岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立处理及解决所负责事项的能力 2、挖掘目标客户集中区域，拓展具有潜力的宣传推广点位 3、在指定区域内主动开发意向客户，落实潜在客户的登记及推广活动执行 4、积极开拓目标人群，介绍公司课程内容，引导客户前往公司进行详细了解与咨询 5、配合公司各类市场宣传活动，参与产品调研工作，有效支持引流推广任务的开展 6、完成每月设定的业绩考核目标 7、完成上级领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达能力，抗压性佳，能适应频繁出差 3、具备一定的统筹协调能力，能够承受工作挑战并持续突破自我，善于时间管理，具备较强的自主执行力 工作地点：临汾、运城、长治、晋城、吕梁（需出差）

招聘岗位，地推，贴广告人员，一张3至5元 电话

发放传单扫街扫楼

美菜商城 晋城城区 销售顾问2名 薪资：底薪 3000+提成+奖金+激励 美菜商城 （高平）区域 销售顾问1名 薪资：底薪 3000+提成+奖金+激励 交5险 1 具备互联网企业销售背景者优先 2 有快速消费品销售经历者优先 3 有地推或上门拜访类电商销售经验者优先 4 欢迎应届毕业生，尤其是市场营销相关专业 5 性别不限，学历不限 要求：具备较强责任心，执行能力突出，耐心细致，服务意识佳，有销售实操经验者优先考虑 专注服务晋城本地餐饮行业，现有合作商户超3000家。平台经营品类涵盖蔬菜、调味品、肉类、粮油蛋类、酒水饮料、一次性餐厨用品等 主要工作职责为餐饮门店日常维护，对接餐饮店主采购需求，推动平台商品采购，收集并反馈运营异常问题等维护支持工作！ 实行8小时工作制，按既定拜访计划完成门店走访及打卡任务即可！

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】在本地市场的推广。采用地面推广、上门拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任感； 4、有金融相关服务、实地推广或市场营销工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪（3500-5800）+提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6个点）； 2、入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享节假日福利，带薪年假15天； 3、工作时间：弹性安排，外勤打卡无需坐班，朝十晚七，同区域同事协同作业（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗位需求大，所有管理职级均从内部员工中选拔晋升。

1招聘现在市场经理 2招聘线上客服

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：城区，泽州县

负责推广充话费免费领取儿童电话手表活动，向家长介绍手表功能，包含AI定位、一键SOS、视频通话、上课禁用等，挖掘意向客户，完成推广任务。 工作时间自由，可灵活安排，有无销售经验均可，零基础上手快。 【薪资待遇】 1. 日薪100-300元，多劳多得。 2. 可做代理合作。 工作地点：东关双语幼儿园旁边，欢迎想做副业、兼职的朋友咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获得200元推荐奖励

【岗位职责】 1. 负责将市场部引流的患者引导至医院，提供免费拍片和免费检查服务。 2. 产生的治疗费用由市场部获取提成。 3. 负责引流到店、大客户陪同以及日后的转介绍经营维护。 4. 客户到店后的医疗销售部分由其他部门负责，本岗位不涉及。 5. 工作性质相当于市场部与医生部共同协作，完成一个完整的销售过程。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高保底+高温福利+分组带教，转正后综合薪资1万+。 2. 享有五险。 【工作时间】 8:20-12:00，13:40-18:00。 【作业方式】 1. 在小区、社区等地摆展台，为人们免费检查牙齿情况，这是最核心且最有效的模式。 2. 作业模式多元化，以摆展台为核心，其他多种模式作为辅助。 【工作地点】 晋城市文昌街138号金丽嘉苑小区8幢2号商铺。 此岗位不包吃住，投递前请仔细阅读岗位详情。

【晋城住家阿姨订单】晋城白马寺附近客户找住家阿姨，做5个人的饭，收拾家，月休四天，4500元，电话

晋城有干保温铝皮的工地，工程量大，非诚勿扰。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

找2个小工挂画，一天150元。

地推派单员，发传单，听从带队指挥，100一天，工作8小时，日结

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与异业资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，有创业心态者更佳

1。项目名称 APP推广，企业免费入驻，工资日结，按单结算。 2。 个体工商每单30元，企业每单80元， 3。结算方式 日结 4。作业流程 邀请企业注册，下载，发布招聘信息，即可

底薪2000，底薪加提成，综合薪资10000左右 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

可预支工资 工作时间：9点打卡，时间自己安排 地推岗位 免费培训 综合底薪4100+房补1300-3200 +不封顶提成+冲单奖500-5000 月薪能达8k-2w，新人前期能拿7500

【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，拟定渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户需求，统筹资源提供高效的产品与服务支持，助力业绩目标达成； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好沟通能力与人际连接力，逻辑清晰，善于分析与应对实际问题，有进取心； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作有热情，期望在该领域长期成长发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场空间，开放200+管理岗，发展空间广阔； 3、配备专业外部顾问指导，资深销售导师全程带教，实战中实现快速成长； 4、携手共启愿景，合力创造价值，成就企业与个人的双重丰盈！

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【岗位职责】 1. 协助完成线下推广工作，引导用户了解并体验正规APP； 2. 按要求完成推广任务，确保工作质量达标； 3. 配合团队安排，完成指定区域的推广工作。 【职位要求】 1. 年龄18-50周岁，会使用智能手机，做事认真靠谱； 2. 无学历、经验要求，新手可带； 3. 服从现场安排，能按时到岗。 【工作时间】 时间灵活，可根据自身情况安排； 薪资：日结，无任何押金/收费，做完当场结算。

工作内容： 负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票， 周末组织并邀约购票客户准时到场参与。 工作无需技术基础，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。 年龄要求18-45岁，每单提成1000-1800元，工资每周结算， 每周收入不低于三千，上不封顶，月入两万以上并非难事。 薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！ 岗位要求： 能适应长期出差，具备吃苦精神，态度积极，执行力强。 重视个人能力与付出，提成制模式多劳多得。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。 在我这里勤奋努力、能扛压的一周收入过万或接近一万的不在少数。 渴望高收入者欢迎加入！ 备注： 踏实肯干、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱交流， 愿意走遍全国各地，体验不同地域风貌； 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力佳； 3、素质体现：语言清晰，表达准确，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈； 任职资格： 1、不限经验（关键看是否有决心和干劲）； 2、学历不限（更看重实际能力与付出程度）； 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、吃苦耐劳，目标明确，愿意通过自身努力实现收入突破； 薪资结构：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000—4500元/周 积极投入工作：5000—6500元/周 全力冲刺业绩：6500—8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！

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矿山客户地推拓展（劳务兼职） 工作内容 1. 负责所在地区及周边区域矿山客户线下扫街拜访，摸排矿山、选矿厂等潜在客户信息； 2. 上门推介公司矿山设备 / 分选业务，对接矿山采购、技术负责人，收集客户需求、联系方式、项目信息； 3. 记录拜访台账、客户资料，反馈客户意向、竞品情况，同步提交拜访记录； 4. 邀约意向客户对接我方业务负责人，协助跟进商务沟通，促成业务成交； 5. 自主规划拜访路线、安排出行时间，自主管理外勤行程，公司不做上下班考勤。 任职要求 1. 熟悉所在地周边矿山区域，有矿山、选矿行业资源优先； 2. 能独立外出外勤拜访，自带交通工具（需要自己有电车，非油车），适应矿区外出、短途跑现场； 3. 沟通表达良好，擅长上门陌拜，能自主完成客户摸排、信息收集； 4. 责任心强，如实记录客户信息，诚实守信； 5. 年龄合适，具备安全风险意识，了解矿区出行安全注意事项。

岗位职责: 开展地面推广，对接有装修需求的客户 任职要求: 具备进取心，态度积极，乐于学习提升 岗位福利: 定期组织员工团建，团队氛围温馨融洽 行业经验: 不限经验，新手亦可加入

晋城城区招充电桩维修培训大学在校或者社会兼职推广员4名 不占用学习工作时间 最好是机电相关专业最好 在校兼职每月底薪200 社会推广人员每月400 另外加提成 享受节假日福利和公司活动

网约车兼职合作 工作内容 1. 如果你是网约车司机，或者自己有电车想接单跑几单网约车业务，我们的任务是：利用您出车空档，赴周边矿山、选矿厂做客户信息摸排扫街工作，时间自主安排。 2. 上门推介公司矿山设备宣传册，对接矿山企业采购、技术、销售负责人，收集客户需求、联系方式、项目信息； 3. 自主规划拜访路线、安排出行时间，自主管理外勤行程，公司不做上下班考勤。 任职要求 1. 熟悉所在地周边矿山区域，网约车司机、矿山工人等均可，自带交通工具（需要自己有电车，非油车），适应矿区外出、短途跑现场； 2. 沟通表达良好，擅长上门陌拜，能自主完成客户摸排、信息收集； 3. 责任心强，如实记录客户信息，诚实守信； 4. 年龄合适，具备安全风险意识，了解矿区出行安全注意事项。 山西地区：1、晋城高坪、嘉峰煤矸石选煤、选硫铁（以上地区周边都可以） 2、吕梁汾阳、孝义煤矸石选煤 3、临汾煤矸石选煤 4、晋中和顺县煤矸石选硫铁 5、阳泉 铝土矿 6、忻州煤矸石选高岭土 选煤 原煤排矸

关于我们： 千禾味业食品股份有限公司成立于1996年，位于东坡故里四川眉山，是专业酿造高品质健康酱油、食醋、料酒等调味品的股份制企业；2016年3月7日，千禾味业在上海证券交易所主板上市（股票代码603027）。 【岗位职责】 1、开展所辖区域市场推广工作，制定促销方案并协助达成区域销售目标； 2、组织区域内新设门店导购人员的产品培训及消费者认知引导； 3、统筹各类营销活动方案的落地实施与推进执行； 4、管理责任区域内品牌展示物料及终端形象建设工作。 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具有一年以上快消行业市场推广相关经验； 3、具备良好的推广策划与现场执行能力； 4、拥有较强的沟通协调及团队协作能力； 5、可接受区域内短期出差安排（费用无需个人垫付）。 福利待遇： 入职购买五险一金、带薪年假、带薪陪伴父母假、节日礼品、通讯补助、生活补助、交通补助、差旅补助、在职培训、年度绩效 晋升空间： （重点以人品及能力来评判，不以学历资历等设限，火线提拔） 推广专员→推广经理→市场部经理（或转销售路线发展） 城市经理→区域经理→大区经理