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视频剪辑运营
4000-6000元/月
视频运营1年以下中专及以上超高点赞快速涨粉不接受居家办公音/视频剪辑能力短视频平台微博渠道视频多平台运营抖音/快手平台活跃度高微信渠道直播平台
任职要求:1:会剪映/PR等任意工具(软件不限,能出片就行)2:头脑风暴,能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材,提升暴击率和转化率岗位福利:1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假
视频运营
1、兼职短视频运营,居家线上办公。不限地域,面向全国各地招聘,无需工作经验,有专人负责培训辅导,提供方式方法,有智能手机操作即可。 2、无培训费用,时间自由。 3、薪酬每日150—300元,日结。多劳多得,上不封顶。不需要任何学费、押金、保证金。 4、接受小白无经营者、宝妈、在职人员、待业人员均可。未成年人勿扰。
短视频简单的运营
1000-3000元/月
视频运营中专及以上
大学生兼职最好 日常抖音短视频的剪辑推送
视频运营剪辑
4000-6000元/月
视频运营1年以下中专及以上超高点赞快速涨粉不接受居家办公音/视频剪辑能力短视频平台微博渠道视频多平台运营抖音/快手平台活跃度高微信渠道直播平台
任职要求: 1:会剪映/PR等任意⼯具(软件不限,能出⽚就⾏) 2:头脑风暴,能制作创业且吸睛的内容 3:优化视频素材,提升暴击率和转化率 岗位福利: 1:每个月轮休四天 2:中午管饭 3:统一上社保 4:带薪⼩寒假
短视频运营专员
2000-7000元/月
视频运营1年以下学历不限快速涨粉不接受居家办公音/视频剪辑能力高质量原创短视频平台视频多平台运营活跃度高
岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与制作执行,保障内容品质与创新性 2.运营维护短视频平台账号,持续提升账号曝光度及粉丝活跃度 3.关注短视频行业动态,结合数据分析优化运营方案,增强播放表现与用户互动 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推进工作落实 2.热爱短视频领域运营工作,具备敏锐的市场感知力与快速响应能力 3.拥有较强的学习意愿和自我驱动力,能够持续精进专业技能与工作效率
视频内容运营
5000-6000元/月
视频运营经验不限大专及以上短视频平台抖音/快手平台微信渠道直播平台头条渠道电商
岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作,保障内容品质与创新性 2.运营并优化视频平台账号,提高内容曝光度及用户参与度 3.监测视频数据表现,持续优化运营方案以贴合市场动态 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进视频项目落地,具备高效执行能力与责任担当 3.具有较强的内容感知力,能迅速应对市场变化并调整策略
山西省长治市武乡县现招教官三名,月薪四至五千,有工作经验的优先
军训教官
主要是负责宿舍内务,早中两操,餐厅维护排队学生。
抖音内容运营专员
5000-10000元/月
视频运营1-3年大专及以上电商短视频平台音/视频剪辑能力爆文制造机高质量原创不接受居家办公
1.急招抖音运营高手! 负责账号规划、内容创意、脚本创作及数据优化,具备成熟账号运营经验者优先,擅长拍摄剪辑、熟悉平台机制的更佳! 薪资面议,绩效+提成+灵活工作制,团队氛围轻松融洽~ 有意者请直接发送简历/作品,携手共创精彩! 2.抖音运营岗位扩招中! 无需拘泥固定办公模式,只要你擅于内容打造、能拉动数据增长、紧跟热点趋势~ 大专及以上学历,1-3年相关从业经历,有爆款视频成功案例者优先考虑! 薪资范围3k-30k(能力导向无上限),福利全面,欢迎立即联系! 3.寻找精通抖音玩法的你! 岗位职责:统筹账号运营+内容制作+粉丝互动+数据分析 任职要求:具备策划能力、掌握剪辑技能、敏锐捕捉热点、执行力强 我们提供:具竞争力薪酬+绩效奖励+发展平台 身边有合适人选欢迎推荐,成功入职享推荐奖励 (五险/带薪年假)
信息流剪辑师
4000-5000元/月
视频剪辑1年以下学历不限
1.负责公司电商产品、口播、剧情短视频的拍摄工作; 2.负责短视频的剪辑制作,可以高质量输出短视频成片; 3.对热点有敏锐的观察力,可以迅速转化的执行力 4.收集相关图片、文案、及视频素材,完成素材库的日常更新,并将其运用于自己的视频吗,产出爆款短视频。 任职要求: 1.熟练使用市场主流拍摄设备(单反、稳定器、灯光等),对布光、布景有自己的审美和见解,具备实战经验;拍摄过程中对主播/演员的情绪可以合理引导。 2.熟练使用PrAePs达芬奇剪映等后期制作相关软件;精通短视频剪辑技巧和后期优化,对视频节奏、镜头衔接、花字包装等有深刻理解。 3.具备良好的团队意识,有较好的工作主动性,有责任心和较强的抗压能力。 4.具备信息流工作经验者优先
视频运营3-5年大专及以上不接受居家办公品牌营销音/视频剪辑能力短视频平台视频
一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建,制定长期发展战略与阶段运营计划,主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与账号矩阵布局,建立标准化运营流程与管理机制,全面负责日常运营工作(包括内容发布、用户互动、评论管理等)。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容,涵盖选题策划、脚本撰写、内容审核,敏锐把握行业趋势与用户兴趣点,提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频的编导、拍摄及后期剪辑,熟练操作单反设备,注重画面构图与光影表现,产出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略,监控关键数据指标(如播放量、完播率、转化率),定期复盘运营成效并优化策略,输出数据总结报告。 6.跟踪行业变化、竞品账号动态及热门内容模式,定期整理竞品分析与市场洞察,为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地,结合品牌风格制作高质量宣传素材,助力品牌形象建设与传播影响力提升。 二、任职资格 1.大专及以上学历,具备3年以上新媒体整体运营经验,有成功打造新媒体IP(如粉丝超10万或单条视频播放破百万)及企业宣传片项目经验者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律,掌握社会化媒体推广方式,可独立制定并执行全流程运营方案。 3.具备优秀的文案与内容策划能力,擅长选题挖掘与脚本创作,能结合行业特征(如零售领域)捕捉年轻群体关注热点,产出高互动性内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄,精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具,具备独立完成视频拍摄至后期制作的能力。 5.具备数据分析意识,能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现,及时调整运营动作,坚持结果导向。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力,工作主动细致,追求卓越,能独立解决运营过程中各类问题,对新媒体领域保持高度热情。
山西晋中[招工]招兼职招叉车司机半夜俩点到6点或8点,线上出货,地址水秀,工资面议。有意者
物流叉车工
[招工]招兼职招叉车司机半夜俩点到6点或8点,线上出货,地址水秀,工资面议。有意者联系:
晋中
1月20日 17:51拨打电话
山西晋中招聘:副食批发部找跟车送货员一名,25-45左右,要求利索点的工作轻松,工资面议,
跟车员1-2人月结
招聘:副食批发部找跟车送货员一名,25-45左右,要求利索点的工作轻松,工资面议,
晋中
1月20日 17:51拨打电话
保安1-2人
太谷县农谷园招聘一名临时白班保安,年龄需在40岁以内,一天100元,一天12小时,干完结有意向的联系我,
晋中 太谷区
1月20日 17:50拨打电话
山西晋中大量招聘月嫂,育儿嫂,护工。联系人:小乔老师()()
月嫂护工
大量招聘月嫂,育儿嫂,护工。联系人:小乔老师()()
晋中
1月20日 17:50拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
短视频运营
2000-3000元/月
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商抖音/快手平台视频网感好
1有责任心,有耐心 2无需坐班,居家办公 3公司提供视频,每天定时发布
抖音发视频
3000-4000元/月
视频运营经验不限学历不限居家办公短视频平台视频
每天抖音发一个指定视频一天发一个一单40一天一结
抖音快手等引流
2000-4000元/月
视频运营经验不限学历不限居家办公资讯短视频平台视频
兼职内容:抖音快手等帮忙发布指定视频(绿色健康),(建议有实名的活跃账号会更容易爆视频)主页留联系方式有人添加后推给相关人员,相当于帮忙引流,40一单一天一结靠谱放心 有需要的联系我一下
视频运营
招短视频运营,要求熟悉运营规则的,懂操作流程的,年龄地区不限,抖音,小红书,都可以,月8000一15000,兼职也可以。
路桥钢模板加工厂,工厂运营。
视频运营
主要负责抖音及视频号运营。2人团队
山西晋中找两个打临工的工人几天的活做完结账联系电话
临时工1-2人
找两个打临工的工人几天的活做完结账 联系电话
晋中
1月19日 18:15拨打电话
临时工包住
榆次三角洲工作室招聘游戏护航若干名(假期工也行),熟悉游戏机制地图,可包住宿,kd2以上(这个跟你的工资挂钩),电话
晋中 榆次区
1月16日 14:54拨打电话
山西晋中急招聘分割猪肉师傅快刀手工资待遇8000至10000元起联系方式
肉类分割师
急招聘 分割猪肉师傅快刀手 工资待遇8000至10000元起 联系方式
晋中
1月11日 19:42拨打电话
直播运营
4000-9000元/月
直播运营经验不限学历不限货物选品抖音(抖音火山)聊天直播推广引流视频号
拍摄,剪辑,运营,直播
抖音视频剪辑制作
1000-6000元/月
剪辑师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责抖音平台短视频的剪辑工作,确保成片质量与风格契合品牌调性; 2、独立完成视频的剪辑、色彩校正、音频处理等后期流程,增强视频表现力; 3、依据创意脚本要求,高效推进剪辑任务,保障内容按时发布; 4、紧跟抖音内容趋势,不断优化剪辑方式,提升用户观看体验与互动效果。 任职要求: 1、熟练掌握PR、FinalCutPro等专业剪辑工具,具备扎实的剪辑技术; 2、熟悉短视频制作流程,能够精准把控画面节奏与视觉呈现; 3、具有良好的艺术感知力,能围绕视频主题进行富有创意的剪辑表达; 4、有家具或家居生活类视频剪辑背景者优先录用。
临时工包住包吃
打包酒,小时工 。8小时,100,管饭*管接送。超级轻松不累。带手机*烟。白捡钱的好买卖!!! ——现在,门店集合,☎
晋中
1月20日 09:29拨打电话
临时工包住
招聘:❣员工,短期/长期均可。✅年龄25-60岁,大专以上(优秀可放宽至高中)。 ✅可解决接送孩子时间问题。 ⏰工作时间:周一至周五上班,周六日及法定节假日休息。公司缴纳保险,待遇优厚 有意者请联系:
晋中
1月19日 15:31拨打电话
临时工
年底啦!有放了假,想的看过来 工作时间:半天班 试用期带薪学习,普通学历:1200-3000元+提成 大专及以上学历:2000~4000+提成转正后待遇更优 每周可调休1天 年龄要求:24~50岁,有工作经验的可放宽到55岁 ☎详情咨询
晋中
1月11日 12:39拨打电话
微信运营经验不限学历不限公众号/朋友圈运营
1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月,月薪3000-5500;入职6个月,月薪5000-8000;入职一年后月薪过万属常态。公司以200%的诚意对待每位员工,只要你愿意拼搏,收入将远超预期。 2、奖金机制:设置高激励提成与多样化奖励,包括突破奖、PK奖、年终奖等。 3、工资按月准时发放,期间不定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 二、晋升发展 晋升路径:基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力:业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训:公司配备专业讲师团队,系统讲授皮肤护理相关知识。 2、强化培训:新人入职前两个月持续接受技能提升训练。 3、经验交流:资深同事面对面分享实战经验,助你快速掌握成功方法。 4、工作氛围:团队全员为90后,氛围轻松融洽,充满活力。加入我们,你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴!
微信运营经验不限学历不限公众号/朋友圈运营
1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月,薪资范围3000-5500;入职6个月后,月薪可达5000-8000;一年以上月薪过万属常态。公司以200%的诚意支持每位员工成长,只要你愿意付出,收入将超出预期。 2、奖励机制:设置多项激励政策,包括突破奖、PK竞赛奖、年终奖金等,助力高绩效产出。 3、每月工资按时发放,期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建内容。 二、晋升发展 晋升路径:基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力:业务执行能力、复制经验能力、培训指导能力、团队协作能力、管理统筹能力 三、培训与成长 1、岗前培训:由专业讲师团队系统讲授皮肤护理相关知识,帮助快速上手。 2、强化训练:新员工在入职前两个月持续接受技能提升培训。 3、经验交流:资深同事面对面分享实战经验,助你少走弯路,加速成长。 4、工作氛围:团队全员为90后,环境轻松融洽,充满活力。加入我们,你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴!
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