技术员 1.品行端正，遵纪守法，无违法记录，责任心强，热爱园林工作，能吃苦耐劳，服从组织安排；2.身体健康，无高血压、心脏病等基础性疾病，具有正常履行户外各项园林绿化管护工作职责的身体条件及素质，无不良嗜好；3.有园林绿化工作经验者优先；4.军烈属、低保对象、下岗待业人员或有特殊技能者，凭有效证件优先录用；年龄40周岁以下（1986年1月之后出生），大专及以上学历，应聘上岗后单位组织专业技术培训，上岗前需签订长期合同，因岗位特殊，。加强园林绿化工作，提升精细化管护水平 薪资福利:以山西省最低工资保障标准为基础，按岗位不同暂定为2150元/月至2900元/月不等，每人投保险一份，按时发放劳保和高温补贴，节假日发放工会福利 招工人数:6名 报名时间：2025年12月23日至2026年3月1日（上午8点到11点，下午2点到5点）；报名方式：本人现场报名；报名程序：本人携带身份证原件及近期一寸红底免冠照2张到现场填写招聘报名登记表 工作地址:沁水县园林绿化服务中心绿化大队办公室（行政审批大厅西侧50米）

山西低压电工日结315-350一天8小时长白。组装配电柜量需要有低压电工证。会简单的接线，能看懂电气图纸

市政管网工程、熟悉掌握各种仪器以及日常工作安排

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山西忻州原平市同华发电招聘 电工：低压作业，设备安装、接线，要求有电气自动化控制柜，PLC控制电路。 要求：持电工证 待遇：35元/小时，管住宿 时间：第六天工资第七天结算

有长期绿化工程工作经验，能独立协调人员机械现场工作等工作。

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岗位职责： 1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案； 2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料； 3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范； 4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态； 5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广； 6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报； 7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果； 8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行； 9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助； 10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效； 11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结； 12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排； 2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景； 3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识； 4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力； 5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力； 6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验。 岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等 加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验

一、岗位职责 1.负责电子设备（如家电、通讯设备、工业仪器等）的检测、维修及保养。 2.诊断故障原因，更换或维修损坏的元器件（如电容、电阻、IC芯片等）。 3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。 4.记录维修过程，撰写故障分析报告。 5.协助库存管理，维护维修配件和工具。 6.（部分岗位）需上门服务或处理客户技术咨询。 ------ 二、任职要求 1.技能要求： ◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。 ◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。 ◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。 ◦了解常见电子元器件特性及检测方法。 ◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。 2.经验要求： ◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。 ◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。 ◦（高级岗位）需3-5年经验，能独立解决复杂故障。

主要是，做通信线路架设的施工内容

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岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目满足技术标准； 2、参与电气设备的选型与评估工作，提供专业的技术支持； 3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性； 4、与客户对接，处理现场技术问题，并提供必要的技术指导和培训。 任职要求： 1、年龄18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力； 2、本岗位需经培训后方可上岗

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招聘：技术副经理 薪资：15K-18K 职位详情： 工作地点：甘肃酒泉肃北县马鬃山露天煤矿 1、在项目经理领导下，具体负责项目部整体技术管理工作，对技术工作负全面责任，负责采区设计、测量工作，与甲方对接各类技术，收方核量工作。 2、组织编制项目年度施工组织设计，并根据实际情况合理编制月度施工作业计划，并监督指导计划的有效落实。 3、组织编制和审校矿图（月度采剥工程平面图、总平图）。 4、组织编制老空区、火区探查技术方案和实施，做好探查资料有效记录和归档，组织编制边坡、老空区、火区等危险区域施工作业安全技术措施。 5、完善项目的技术资料，协助项目经理做好项目的技术指导工作，从技术上为项目的安全生产提供保障。 6、负责开展项目施工的测量验收工作和资料存档工作；按时开展测量验收工作，上报验收报表；负责业务范围内各类仪器的完好。 7、组织解决生产过程中的重大技术问题，督促检查各项技术方案的实施；定期组织召开生产技术会议，解决安全生产中出现的疑难问题。 8、负责对分管人员进行责任分工，对分管人员进行绩效考核评定、人员的正负激励等工作。 9、按采剥工程要求进行放线、指导、竣工验收、计算工程量，并按规定时间上报工程量，数据准确真实，控制误差在规程范围内。 10、负责项目技术档案资料的建档工作。 11、根据项目的安全生产目标，编制年度安全技术措施计划，主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况，保证安全生产的顺利进行。 12、分管测量技术组，对各生产工序负技术准备责任。 13、完成项目经理安排的其他工作。

哈尔滨柏悦混凝土有限公司招聘: 一，诚聘技术负责人（总工）1名 1.商混站工作经验5年以上 2.人品及工作能力俱佳 3.具有吃苦耐劳精神 二，诚聘内调一名 1.商混站工作经验3年以上 2.人品及工作能力俱佳 3.具有吃苦耐劳精神 三，诚聘销售内勤一名 1.高中以上学历 2.人品好，会使用办公软件 联系电话: 非诚勿扰

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5. 招聘岗位：电工 - 招聘单位：山西龙谷仓粮油科技股份有限公司 - 岗位要求：持有效电工特种作业证，负责厂区电气设备运维 - 待遇：试用期底薪4000元（考察期3个月），转正后5000元 - 地址：晋城市城区北石店镇大张村远中物流园区 - 联系方式：（刘主任）

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打磨学徒工，每小时30元，年龄50岁以内，刷涂料，每小时28元，男女不限，50岁以内，打箱工每小时34元，55岁以内，小铁块分类，每小时30元，车间辅助工，每小时24元，不需要经验，包住，吃饭有补贴，宿舍有空调、洗衣机、饮水机，有加班补贴，夜班补贴 工作地址:山东潍坊高密

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