
烤漆喷漆工3-5人月结技术好
后处理油漆工(有经验者优先)
技能要求:
熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备,能够掌握根据漆料配色勾兑等。
附加要求:
对色彩搭配有较好的审美与创新。
身体要求:身体健康,吃苦耐劳,对漆料无过敏反应。
学历要求:高中及以上文凭
薪资待遇:4-8k (尚不封顶)
工作地点:天镇县保姆大学三楼
联系电话:
喷漆工
5000-10000元/月
静电喷涂底漆面漆喷漆工包住包吃加班补贴3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责工厂产线零部件或成品的表面喷漆作业,按工艺要求完成底漆、面漆、罩光等工序
2. 严格执行喷漆操作规范及安全防护流程,确保作业环境通风良好、设备运行正常
3.对喷漆件进行自检与互检,及时发现并反馈色差、流挂、颗粒、漏喷等质量问题
4.协助完成喷漆设备日常清洁保养、油漆及辅料领用登记与现场5S管理
5.配合班组长完成生产计划调整、异常响应及跨工序协作任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无色弱色盲,能适应站立作业及轻微异味环境
2.有喷漆相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训(需具备基本动手能力与责任心)
3. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书,会使用常用量具及喷枪基础调节
4.遵守安全生产规定,服从管理,具备团队协作意识与基础沟通能力
5.持有喷涂类上岗证、危险化学品作业证或相关职业资格证书者优先
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求:
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构;
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
职责:
1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响;
2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系;
3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化产品产出及化工流程的关联影响;
4. 结合客户使用反馈,制定并优化提升焦炭质量的技术路径;
5. 针对用户实际应用场景,设计个性化焦炭质量标准与配套生产策略;
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业方向;
2. 专业背景包括煤焦化学、冶金工程、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺改进或高炉用焦技术相关工作经验;
4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求,具备现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
钢结构喷漆工
180-230元/天
喷漆工包吃1-2人完工结算建材吃苦耐劳技术好专业师傅恒温车间
需要有两年以上钢结构喷漆经验,60周岁以内,身体健康
产品应用工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科环保工程师水处理给排水工程师暖通工程师ArchiCAD天正
任职资格:
1、本科及以上学历,给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业;
2、具备5年以上设计院工作经验,有市政、暖通、给排水设计经验或给排水项目技术背景者优先;
3、性格开朗,具备良好的语言表达能力,富有亲和力,善于沟通协调,工作认真负责;
4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。
岗位职责:
1、负责辖区内设计院的开发与关系维护;
2、定期拜访设计院人员,保持项目信息畅通;
3、收集并整理项目动态,挖掘潜在合作机会,建立重点客户档案;
4、推动产品在设计阶段的图纸导入,为业务团队提供技术支持方案;
5、对接行业协会,协助组织市场推广活动;
6、申领市场推广所需资料及宣传礼品;
7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。
薪资待遇:
1、月薪7000-10000元,能力突出者可面谈;
2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险;
3、另设交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
山西晋城城区高平明天急招十个木工帮工现金有闲着的木工打电话在招十个长干的,给我干过的优先
建筑木工6-10人
山西晋城高平明天急招十个木工帮工现金有闲着的木工打电话在招十个长干的,给我干过的优先
水电工电工安装设备线路低压电1-2人
岗位职责:
1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础作业
2.负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助施工工作
3.按照师傅指导完成简单水电维修、接线、打孔、开槽等实操任务
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.配合项目进度,服从现场管理人员安排,完成临时交办的杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神,可零基础带教
3. 无不良记录,无恐高、晕眩等影响高空或电工操作的健康问题
4.有工地实习经历、相关培训证书或持有低压电工作业证者优先
5.责任心强,踏实肯学,具备基本沟通与团队协作能力
水电工1-2人月结
寻路物业招聘水电工师傅一名、年龄60以下,有求服从管理,有责任心,入职缴纳保险,薪资面议地址,晋韩路电话
喷漆工油漆工
内乡本地临时工需求人数20人要求:18-50岁,男女不限不体检,。刷油漆工作。薪资待遇:11元/小时,长白班,8点-8点,每天11小时左右,提供工作餐2餐(中餐+晚餐),不提供住宿。保险:80元/月发薪日次月月底资,10元/小时发放。————————————咨询电话:内乡县靖杨劳务服务有限公司
昌吉昌吉市喷漆工,1工作地址:三工镇八钢8000-12000元无工作经验45岁以下中专
喷漆工油漆工
喷漆工,1工作地址:昌吉市三工镇八钢8000-12000元无工作经验45岁以下中专
除锈工补漆喷漆工油漆工兼职
【招聘】襄阳樊城区丹江路(苏宁易购斜对面)全职喷漆工,有相关经验优先,要求长期稳定,月薪5000元。周末兼职:仅限周六、周日,,45岁左右,负责摩托车除锈、补漆、打蜡,计件结算。联系电话:
机修维修电工
6000-10000元/月
低压电机修工维修电工五险保险工龄奖社保包住1-2人月结专业师傅机械仪器新能源持证电工证
-低压电工
-天然气压缩机修理(需具备PLC仪表故障处理能力)
-年龄要求50岁以下
联系电话或者
晋城泽州县诚聘叉车司机2名,设备起重,搬运包装工人4名,在富士康内做设备包装搬运,有设备搬
5000-6000元/月
叉车工1-2人
诚聘熟练叉车司机1名,设备吊装2人,要求有高空作业证起重指挥证,主要在晋城富士康内做设备起重,吊装,包装,要求有两年以上操作经验。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
晋城泽州县招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
电气工保安
工作地点:山西省晋城阳城县招生岗位:变电站运维值班员薪资待遇:试用期3个月,转正后综合薪资5000-6500元,缴纳五险,,提供住宿,用餐自理,站上有食堂,休息时间面试的时候确定,其他福利待遇以企业规定为准。要求:年龄35岁以下,大专学历,电气自动化及相关专业,三证齐全,半年以上相关经验,本地户籍优先。联系电话:(微信同号)
电工电气工
项目一招聘电工大工。现场面试时间为每天下午。要求具备对3C设备操作的技能。提供住宿,水电自理,保险发放相关福利。薪资为每小时42元。项目二招聘电工大工和钳工大工。现场面试时间为每天上午。提供住宿,。要求具备一定的电气操作经验及技能水平。电工大工薪资为每小时38元,钳工大工薪资为每小时33元。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
维修电工
5000-7000元/月
维修电工电气工包吃五险1-2人月结专业师傅化工持证电工证
1.负责项目电工和仪器仪表检修工作,每天对电源、电气和仪器仪表进行例行巡查,及时发现、汇报并排除设备隐患、故障,确保其正常、安全运行。
2.负责对接相应的生产运行人员,指导、培训电气、仪表专业管理细则、检验技术规程和检修作业指导书,做好安全、技术交底,指导、配合生产车间机械设备检修中有关电、仪的检修工作。
3.负责配电室日常管理、生产运行电力保障及临时用电管理,指导并积极参与电、仪设备抢修和事故调查。
4.负责所使用维修仪器、工具的维护、保养和操作,负责相关设备备品、备件计划的上报和领用。
5.负责做好个人安全防护,持证上岗,规范作业。
6.负责协助相关资料的收集和设备台帐、档案的建立、完善工作,及时提交相关报表。
太原二保焊小时工,35/小时
1-1.3万元/月
自动焊机手二保焊焊接餐补包住11-20人月结焊工证
太原二保焊35/小时
需要有证,47周岁以内
主要焊接挖掘机配件,熟练多层多道,不是流水线
机器自动焊接,人工补焊
每小时35元,10-11
免费住宿全下铺,空调热水器,每天餐补15元,有食堂
满十天可预支工资,长期稳定,地址太原
栏目概述
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