燃气工程师 全日制大专及以上学历，能源动力、冶金技术、机械、热能与动力工程、安全科学与工程等相关专业优先。5 年以上钢铁企业燃气管理工作经验。熟悉安全操作规程、具备环保因素、环保风险辨识、事故调查分析、检查审核、应急响应、评估管理等相关专业能力。精通煤气相关设备的性能及相关专业知识，熟悉煤气安全知识及应急救援技能，具备设备点检、应急处置及能力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金）；免费住宿（标准精装修单/双人公寓：空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全）；餐补>300 元/月；厂内循环小交通（厂内通行）、免费上下班通勤班车（晋城/高平市区）；篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等文体娱乐设施；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等 招工人数:1 名 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心 1 楼(人力资源服务中心)

公辅检维修工程师 大专以上学历，机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识，熟练掌握现场作业人员分配能力，熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识，熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；学习成长：这里不仅是企业，更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质)；职业发展：这里有畅通的人才职业发展通道，给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间；六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ；免费住宿：标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全；职工餐厅:餐厅服务，餐补>300元/月、菜品种类丰富，可堂食可配餐到岗；通勤班车：厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区)；文体娱乐：篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；多样福利：外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取 招工人数:1名 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)

公辅检维修工程师 大专以上学历，机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识，熟练掌握现场作业人员分配能力，熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识，熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；学习成长：这里不仅是企业，更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质)；职业发展：这里有畅通的人才职业发展通道，给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间；六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ；免费住宿：标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全；职工餐厅:餐厅服务，餐补>300元/月、菜品种类丰富，可堂食可配餐到岗；通勤班车：厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区)；文体娱乐：篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；多样福利：外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取 招工人数:1名 （同步） 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)

公辅检维修工程师 大专以上学历，机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识，熟练掌握现场作业人员分配能力，熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识，熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；学习成长：这里不仅是企业，更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质)；职业发展：这里有畅通的人才职业发展通道，给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间；六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ；免费住宿：标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全；职工餐厅:餐厅服务，餐补>300元/月、菜品种类丰富，可堂食可配餐到岗；通勤班车：厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区)；文体娱乐：篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；多样福利：外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取 招工人数:1名 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)

能源管理工程师 大专以上学历，能源、机械、电气自动化等相关专业，持能源管理师证优先。6 年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通调度能源介质生产平衡知识、能源管理知识、仪表自动化技术知识、LCI 能源系统技术知识、能源安全专业知识、八大能源介质基础知识、能源生产能力、八大能源介质事故应急处置能力。熟练掌握能源调度生产平衡、熟悉能源管理和设备的计划组织能力、分析判断力、决断力、沟通协调力、组织控制力、担当力、沟通表达力。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金）；免费住宿（标准精装修单/双人公寓：空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全）；餐补>300 元/月；厂内循环小交通（厂内通行）、免费上下班通勤班车（晋城/高平市区）；篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等文体娱乐设施；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等 招工人数:1 名 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心 1 楼(人力资源服务中心)

运城市盐湖区招工长/工程师

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发、调试及后期维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出； 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练掌握至少一种EDA设计软件，能独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识； 5.责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费住宿：公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力职业能力提升； 2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道发展机制：设立“专业线+管理线”晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元发展。

岗位职责： 1.负责工业领域嵌入式软件及防摇控制系统的设计与实现； 2.承担控制算法的编写与测试工作； 3.编写设计、开发及测试相关技术文档； 4.协同项目经理完成技术方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备三年以上单片机软硬件开发实际经验； 2.熟练运用C/C++/Python等语言进行嵌入式程序开发； 3.精通单片机产品开发流程与技术实现； 4.掌握CAN、SPL、IIC、USART等常用通信协议； 5.专业基础扎实，电子、自动化、通信等相关专业背景； 6.有红外探测、三维扫描、力传感器、视觉识别等硬件传感设备应用经验者优先考虑。

长治市襄垣县招工长/工程师

岗位职责： 1、熟练使用STM8、STM32、ARM等单片机，并使用其做过项目； 2、精通C语言编程； 3、能独立进行器件选型、原理图设计、PCB设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责； 4、对模拟射频电路、小信号调理电路熟悉，并且有搭建相关电路的经验；至少熟悉一种嵌入式RTOS，如ucos、FreeRTOS等，有嵌入式RTOS移植经验； 5、有TCP/IP网络编程经验； 6、有过ARM开发的工作经验。 任职要求： 教育背景：年龄25-35岁，本科学历以上，特别优秀的年龄可放宽；电子工程、计算机、自动化等相关专业。 工作经历：1-3年及3年以上嵌入式硬件开发经验，自主开发的上线产品者优先。 综合素质：1.具有良好的分析问题、解决问题的能力； 2.具有良好的团队意识和工作责任心； 3.工作积极主动，具备良好沟通协调能力。

本店招聘合作店员两名 男女不限，年龄20岁起，有时间概念，普通话社交能力好，有爱心耐心，野心底薪1500+提成上不封顶 地址 晋城市开发区玉龙湾公馆超萌宠物店 ☎同步

高平不限 招A2集装箱驾驶员 要求50岁以下 熟悉各码头堆场业务 踏实肯干 装箱带货为主

晋城市泽州县招压路机司机8000

沁水东大煤矿，招工普钻司机3名，有经验优先，有意者电话联系，

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河南工地招工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排 6.只招聘重庆，四川籍贯

成都市青白江区招工长(装修工长)

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

招聘工长工程师

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作； 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的责任意识； 3、有学习主动性，动手实践意愿强； 4、持有C1驾驶证和电工证，可独立驾驶，能稳定实习6个月以上者优先考虑； 5、能力突出者学历要求可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，表现优异者可上调； 2、加班、出差期间提供相应补贴； 3、提供岗前培训，安排专人带教指导； 4、表现优秀者有机会获得转正资格； 5、可开具实习证明，签订实习或三方协议。 工作地点： 大同市

岗位职责： 1.负责工业领域嵌入式软件及防摇控制系统的设计与开发； 2.承担控制算法的编写与测试工作； 3.负责撰写设计、开发及测试相关技术文档； 4.协同项目经理推进方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备三年以上单片机软硬件开发实际经验； 2.熟练运用C/C++/Python语言进行嵌入式程序开发； 3.精通单片机类产品开发流程与技术要点； 4.掌握CAN、SPI、IIC、USART等常用通信协议； 5.专业基础扎实，电子、自动化、通信等相关专业背景； 6.有红外探测、三维扫描、力传感器、视觉识别等硬件传感设备应用经验者优先。

岗位职责： 1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作； 2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业； 3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法，助力流程优化； 4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的责任意识； 3、有良好的学习态度和较强的实操意愿； 4、持有C1驾驶证及电工证，具备独立驾驶能力，可保证6个月以上稳定实习者优先； 5、能力突出者学历条件可适当放宽。 岗位福利： 1、实习津贴2000元/月起，表现优秀者有机会调薪； 2、加班、出差均享有相应补贴； 3、提供系统岗前培训，并配备专人指导带教； 4、实习期间表现优异者具备转正机会； 5、可出具实习证明，签订实习协议或三方协议。 工作地点： 大同市

吕梁市孝义市招工长/工程师

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体设计，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作； 2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务； 3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成相应测试报告的撰写； 4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题，提供有效支持并实施优化改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神，注重团队合作； 5.责任心强，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费员工住宿：公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度发展机制，满足个体成长需求； 2.多样化培训方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习提升； 3.双通道职业发展：设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道，鼓励跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发任务，完成调试与日常维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并形成规范的测试文档； 4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题，持续进行优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于归纳总结，具备钻研精神，注重团队合作； 5.工作责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、绩效奖金）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制职业发展通道：设置“专业方向+管理方向”双晋升路径，支持多岗位轮岗历练，推动人才全面多元发展。

岗位职责： 1. 主导智能座舱系统的架构设计与功能开发，持续提升人机交互的流畅性与便捷性。 2. 参与车联网模块、语音识别引擎及显示系统的集成调试与验证工作。 3. 深入挖掘用户使用场景，输出具备前瞻性的智能座舱技术方案。 4. 联动软硬件研发团队，保障项目节点有序推进并顺利落地。 5. 关注汽车智能化领域前沿技术，推动先进技术在产品中的应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子信息或车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上智能座舱或车载信息系统开发经历，掌握Linux/QNX操作系统。 3. 熟悉嵌入式平台软件开发，精通C/C++或Python编程语言。 4. 对用户体验设计有深入认知，拥有创新意识及良好的跨团队协作能力。

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并形成规范测试报告； 4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题，持续进行维护与优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，可独立完成原理图及PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路知识，动手实践能力强； 4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识； 5.工作责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金）+每年一次调薪机会； 2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金，享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制职业发展通道：设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径，支持跨岗轮换，推动人才多元化成长。

岗位职责： 1.以STM32处理器为核心，独立承担嵌入式软件的设计与开发，具备快速在嵌入式平台上实现软件功能的能力，能高效完成基于标准通信接口的程序开发任务； 2.参与嵌入式系统的测试、调试及产品后期维护工作； 3.参与产品需求分析和技术可行性评估； 4.负责编写软件模块设计文档，并配合完成测试方案及相关文档的制定。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2.有独立完成基于HAL库的STM32项目开发经历者优先； 3.熟练掌握C语言进行嵌入式编程，熟悉STM32CubeMX及配套工具链，熟练运用KEIL等集成开发环境； 4.熟悉常用单片机外设资源，如UART、I2C、SPI、LTDC，掌握TCP/IP、Modbus、CAN等通用通信协议，了解FreeRTOS嵌入式实时操作系统； 5.具备良好的团队合作意识和一定的抗压能力。