西安招叉车工
5000-7000元/月
叉车工长期1-2人月结
陕西西安招聘:高位叉车司机薪资:5000元以上/月工作内容:n1、使用叉车进行商品上下高架;n2、根据终端手持设备进行商品移位补货作业;n3、进行叉车日常维护保养。n任职要求:n1、有叉车证;n2、驾驶过高位叉车。n薪资待遇:5-7k。联系人:闫老师招聘人数:1人工期:长期不包吃包住
叉车工
陕西西安招叉车工2-3人,月工资6000-9000元/月,长期,不包吃包住工作要求:有叉车证驾驶证,工作3-5年以上经验。“出租零活”能熟练驾驶大小柴油叉车,能熟练驾驶蓝牌4米2板车。技术不行的二把刀绕行
叉车工
本人从事叉车出租,现招长期叉车司机,年龄25-50岁,有叉车证驾驶证。工作经验3到5年以上。“出租零活”能熟练驾驶大小柴油叉车,能熟练驾驶蓝牌拖板车熟悉西安路线,吃苦耐劳,责任强心胆大心细,技术娴熟,服从安排,爱惜车辆。工资6000-8000,非诚勿扰。设备搬运公司干过活的优先录用。技术不行的二把刀绕行.具体事宜面谈。
叉车工
因业务拓展,现招以下人员:招聘:地库牵引车司机若干名招聘要求:3年以上驾龄,年龄25到45岁,能吃苦耐劳,责任心强,有自律性,服从公司安排;有经验的优先。工资面谈联系电话:
装卸工
小件,装车 20周岁~60周岁(不要学生工)。快件,装卸车薪资福利:日结 160元/天白班:8:00-20:00夜班:下午18:00—7:00管一顿饭,日结不管住宿。不允许带、打火机、所有电子产品;不允许穿短裤、凉鞋、拖鞋、连体衣帽、带绳子的衣帽裤子,禁止携带行李箱。(同)工作地址:西安草滩邮区
西安急招工厂叉车工
230元/天
叉车工包住周结
户县 叉车工一天230 叉车司机 230/ 天 每月15号发工资,一周之后每天可以预支2008-8 两班倒 一个月倒一次班 不面试 不体检 直接安排上班 当天安排宿舍 上班可带手机联系电话
货物配送
主动投递简历或电话,优先录取!!!主动投递简历或电话,优先录取!!!主动投递简历或电话,优先录取!!!二:岗位职责:按照客户要求,满足客户需求。按时将客户所需送到客户手中。任职资格:1、18-55周岁,身体健康即可;2、有无经验不重要,入职就安排师傅带;3、学历不重要,只要你有赚钱的野心;4、吃苦耐劳,有责任心。工作时间:时间自由,八小时工作制,可自由调配,多劳多得!免费提供车辆想要高工资的来!
快递员\装卸工7000+就近
6000-9000元/月
装卸工11-20人月结
1装卸工:月平均工资6500-8500元【薪资结构】基本工资+计重提成+补贴基本工资1950+提成11-14元/吨+食宿补贴300+全勤50+晚班补贴5元/晚+高温补贴100元)【工作时间】晚班:固定班次晚8早8,根据到货时间微调,不倒班;白班:需求不大【福利待遇】:月休4天,包住宿,吃饭有饭补,工龄奖,带薪年假,高温补贴【工资发放】:每个月23~25号发工资,新员工每个月5~10号会提前发一部分预支工资,老员工不可预支【面试时间】:早上9:00-11:00下午2:00-5:00(周末也可以)【公司地址】:陕西省西安市高陵区泾环北路与西界路十字向南200米德邦总部特别备注:需要近三个月体检报告,入职会有背调;面试需要携带身份证,不要穿拖鞋、短裤,德邦直招,不收取任何费用!2德邦快递高薪诚聘快递员!配三轮车,自带四轮车(提供油补)!【薪资构成】综合薪资5000-9000元/月,(提成制工资,多劳多得)【工作时间】早8半—晚7点(根据部门时间及个人工作情况而定)。【薪资发放】每个月23~25号发工资,新员工每个月5~10号会提前发一部分预支工资,老员工不可预支【招聘要求】18-48周岁,无社会不良记录,有无经验均可,新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。【福利待遇】:月休4天,年终奖,带薪年假,高温补贴【公司地址】根据地址就近安排缺口部门
装卸工打包分拣
1.日结 日结 日结 凤城十路京东白班扫码报名要求要求:20岁-55岁工作时间: 8-20,休息吃饭时间1小时。工作内容: 分拣,打包,装卸福利待遇:分拣工资一天160装卸工资170,工资日结,下班核对完考勤就发工资不拖欠!手机烟打火机禁止带进仓库⚠确定报名: 发姓名➕电话➕性别♨如果有事来不了提前说一声,互相不要放鸽子,我也好再备人
装卸工
陕西西安长安区京东日结200/天,要50人长安年龄:18-50吃饭:自理住宿:管住岗位:开电牛活简单不费力,装卸捡货(不会的带薪培训)加班,有加班费上班时间:9.00-21.0010.00-22.00长白班第四天开始日结
快递员,月7500+
7000-9000元/月
德邦快递员11-20人月结
【岗位名称】德邦快递高薪诚聘快递员!配三轮车,自带四轮车(提供油补)!【薪资构成】综合薪资7000-9000元/月,(提成制工资,多劳多得)【工作时间】早8半—晚7点(根据部门时间及个人工作情况而定)。【薪资发放】每个月23~25号发工资,新员工每个月5~10号会提前发一部分预支工资,老员工不可预支【招聘要求】18-48周岁,无社会不良记录,有无经验均可,新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。【福利待遇】:月休4天,年终奖,带薪年假,高温补贴【公司地址】根据地址就近安排缺口部门
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