1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：城区，泽州县

工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售 周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作 本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战 注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、不限学历（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立处理及解决所负责事项的能力 2、挖掘目标客户集中区域，拓展具有潜力的宣传推广点位 3、在指定区域内主动开发意向客户，落实潜在客户的登记及推广活动执行 4、积极开拓目标人群，介绍公司课程内容，引导客户前往公司进行详细了解与咨询 5、配合公司各类市场宣传活动，参与产品调研工作，有效支持引流推广任务的开展 6、完成每月设定的业绩考核目标 7、完成上级领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达能力，抗压性佳，能适应频繁出差 3、具备一定的统筹协调能力，能够承受工作挑战并持续突破自我，善于时间管理，具备较强的自主执行力 工作地点：临汾、运城、长治、晋城、吕梁（需出差）

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】在本地市场的推广。采用地面推广、上门拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任感； 4、有金融相关服务、实地推广或市场营销工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪（3500-5800）+提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6个点）； 2、入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享节假日福利，带薪年假15天； 3、工作时间：弹性安排，外勤打卡无需坐班，朝十晚七，同区域同事协同作业（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗位需求大，所有管理职级均从内部员工中选拔晋升。

岗位职责:地推，联系有装修需求的客户任职要求:有上进心，积极爱学习岗位福利:员工团建有爱的大家庭行业经验:有无经验都可

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着梦想去创业，幻想着一定能成功。支付项目做过，也被现实狠狠打击过。高台已筑，最后一根稻草被疫情压垮。回过头看，成功哪有那么简单。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有空头支票，没有浮夸洗脑会，不搞天天酒店大厅集中灌输那一套，美其名曰布局未来，实则画饼充饥。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能发财？在我这，每天实实在在把收入装进自己口袋，出门在外，唯有真金白银才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队。 待遇 新人300-800一天 老人500+一天起 小团队长月培训管理奖2w 大团队长月培训管理奖5w 优秀团队长月培训管理奖10w 重点 新来的伙伴，有经验丰富的老师傅全程带教，可先随便找个师傅跟岗一天实地考察，若发现与描述不符或未达预期，随时离开。找工作不能轻信口头承诺，必须亲自验证，提升判断力。 能吃苦、肯放下身段、追求高收入的，直接联系我。 幻想一夜暴富、只想升官发财却不肯踏实做事的，请绕道。 招聘要求 1.前期需跟随团队实地作业，由师傅一对一指导教学。 2.能实现日入千元目标，快速拓展团队或选择留队发展。 费用说明 1.吃住自理，团队统一安排生活起居。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全程免费。 凡是以各种名义收费者，一律视为骗子。

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全国招募碰一碰地推团队长可兼职居家副业 省团生活&支付宝深度合作“碰一下”项目上线！ 独家带锁粉功能，助力商家高效引流！ 现面向全国招募： 1.地推项目经理、团队长、区域负责人（享受团队整体业绩分润）！ 2.兼职地推人员，负责商家入驻及设备安装（可享长期持续收益）！ 3.霸王餐推广员，居家办公灵活操作，时间自主安排（可持续累积收益）！ 工作职责： 1.开拓本地商户资源，实地推广并邀请商家入驻平台！ 2.建立并维护商户合作关系，解答平台运营模式及相关设备使用问题！ 支付宝全新推出的“碰一下”2.0版本，专为中小微商户定制， 当前市场接入需求旺盛，设备安装流程简便， 无需经验门槛，新人老手均可快速上手，全国范围均可开展，时间地点自由安排！ 地推激励包含：安装铺设奖励+设备活跃奖励+长期管道收益+团队长团队激励 公司为每位推广人员配备独立管理后台，推广数据实时可查，成果清晰可见！

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地推分商家分润，费率很低，收入可观

美团，抖音业务地推，需有执行力

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4.熟悉本地生活场景，有社区、商圈、校园等资源者可加分 5. 自备智能手机，能熟练使用微信、钉钉等办公工具，具备基础数据整理能力

新维修平台，市场空白，招募大量推广员，时间自由安排，收入可观，管道式收入！

工作内容： 跟随公司招生团队去每个城市地推招生 周一到周五：上学，放学时间在小学跟初中门口卖体验课门票 周六周日：邀约家长参加体验课并现场成交(有专业讲师讲销） 工作待遇： 一，底薪提成模式（适合新人小白有保障）两周一结 1新人，按照火车卧铺标准。 2底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 3每周100元交通补助 4一单提成200-300 二，纯提成模式（适合有地推经验老手）一周一结 1，按照火车卧铺标准 2每单提成1000 3带队参与小组分红

工作内容： 负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票， 周末组织并邀约购票客户准时到场参与。 工作无需技术基础，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。 年龄要求18-45岁，每单提成1000-1800元，工资每周结算， 每周收入不低于三千，上不封顶，月入两万以上并非难事。 薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！ 岗位要求： 能适应长期出差，具备吃苦精神，态度积极，执行力强。 重视个人能力与付出，提成制模式多劳多得。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。 在我这里勤奋努力、能扛压的一周收入过万或接近一万的不在少数。 渴望高收入者欢迎加入！ 备注： 踏实肯干、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱交流， 愿意走遍全国各地，体验不同地域风貌； 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力佳； 3、素质体现：语言清晰，表达准确，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈； 任职资格： 1、不限经验（关键看是否有决心和干劲）； 2、学历不限（更看重实际能力与付出程度）； 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、吃苦耐劳，目标明确，愿意通过自身努力实现收入突破； 薪资结构：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000—4500元/周 积极投入工作：5000—6500元/周 全力冲刺业绩：6500—8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！

1.在直播平台上进行产品展示与销售，及时回复观众留言 2.营造活跃的直播氛围，保持与粉丝的高频互动 3.熟悉所售商品详情，掌握直播销售技巧，有效调动粉丝购买兴趣 岗位要求： 1.不限经验，欢迎应届毕业生，热爱直播行业，形象端正、气质良好 2.具备较强的口头表达能力，镜头前表现自然流畅 3.有良好的服务意识与销售能力，具备一定的现场节奏把控力 每天直播4小时（具备带货经验或表现优异者，薪资可另行协商）

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄及后期处理，确保成片质量与风格符合项目需求； 2.根据内容方向制定拍摄策划方案，并落实执行拍摄任务； 3.完成视频剪辑、色彩校正及音效优化等后期工作，提升整体观感； 4.与团队保持密切协作，保障拍摄与制作流程高效推进； 5.持续关注短视频领域动态，精进拍摄技术与制作水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备优秀的创意能力与影像表达技巧； 2.熟练掌握摄像器材及常用视频制作软件的操作； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4.能适应一定强度的工作节奏与弹性工作时间安排； 5.对视频品质有严格标准，勇于面对挑战，持续追求进步。

1.获客信息2.直播讲解3.编稿

明早要三个零工打香菜，新疆货，广迎库，大箱12斤一个冰2.5元，小箱7斤一个冰1.2元一件。电话

职责一：负责完成短视频出镜任务，生动演绎符合设定人设的角色内容 职责二：在抖音等平台直播间推介家装类产品，借助小风车工具引导客户留下联系方式 职责三：通过直播形式向观众推荐产品、展示商品细节，并与粉丝实时互动（包括解答疑问、呈现产品亮点、引导用户留电或私信等） 岗位要求： 1、性别不限，嗓音悦耳，性格外向或具备表演类才艺者优先； 2、反应迅速，拥有良好的语言组织与表达能力； 3、积极乐观，富有创意，镜头前表现自然有感染力，熟悉网络语境，对新兴热点具有高度敏感性； 4、具备个人专长，并能将其转化为吸引受众的关注点； 5、热爱传媒行业，工作主动投入，具备优秀的责任心与职业素养

1、形象端正，气质出众，具备直播经历者优先考虑； 2、性格积极向上，学习能力突出，善于沟通表达，富有亲和力； 3、具备良好的情商与逻辑思维能力。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获得200元推荐奖励