一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的知识培训等相关工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的安排； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的持续维护（包括定期更新、年度注册、到期续证）及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市及导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则，推动各部门开展质量管理能力与意识提升的教育训练； 10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），确保工作任务顺利完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德素养，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各职能部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责及任职要求 本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程等相关专业——离职需补充 1、掌握ISO13485及医疗器械GMP相关规范； 2、了解医疗器械领域相关法律法规规定； 3、熟悉企业质量管理体系的运行与维护，包括验证、内审等质量管理事务； 工作地点：河南安阳

岗位职责 1、编制及优化来料检验、成品检验、控制计划等相关程序文件与使用表单 2、负责计量器具的应急维修处理，并按既定计划推进检定校准工作 3、主导来料、生产过程及客户反馈等各类品质异常的分析与处理，推动供应商及制程环节持续改进 4、参与公司内部及供应商端的审核或评估工作 5、维护良好的客户沟通机制，提升客户满意度 6、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、学历：大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、年龄：25-40岁； 3、性别：不限； 4、熟悉ISO9000质量管理体系，持有内审员资格证书，能独立组织开展QCC质量改善活动

岗位职责： 1.负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2.推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，开展评审、培训、执行监督与绩效评价； 3.组织应对体系内审与外审，并推动问题整改形成闭环管理； 4.编制并落实年度体系审核计划，实施内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改措施有效性，完成审核报告编制； 5.协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6.组织开展体系运行情况的日常跟踪、检查与验证工作； 7.承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8.开展供应商质量保证能力的审核与评定。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.制造类或机械相关专业，具备两年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4.持有IATF16949审核员证书 5.具备焊接工艺评审经验者优先考虑

金鼎路餐厅招聘厨师，工资6000至7000元，联系电话

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘：汽车造型设计 薪资：15000-20000元 岗位要求： 1、专业：工业设计专业 2、有汽车行业相关工作经验 3、熟练运用手绘工具及设计软件（如Photoshop、Illustrator、Solidworks等）进行汽车外观设计，并能够熟练掌握3D建模和渲染技术 4、具备良好的审美能力，能够根据市场需求和用户需求设计出高质量的汽车造型和内饰 岗位要求： 1、负责车型设计、概念性外观设计等相关工作，制定车辆内外饰设计方案，并完成初步渲染工作。 2、 密切配合公司销售、技术等部门，分析市场变化和消费者需求，为汽车外观设计提供有力的支持和指导。 3、能够协调汽车内外部零部件之间的设计和安排，保证汽车设计的完整性和和谐性。 4、组织资源从产品概念开始，到效果图、立体验证、模型制造等一系列开发工作，并在每个阶段提交相应成果。 5、负责车型零部件的技术标定和优化设计，进行外观、内饰、功能等综合方案设计。 6、参与整车工程规划制定与实施，包括零部件供应商选择和开发计划编制等工作。

招聘：项目工程师 薪资：5000-8000元 1、充分分析项目需求，制定详细的项目计划。跟踪项目进度，确保项目有序进行。 2、处理开发过程中重大异常事项，组织参与项目工艺改进和制程改进。 3、与客户保持良好沟通，协调内外部与项目相关事宜，对项目存在的问题清单及时整理并反馈给相关部门。 4、完成项目各阶段的资料整理和提交。 汽车或相关行业工作两年以上。有较强的共组偶沟通能力和团队精神及认真负责的工作态度。熟悉5大工具，有独立跟踪项目的经验。熟练操作常用看图软件。有汽车内外饰工作经验优先。薪资面议。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

招聘：车辆维修电工 薪资：面议 职位详情： 由于现在新能源车辆逐渐抢占市场，现在需要招聘电工若干名，有经验优先，或有汽车维修经验均可

高平家具厂招刮腻子工，底漆工，打磨工，质检，面漆工，打包工，活多量大，

因市场需要年后企业需求普工，质检员 叉车工，注塑工，焊工，包装工等百余家企业约300~1000人

招聘：质检员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 金属铸锻件加工零件的尺寸检测、性能检测，会使用CAD以上制图软件、看懂图纸会用量具，有相关工作经验优先

因市场需要年后企业需求普工，质检员 叉车工，注塑工，焊工，包装工等百余家企业约300~1000人

高平家具厂招刮腻子工，底漆工，打磨工，质检，面漆工，打包工，活多量大，

招聘：质量管理员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 铸造零件的检验检测、依据行业标准制定产品工艺流程标准化、机械制造或者材料成型专业、熟练使用办公软件、会CAD能识图、要求两年相关工作经历以上 公司吃住方便、有厂车有公交，相关工作经验优先、相关学历优先（金属材料成型）

2026年套房门扇厂 招打磨工1名， 质检1名 司机1名 地址:高平村 电话

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。

岗位职责： 1. 负责精密公司ISO9001/14001/45001体系、CE认证、节能产品等管理体系的搭建、维护与日常管理工作； 2. 主导精密公司IATF16949体系的规划建立，把控推进进度，开展体系运行中的问题排查与完善工作； 3. 组织精密公司管理体系的持续运行与优化，汇总改进意见和建议，并组织实施评审与系统性提升； 4. 牵头开展精密公司内部审核、客户审核（第二方）及第三方审核工作，跟踪审核发现项并监督纠正措施落实； 5. 针对各类审核（内审、二方、三方）过程中发现的体系运行问题，主导或组织制定培训方案，实施培训并跟进考核结果； 6. 组织精密公司管理评审活动，推动评审决议事项的执行与闭环管理； 7. 开展精密公司体系运行的不定期监督检查，就发现问题与相关责任人沟通并督促整改落实； 8. 协调精密公司各层级在体系运行过程中的沟通协作，统筹安排体系培训并追踪落地成效； 9. 推进体系部门团队建设，制定能力发展计划，组织实施人员调配、培训及绩效考核评估； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：具有大专及以上学历； 2、培训经历：接受过IATF16949:2016质量管理体系、五大工具、产品审核、VDA6.3过程审核等相关专业培训，具备三标一体化体系知识基础； 3、工作经验：拥有5年以上体系建立与维护管理经验，具备5年以上汽车零部件行业质量管理体系建设经验，同时兼具品质管理和项目管理实践经历； 4、技能技巧：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉OA系统操作，能正常使用电话、传真机、打印机等常规办公设备及通讯工具； 5、个人素质：具备较强的分析判断与决策能力、良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力，具备培训指导能力，以及团队搭建与梯队培养能力。