岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决其在法律方面遇到的各类问题； 2.制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3.维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业相关规定； 4.参与合同起草、法律文件审核及相关文书审阅工作； 5.定期参加专业培训，持续提升法律素养与业务能力。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达技巧； 2.热爱法律服务工作，能独立开展相关法律事务处理； 3.责任心强，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 4.具备团队协作意识，能与同事进行高效沟通与配合； 5.乐于迎接挑战，具备出色的应变与问题解决能力。

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚邀法律客服人才加入我们。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪3500+高绩效提成+激励奖+上门奖 普通员工月均收入5000-8000元，业绩优异者月均收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定假日、带薪年假、团队聚餐、节日福利、员工关怀、生日礼金、每月月底提前下班并组织团建活动 **任职要求** 1接受电话销售工作，具备较强的沟通与协调能力 2具备良好的服务意识、亲和力及责任心 3年满18周岁，欢迎零经验人员加入 4遵守法律法规，坚守职业操守

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决其在法律事务中遇到的各类问题； 2.制定并执行法律服务计划，出具法律意见与可行性建议； 3.维系客户关系，确保各项法律服务流程符合公司标准及行业监管要求； 4.负责法律文书审核、合同拟定及相关文件的审阅工作； 5.按时参加专业培训，持续提升法律素养与业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与沟通表达能力； 2.热爱法律服务工作，能独立开展相关法律事务处理； 3.具有高度的责任意识与职业操守，严格保护客户信息隐私； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 5.乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。 （5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-18 岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务并给予相应支持； 2.负责日常合同的审核及各类法律文书的撰写； 3.参与应对法律争议事项，出具可行性法律建议； 4.保障客户合法权利得到有效维护； 5.协助处理货款拖欠、欠款纠纷，以及婚姻、工伤、信用卡逾期、网络贷款逾期等相关法律事务。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思考与问题分析能力； 2.能够独立开展工作并妥善解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协调素质； 4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

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采购专员: 1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进采购项目到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。 招标专员: 1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布、成果文件整理与输出。 2、承担合同文本起草、条款沟通及合同下发工作。 3、完成招议标各阶段资料的整理与归档。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实勤勉； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）2023年或2024年毕业，优先录用2024届毕业生，家庭住址位于山西省长治市范围内者优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位需求。

底薪3200+300全勤+绩效+提成，公司提供客户资源，我们主要负责前期沟通，目前正处于扩招阶段~~~ 欢迎新人加入，接受零基础，有主管一对一指导，设定合理的业绩目标，入职后需积极投入学习 岗位职责： 1.通过电话方式协助处理个人经济纠纷、交通事故等相关问题； 2.为客户提供专业的法律咨询服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能与客户进行有效交流； 2.有责任心，对待工作踏实认真。 薪资福利： 1.工作时间9:00至18:00，午休2小时，每周双休； 2.公司定期组织团建活动，团队氛围轻松，成员多为90后、00后青年伙伴。

一、合同与文件管理 1.起草、审阅及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，针对生鲜采买、联营专柜等高频业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷处理 1.主导应对顾客维权诉讼、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业出庭应诉 2.针对职业索赔、商品质量投诉等常见风险，建立预警机制与应急处置流程 三、合规与风控体系 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的风险 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，并提出整改建议 四、劳动用工管理 1.规范非全日制用工、劳务派遣等特殊用工形式，完善员工手册中奖惩制度相关内容 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事项，协调对接劳动监察机构沟通事宜 五、知识产权保护 1.办理超市自有品牌商标注册，开展打击仿冒侵权行动 2.监控DM宣传单页、APP界面设计等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.硕士及以上学历，须通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先 2.拥有3年以上连锁企业法务工作经验，具备群体性消费纠纷成功处理案例者更佳 3.能接受节假日应急值守，配合处置门店突发情况

岗位职责: 1.负责农产品领域相关法律事务的处理与跟进 2.为业务提供专业法律支持及合规咨询服务 3.协助应对并解决农产品生产运营中的各类法律事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉或对农产品行业有基本认知，且具有浓厚兴趣

2点左右需要3人装卸汽水一人一百，卸完把空瓶装回车上。干过的都知道。最好是干过或者3人一切的。

兰心家园要四个力工抬个水机5个台阶一人 50一个小时左右。

晋城市阳城县招砍伐工

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今天，黄头，找铲车替班

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同拟定、审核及商务谈判等环节； 2、参与公司相关法律事项的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展与公司业务相关的法律工作，保障企业运营符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和良好的逻辑分析能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备较强的问题识别与解决能力。

工作内容涉及为个人经济纠纷、交通事故等事项提供法律援助 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关经验，入职后提供系统培训

岗位职责: 接待来访客户，整理相关文件，配合法务团队完成日常事务 任职要求: 年龄28-48岁，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.协助项目经理完成报表制作，归集合同信息，进行基础性文档处理 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备大专及以上学历 2.具备独立应对和处理合同事务的能力； 3.工作细致，具备良好的责任心与职业操守

一、合同与文件管理 1.起草、审查及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，针对生鲜采买、联营专柜等高频业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷应对 1.主导处理顾客维权类诉讼、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业参与庭审 2.针对职业索赔、商品质量投诉等常见风险，建立预警机制与高效处置流程 三、合规与风险控制 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的风险 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，并提出整改建议 四、劳动关系管理 1.规范非全日制用工、劳务派遣等特殊用工形式，完善员工手册中的奖惩管理制度 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事务，协调与劳动监察机构的沟通对接 五、知识产权维护 1.办理超市自有品牌商标注册，打击仿冒侵权行为 2.监控DM广告册、APP界面设计等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.硕士及以上学历，已通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先 2.具有3年以上连锁企业法务工作经验，有成功处置群体性消费纠纷案例者更优 3.能接受节假日应急值守，配合处理门店突发情况

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，协助客户解决各类法律事务； 2.负责各类法律文书的撰写、审核及修订工作； 3.参与法律案件的研究分析，提供专业支持意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立开展工作，责任心强； 3.热爱法律行业，具备挑战精神和学习意愿； 4.需持有执业证，可配合转所或原所开具公函

我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户解决当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 四.福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，全面支持新人顺利开展工作 2、公司为大型集团公司，具备显著集团优势，正处于高速发展阶段，拥有明确晋升机制，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月可晋升至总监或分公司总经理职位，享有集团分红权益 3、年薪达30万-50万的员工众多，平台优质，您贡献智慧，我们共同成长，携手共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖、月奖等多项福利，期待您的加入！

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

我们专注于法律服务领域！涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律问题，致力于为您及您的企业解决当前纠纷，防范未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签订。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，全面支持新员工顺利开展工作 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台已备好，您只需全力以赴，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利，等你来享！

律师 薪资福利:5000-15000，8小时工作制双休 招工人数:1名 工作地址:临汾时光颂