按车间计划，认真完成任务 吃苦耐劳就行

1.有经验者优先，会使用缝纫机器，熟悉座椅套的缝纫流程，工艺，定时完成生产任务 2.遵守车间秩序，安全制度。 3.确保生产任务完成，积极配台领导 4.包吃饭，待遇优厚，同工同酬。

缝纫工，画料工，底工，这三个岗位轻松，易上手，工作简单 工作，残疾人也招 年龄60以下

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合班组长完成工序交接、物料领用及半成品清点，确保生产流程顺畅 4. 保持工位整洁有序，定期对设备进行基础清洁与日常保养 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基本缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令即可 5.无不良记录，踏实稳定，长期务工意愿强

【本厂急招】缝纫机工厂儿童围栏生产普工 本厂主营儿童安全围栏、防护栏生产加工，车间订单稳定、常年活源充足！现扩大生产规模，诚招车间踏实肯干的小伙伴加入！ 招聘岗位： 1. 缝纫机操作工：熟练操作电动缝纫机，负责围栏布料、防护网、包边缝制等工序，新手可教、熟手优先 操作简单上手快 我们优势： 车间环境干净整洁，无重油烟、无高强度重活 订单常年稳定，不淡季 坐班为主，工时充足，多劳多得 氛围轻松，团队和睦，长期稳定招工 薪资待遇： 计件薪资 + 全勤奖 + 餐补 + 其它福利 熟手薪资上不封顶 任职要求： 18–50周岁，身体健康、手脚麻利 服从车间管理，做事认真负责，长期务工优先

工作内容 1.负责海创实业产品的缝纫工作； 2.按照工艺要求进行产品的组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作任务； 3.具备较强的执行力和解决问题的能力。

60岁以下， 残疾人也要 无经验要求， 招缝纫工，底工，画料工 不限经验，工作轻松好上手

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包或家纺等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成生产计划，确保交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 缝纫相关岗位经验不限，需具备熟练缝纫技能，能独立完成整件产品缝制 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的手眼协调能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 最低学历不限，有中专/技校服装专业背景者优先 5. 无不良记录，踏实稳定，注重团队协作

要求50岁左右，董销售。月薪3000元，月休2天，勤快，能吃苦，缝纫工技术有3年以上经验。

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主要负责客户对接，落地

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西安市新城区皇成东路6点来一个带电铲马登师傅铲墙砖，4一5个小时活240，打完就下班，多事难说话勿扰

岗位名称： 缝纫工 招聘人数： 20人 薪资福利： · 时薪：25元/小时，月综合6500-8000元 · 包吃，提供住宿（，宿舍已满） · 每月15号发上月工资（招商银行卡） · ，岗位要求： 1. 必须有面套或汽车座椅缝纫经验 2. 吃苦耐劳，接受两班倒（半月一倒班），坐班作业。 3. 无外露纹身、无夸张染发卷发、无案底、无耳洞。 工作时间： 白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天10-11小时，月休2-4天 工期： 至少3个月，可长期做 面试时间： 6月18日下午13:00，厂门口集合 面试地址： 广州市花都区花港大道15-2号（延锋（广州）座椅系统有限公司，距飞鹅岭地铁站约3公里）

中牟县城汽车主机厂招聘物流科发交工～～～～～～～～～～～～【招聘岗位】发交工【招聘要求】适合，18-36岁，有手动挡车辆驾驶经验，基本了解车辆构造及功能，C1及以上驾照，能熟练操作电脑及数据统计优先【工作内容】1.车辆入/出库标签的粘贴，车辆基本配置的检查和确认2.车辆电瓶上电与断电，偶发性的玻璃水、柴汽油的加注与更换3.负责所提商品车前的自检，参与所发商品车质量问题的协助处理【薪资福利】缴纳五险+带薪高温假+年底双薪，月综合4200-6000元。【工作时间】8:30～17:30（弹性作业）。【工作地点】中牟县城建设南路～～～～～～～～～～～～～名额有限，先到先得～报名（+V）：

负责织布机操作及维护

缝纫工，18-45，26元/小时，包吃包住，一日三餐都有

招聘车间教练员。薪资为8000-12000元/月，月结。岗位职责包括：负责新员工岗前实操培训，进行前纺、细纱、络筒各工序的标准化操作教学，手把手教学挡车、落纱及简单机台清洁；跟踪新员工上手进度，纠正不规范操作，以降低断头、次品及安全事故；编制简单实操培训流程，定期对老员工进行复训，宣导质量标准与安全规范；配合车间主任优化操作手法，提升全员生产效率，并记录员工培训考核结果。任职要求为：熟悉纺纱任意工序的完整操作，动手能力强，有耐心且善于教学，有无教学经验均可。

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1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

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