胎家庭，和宝妈一起带5个月的二宝，大宝不用管。 负责做饭收拾家务，不会做辅食也没事，宝妈会教。 要求：45岁左右，高中文化，爱干净的，长期用， 单休/6500。 地址：长安区。。

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上门时间：现在去客户地址：山东省青岛市城阳区盈园国际公寓-3号楼3号楼1单元402类型：3小时深度+玻璃保洁人数：1人客户手机尾号：

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工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产异常，保障产品交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，落实专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

住家护老单 【订单类型】：住家护老 【工作地址】：长安区樱花广场 【工作内容】： 家里主要人口婆媳两人，都自理主要护理老人 【客户要求】：有责任心。人干净利落，年龄55岁左右 做饭好，证件齐全 【上班时间】：随时上户 【薪资待遇】：3600元 节假日都有 派单老师 : 赵老师

骊山国际招住家保姆。早晚两至三个人吃饭，白天都不在家，阿姨自己吃。工资6000，月休4天。年龄55岁以内，要求做饭好吃，干净利索。青岛周边大姐。 佳源都市招住家育婴师，（上户）宝宝两个月。和宝妈一起带睡，工资8500~9000。单休，节假日带薪休，要求会做花样服食。年龄53岁以内，普通话。半年内的体检报告。做饭好吃，试工两至三天，工资一天280。卫生做饭好吃 陈家河找住家保姆。两个孩子上幼儿园。三四个人吃饭年龄57岁，省内大姐都行。单独房间，工资5000一5500单休，房子202

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一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 · 持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 · 跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2. 技术、质量与工艺管理： · 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 · 构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 · 推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3. 供应链与成本控制： · 审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 · 统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 · 精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4. 团队与安全管理： · 主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 · 全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5. 系统与体系建设： · 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 · 建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2. 具备一定技术基础，能识图、制图。 3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5. 具备ERP系统落地实施经验。 6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

顶班10天，日工资210 周日上户 住家育儿不带睡，白天主带一岁半宝宝，辅助做饭做卫生 电话:

客服保洁，底薪+提成+餐补+全勤 可以管住

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任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导