长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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车间操作工，操作机器设备、记录数据，工作简单，有人带教

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任职要求​： 1、需具备执业药师资格证书。 2、有药店相关工作经验，熟悉药品专业知识及日常操作流程。​ 3、工作态度严谨，具备高度的责任感与职业操守。​ 4、我们为员工提供完善的福利保障，确保你在专注工作的同时无生活后顾之忧。​ 5、公司拥有良好的组织环境，打造轻松融洽的团队氛围，助力员工在舒适状态下高效履职。​ 6、工作地点：居家办公 工作内容​： 主要承担美团平台在线健康咨询服务，工作性质与实体药店服务相近，根据用户提供的症状信息，提供合理的用药建议与指导。 薪资福利​ 工资待遇：月综合收入4000+，具体金额可协商。​ 岗位福利：支持远程居家办公

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有执业药师证， 本地的

岗位职责: 1.负责药品采购、验收与储存工作的组织与实施，保障药品质量与使用安全。 2.统筹院内药房库存管理，定期核查库存数量，及时处理临近或过期药品。 3.面向患者提供用药咨询与专业指导，确保药物合理使用。 4.维护药房区域的整洁与规范，营造安全有序的工作环境。 5.协助开展药品盘点及账目核对，保证库存数据真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善回应患者用药疑问。 2.熟悉药品管理相关规范，能够准确解读药品说明书及储存要求。 3.工作认真负责，具备团队协作能力，适应动态调整的工作节奏。 4.具有较强的计划与执行能力，能高效完成药品出入库管理任务。 5.熟练操作计算机及办公软件，可独立完成日常数据录入与报表整理。

持有职业药师/中药师资格证书，工作内容轻松，无销售指标要求， 工作时间灵活可协商，具体细节面议。

一、工作内容： 1、接待顾客的咨询，指导用药，了解顾客的需求并促成销售 2、负责监督门店按照质量规范要求经营 3、负责完成门店日常质量文档，跟进门店售后及质量投诉 4、负责对接门店日常监督检查，并跟进整改，处方的审核及监督。 二、任职要求： 1.持有执业药师证，专业知识扎实； 2.具有较强的沟通能力及服务意识。 3.对药品经营相关法规有一定了解。 4、工作认真负责，处事较灵活，并能坚持原则;有一定抗压能力，应变能力较强。 三、工作时间 工作时间：8点-18点，9点-19点，两个班次轮班，一个月可能会有6-8天上中班，中班13:00-23:00

以下内容解决你找工作的担忧和顾虑 1.不用担心来花果园有去无回，申庭就是让你来赚钱的！ 2.不用担心第二天上班公司搬迁跑路，贵阳分校自20年成立以来一直稳定运营至今！ 3.公司【10号准时发放薪资】，即便疫情期间也从未延迟或拖欠！ 4.企业直招，岗位信息真实可靠，【无面试KPI考核】，面试前会提前沟通安排！ 岗位职责： 1.在抖音平台进行直播，负责护理类考试、考编相关内容、题目的讲解，以及考情考点的分析与解读； 2.调动直播气氛，积极与粉丝学员互动，提升直播间活跃度； 3.回应直播间学员提问，给予专业解答与学习建议； 4.保障直播内容的专业性与教学效果； 任职要求： 1.护理、药学等相关专业背景，学习能力突出，对互联网教育有兴趣 2.普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与互动技巧 3.掌握相关专业知识，能够耐心回应学员问题并提供有效指导 4.接受零经验者，优秀应届毕业生均可报名，有E类考编经历者优先录用 5.具备护理方向论文撰写、发表经历或参与过科研项目者优先，未来可向科研讲师方向发展，晋升路径多元且扁平 薪资待遇： 1.无责任底薪4K-6K+提成（含带货与引流奖励），综合收入9K-1.5W+，根据面试表现定薪 2.缴纳五险一金，提供节日福利、团队建设活动、日常下午茶等员工关怀 3.5月至10月享受双休，11月至次年4月实行大小周休息制，法定节假日正常休假

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